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Legislación consolidada(información)Este texto consolidado es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.
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Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

Publicado en:
«BOE» núm. 73, de 18/03/2020.
Entrada en vigor:
18/03/2020
Departamento:
Jefatura del Estado
Referencia:
BOE-A-2020-3824
Permalink ELI:
https://www.boe.es/eli/es/rdl/2020/03/17/8/con

JURISPRUDENCIA

Centro de Documentación JudicialComo complemento a la consulta del texto consolidado, puede acceder a una selección de sentencias recientes del Tribunal Supremo, realizada en colaboración con el Centro de Documentación Judicial (CENDOJ).

Esta selección tiene carácter meramente orientativo. Para disponer de información completa y pormenorizada de la jurisprudencia, consulte la base de datos del CENDOJ.


  • STS 4678/2022 (14/12/2022). Social

    Denegación de ERTE por fuerza mayor (Covid-19) instado por la empresa al amparo del artículo 22 del RDL 8/2020, de 17 de marzo. Aplica doctrina. De conformidad con el Ministerio Fiscal, confirma la SAN 13/2022 de 3 febrero.

  • STS 4148/2022 (16/11/2022). Social

    Denegación de ERTE por fuerza mayor COVID-19, art. 22 RDL 8/2020, por no apreciar supuestos de la norma al solicitarse por suspensión de la actividad de la clientela sin conexión directa e inmediata con causa COVID-19. Importación atículos de playa. Pleno

  • STS 3537/2022 (21/09/2022). Social

    EXPEDIENTE DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO:impugnación administrativa. Fuerza mayor. Covid. Efectos del silencio administrativo positivo. Notaria. Desestimado.

  • STS 2752/2022 (24/06/2022). Social

    Impugnación de actos de la Administración. ERTE por fuerza mayor. Compatibilidad de los arts 22 y 34 del RDL 8/2020. Incongruencia omisiva de la sentencia recurrida. Revisión de hechos probados. Reitera doctrina.

  • STS 2585/2022 (22/06/2022). Social

    SUSPENSIÓN COLECTIVA DE CONTRATOS (ERTE ETOP):ajustada a derecho.No vulneración principo buena fe. Se denuncia en casación únicamente incongruencia omisiva. Se desestima.

  • STS 1272/2022 (16/03/2022). Social

    IMPUGNACIÓN ACTOS ADMINISTRATIVOS:reconocimiento de fuerza mayor ERTE COVID-19. Inexistente. No acreditar que su causa directa residía en pérdidas de actividad como consecuencia del COVID-19.

  • STS 1060/2022 (09/03/2022). Social

    Impugnación de actos Administrativos. ERTE-COVID No se constata fuerza mayor art. 22 RDL 8/20 en ERTE de empresa comercio minorista de óptica expresamente excluida de la suspensión ex art. 10.1 RD 463/20. Solicitud anterior a RDL 15/20. Reitera doctrina.

  • STS 1161/2022 (18/02/2022). Social

    Despido colectivo. Aportación de documentación suficiente y adecuada. Buena fe en la negociación. ERE precedido de un ERTE TOP desistido por la empresa por causas diferentes. Causa productiva. Confirma la sentencia que lo declaró ajustado a derecho.

  • STS 4484/2021 (18/11/2021). Social

    ERTE-Covid. Atos IT Solutions. Defectos en el recurso de casación que impiden entrar en el fondo: invocación genérica Reglamento despidos colectivos y falta justificación infracción legal

  • STS 4334/2021 (18/11/2021). Social

    Conflicto colectivo. Modificación sustancial unilateral. Supresión tickets restaurantes incorporados en virtud de pactos a la estructura salarial, durante la situación de confinamiento derivado de la crisis sanitaria Covid-19. Aplica doctrina

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