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Índice: «Modificación publicada el 31/12/2010»

[Preámbulo]

TÍTULO I. Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley

• Artículo 1. Objeto.
• Artículo 2. Principios informadores.
• Artículo 3. Ámbito de aplicación.
• Artículo 4. Administración de la Generalitat.
• Artículo 5. Administraciones locales.

TÍTULO II. Organización de la Administración de la Generalitat en materia de función pública

CAPÍTULO I. Órganos ejecutivos en materia de función pública

• Artículo 6. Órganos ejecutivos.
• Artículo 7. El president o la presidenta de la Generalitat.
• Artículo 8. El Consell.
• Artículo 9. El conseller o la consellera competente en materia de función pública.
• Artículo 10. El Consell Interdepartamental de Retribucions (CIR).
• Artículo 11. Órganos competentes de las administraciones locales, las universidades públicas y de las instituciones de la Generalitat.

CAPÍTULO II. El Consell Assessor de la Funció Pública Valenciana

• Artículo 12. El Consell Assessor de la Funció Pública Valenciana.
• Artículo 13. Composición.

TÍTULO III. Personal al servicio de las administraciones públicas

CAPÍTULO I. Concepto y clases de personal empleado público

• Artículo 14. Concepto y clases de personal empleado público.
• Artículo 15. Personal funcionario de carrera.
• Artículo 16. Personal funcionario interino.
• Artículo 17. Personal laboral fijo.
• Artículo 18. Personal laboral temporal.
• Artículo 19. Personal eventual.

CAPÍTULO II. Personal directivo público profesional

• Artículo 20. Personal directivo público profesional.

TÍTULO IV. Estructura y ordenación del empleo público

CAPÍTULO I. Estructuración del empleo público

• Artículo 21. Cuerpos y escalas de la administración de la Generalitat.
• Artículo 22. Creación, modificación y supresión de cuerpos y escalas funcionariales de la administración de la Generalitat.
• Artículo 23. Agrupación de los cuerpos funcionariales de la administración de la Generalitat.
• Artículo 24. Grupos de clasificación profesional.
• Artículo 25. Agrupaciones profesionales funcionariales de la administración de la Generalitat.
• Artículo 26. Creación de los cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y sus correspondientes escalas de la administración de la Generalitat.
• Artículo 27. Régimen jurídico de la integración en los cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y sus correspondientes escalas del personal funcionario procedente de otras administraciones públicas mediante un proceso de transferencia.
• Artículo 28. Régimen jurídico de la integración en los cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y sus correspondientes escalas del personal laboral procedente de otras administraciones públicas, mediante un proceso de transferencia.
• Artículo 29. Régimen jurídico de la integración en los cuerpos o escalas funcionariales del personal procedente de otras administraciones públicas mediante un proceso de provisión reglamentaria de puestos de trabajo.
• Artículo 30. Clasificación del personal laboral.
• Artículo 31. Estructura del empleo público de la administración local.

CAPÍTULO II. Ordenación de los puestos de trabajo

Sección 1.ª De los puestos de trabajo

• Artículo 32. Definición de puesto de trabajo.
• Artículo 33. Derecho al desempeño de un puesto de trabajo.
• Artículo 34. Creación, modificación y supresión de puestos de trabajo.
• Artículo 35. La clasificación de puestos de trabajo.
• Artículo 36. Clases de puesto de trabajo.
• Artículo 37. Puestos de trabajo de naturaleza funcionarial.
• Artículo 38. Puestos de trabajo de naturaleza laboral.
• Artículo 39. Puestos de trabajo de naturaleza eventual.
• Artículo 40. Supuestos especiales de clasificación de puestos de trabajo.

Sección 2.ª Las relaciones de puestos de trabajo

• Artículo 41. Concepto.
• Artículo 42. Contenido.
• Artículo 43. Competencia y procedimiento para su elaboración, tramitación y aprobación.

CAPÍTULO III. Instrumentos de planificación y ordenación del personal

• Artículo 44. Objetivos de la planificación y ordenación.
• Artículo 45. Planes de ordenación del personal.
• Artículo 46. Oferta de empleo público.

CAPÍTULO IV. Registros de personal y de puestos de trabajo

• Artículo 47. Registros de personal.
• Artículo 48. Registro de Personal de la Administración de la Generalitat.
• Artículo 49. Registro de Puestos de Trabajo de la Administración de la Generalitat.
• Artículo 50. Registro autonómico de puestos de trabajo de las entidades locales.

TÍTULO V. Nacimiento y extinción de la relación de servicio

CAPÍTULO I. Selección de personal

• Artículo 51. Principios de la selección.
• Artículo 52. Procedimientos de selección.
• Artículo 53. Requisitos de acceso.
• Artículo 54. Acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
• Artículo 55. Personas con discapacidad.
• Artículo 56. Sistemas selectivos.
• Artículo 57. Órganos técnicos de selección.

CAPÍTULO II. Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público

• Artículo 58. Adquisición de la condición de personal funcionario de carrera.
• Artículo 59. Causas de pérdida de la condición de personal funcionario de carrera.
• Artículo 60. Renuncia.
• Artículo 61. Pérdida de la nacionalidad.
• Artículo 62. Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público.
• Artículo 63. Jubilación.
• Artículo 64. Rehabilitación de la condición de personal funcionario.
• Artículo 65. Adquisición y pérdida de la condición de personal laboral fijo.

TÍTULO VI. Derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público

CAPÍTULO I. Derechos del personal empleado público

• Artículo 66. Derechos individuales.
• Artículo 67. Derechos individuales ejercidos colectivamente.

CAPÍTULO II. Régimen de jornada, permisos, licencias y vacaciones

• Artículo 68. Jornada de trabajo.
• Artículo 69. Permisos.
• Artículo 70. Licencias.
• Artículo 71. Vacaciones.
• Artículo 72. Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones del personal laboral.

CAPÍTULO III. Régimen retributivo y de la Seguridad Social

• Artículo 73. Determinación de las cuantías de las retribuciones.
• Artículo 74. Conceptos retributivos.
• Artículo 75. Retribuciones básicas.
• Artículo 76. Retribuciones complementarias.
• Artículo 77. Pagas extraordinarias.
• Artículo 78. Indemnizaciones por razón del servicio.
• Artículo 79. Retribuciones del personal funcionario interino.
• Artículo 80. Retribuciones del personal funcionario en prácticas.
• Artículo 81. Retribuciones del personal laboral.
• Artículo 82. Retribuciones diferidas.
• Artículo 83. Deducción de retribuciones.
• Artículo 84. Reducción y devengo.
• Artículo 85. Régimen de la Seguridad Social del personal funcionario al servicio de la Generalitat.

CAPÍTULO IV. Deberes, código de conducta y régimen de incompatibilidades

Sección 1.ª Código de conducta

• Artículo 86. Deberes del personal empleado público.
• Artículo 87. Principios de actuación.
• Artículo 88. Obligaciones.
• Artículo 89. Responsabilidad por la gestión de los servicios.
• Artículo 90. Responsabilidad patrimonial.
• Artículo 91. Comunicación a la jurisdicción penal.

Sección 2.ª Régimen de incompatibilidades

• Artículo 92. Régimen de incompatibilidades.

CAPÍTULO V. La formación de los empleados públicos

• Artículo 93. Derecho a la formación.
• Artículo 94. Deber de formación.
• Artículo 95. Institut Valencià d’Administració Pública.

TÍTULO VII. Provisión de puestos y movilidad

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

• Artículo 96. Movilidad del personal funcionario de carrera.
• Artículo 97. Clases de movilidad.
• Artículo 98. Movilidad del personal laboral.

CAPÍTULO II. Movilidad voluntaria de las funcionarias y funcionarios de carrera

Sección 1.ª Sistemas ordinarios de provisión de puestos

• Artículo 99. Sistemas ordinarios de provisión de puestos.
• Artículo 100. Concurso.
• Artículo 101. Convocatorias de concurso.
• Artículo 102. Libre designación.
• Artículo 103. Remoción y cese en los puestos de trabajo.

Sección 2.ª Otros sistemas de provisión de puestos de trabajo

• Artículo 104. Comisión de servicios.
• Artículo 105. Adscripción provisional.
• Artículo 106. Permuta de los puestos de trabajo.
• Artículo 107. Nombramiento provisional por mejora de empleo.
• Artículo 108. Cambio de puesto por motivos de salud.
• Artículo 109. Traslado por violencia de género.

CAPÍTULO III. Movilidad forzosa

• Artículo 110. Comisión de servicios forzosa.
• Artículo 111. Reasignación de efectivos.
• Artículo 112. Adscripción temporal.

CAPÍTULO IV. Movilidad interadministrativa

• Artículo 113. Movilidad interadministrativa.

TÍTULO VIII. Promoción profesional

• Artículo 114. Promoción profesional del personal funcionario de carrera. Concepto y principios.
• Artículo 115. Modalidades de la promoción profesional del personal funcionario de carrera.
• Artículo 116. Itinerarios profesionales.
• Artículo 117. Carrera horizontal del personal funcionario de carrera.
• Artículo 118. Carrera vertical del personal funcionario de carrera.
• Artículo 119. Promoción interna del personal funcionario de carrera.
• Artículo 120. Promoción profesional del personal laboral.
• Artículo 121. Evaluación del desempeño.

TÍTULO IX. Situaciones administrativas de las funcionarias y funcionarios de carrera

• Artículo 122. Situaciones administrativas de las funcionarias y los funcionarios de carrera.
• Artículo 123. Servicio activo.
• Artículo 124. Servicios especiales.
• Artículo 125. Servicio en otras administraciones públicas.
• Artículo 126. Excedencia voluntaria.
• Artículo 127. Excedencia voluntaria por interés particular.
• Artículo 128. Excedencia voluntaria por agrupación familiar.
• Artículo 129. Excedencia voluntaria automática por prestar servicios en el sector público.
• Artículo 130. Excedencia voluntaria por cuidado de familiares.
• Artículo 131. Excedencia voluntaria por razón de violencia de género.
• Artículo 132. Excedencia voluntaria incentivada.
• Artículo 133. Excedencia forzosa.
• Artículo 134. Expectativa de destino.
• Artículo 135. Suspensión de funciones.
• Artículo 136. Reingreso al servicio activo.
• Artículo 137. Situaciones del personal laboral.

TÍTULO X. Régimen disciplinario

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

• Artículo 138. Responsabilidad disciplinaria.
• Artículo 139. Principios de la potestad disciplinaria.

CAPÍTULO II. Infracciones y sanciones disciplinarias

• Artículo 140. Clasificación de las faltas.
• Artículo 141. Faltas muy graves.
• Artículo 142. Faltas graves.
• Artículo 143. Faltas leves.
• Artículo 144. Sanciones.
• Artículo 145. Relación entre las faltas y las sanciones.
• Artículo 146. Prescripción de las infracciones y de las sanciones.

CAPÍTULO III. Procedimiento disciplinario

• Artículo 147. Procedimiento disciplinario.
• Artículo 148. Medidas provisionales.

TÍTULO XI. Representación, negociación colectiva y participación institucional

• Artículo 149. Derechos individuales de ejercicio colectivo.

CAPÍTULO I. Derecho de representación

• Artículo 150. Las juntas de personal.
• Artículo 151. Funciones de las juntas de personal.
• Artículo 152. Garantías y derechos de los miembros de las juntas de personal.

CAPÍTULO II. Derecho de negociación colectiva

• Artículo 153. Mesas de negociación.
• Artículo 154. Pactos y acuerdos.
• Artículo 155. Solución extrajudicial de conflictos.

CAPÍTULO III. Participación institucional

• Artículo 156. Participación institucional.

[Disposiciones adicionales]

• Disposición adicional primera. Integración en los cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y escalas de la administración de la Generalitat.
• Disposición adicional segunda. Procedimientos de regularización de la relación jurídica del personal laboral al servicio de la administración de la Generalitat.
• Disposición adicional tercera. Directrices del proceso de integración en los cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y escalas de la administración de la Generalitat.
• Disposición adicional cuarta. Regulación de las situaciones en que el personal no puede ser integrado en un cuerpo, agrupación profesional funcionarial o escala de la administración de la Generalitat.
• Disposición adicional quinta. Normativa aplicable a los cuerpos funcionariales existentes a la entrada en vigor de esta ley.
• Disposición adicional sexta. Entrada en vigor de la nueva clasificación profesional.
• Disposición adicional séptima. Personal funcionario con normativa específica en la administración local.
• Disposición adicional octava. Violencia de género.
• Disposición adicional novena. Lengua de signos.
• Disposición adicional décima. Teletrabajo.
• Disposición adicional undécima. Planes de igualdad.
• Disposición adicional duodécima. Elecciones personal laboral.
• Disposición adicional decimotercera. Código de buenas prácticas en la gestión de los servicios.
• Disposición adicional decimocuarta. Actualización de titulaciones.
• Disposición adicional decimoquinta. Ordenación del personal funcionario de las universidades públicas de la Comunitat Valenciana.
• Disposición adicional decimosexta. Supuestos especiales de movilidad entre escalas de un mismo cuerpo.
• Disposición adicional decimoséptima. Procedimientos de cambio de puesto por motivos de salud.
• Disposición adicional decimoctava. Estructuras de representación del personal sanitario estatutario, docente y de la administración de Justicia.
• Disposición adicional decimonovena. Personal al servicio del Consell Jurídic Consultiu.
• Disposición adicional vigésima. Régimen jurídico del personal al servicio del Consell Valencià de Cultura.

[Disposiciones transitorias]

• Disposición transitoria primera. Período transitorio en la administración de la Generalitat hasta la publicación de las resoluciones de integración en los cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y escalas.
• Disposición transitoria segunda. Procedimientos especiales de acceso a los nuevos grupos y subgrupos profesionales.
• Disposición transitoria tercera. Régimen transitorio de los procedimientos de selección y provisión en trámite.
• Disposición transitoria cuarta. Garantía de derechos retributivos.
• Disposición transitoria quinta. Personal laboral fijo que desempeña funciones o puestos clasificados como propios de personal funcionario.
• Disposición transitoria sexta. Ampliación del permiso de paternidad.
• Disposición transitoria séptima. Subdirecciones generales.
• Disposición transitoria octava. Régimen transitorio del grado personal.
• Disposición transitoria novena. Régimen transitorio de acceso a determinados cuerpos y escalas.
• Disposición transitoria décima. Régimen transitorio de los procesos de funcionarización del personal laboral.
• Disposición transitoria undécima. Régimen transitorio para el personal temporal que no cumpla los requisitos concretos exigidos para la pertenencia al cuerpo, agrupación profesional funcionarial o escala.

[Disposiciones derogatorias]

• Disposición derogatoria única. Derogación normativa.

[Disposiciones finales]

• Disposición final primera. Modificación de la Ley del Consell.
• Disposición final segunda. Desarrollo reglamentario de la ley.
• Disposición final tercera. Entrada en vigor.

[Firma]

ANEXO I. Cuerpos y escalas que se crean mediante la ley

ANEXO II. Agrupaciones profesionales funcionariales que se crean mediante la ley

ANEXO III. Cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y escalas gestionados por la consellería de sanidad y organismos o entidades dependientes

ANEXO IV. Agrupaciones profesionales funcionariales gestionadas por la consellería de sanidad y organismos o entidades dependientes