De conformidad con lo dispuesto en los artículos 26 y 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se establece el procedimiento para la modificación de planes de estudios ya verificados y una vez recibida la correspondiente aceptación de la Agencia de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) a las modificaciones presentadas para el plan de estudios de Máster universitario en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad Europea del Atlántico,
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios, quedando fijado en los términos que se recogen en el anexo a la presente Resolución, que modifica el plan de estudios publicado mediante Resolución del Rector de 7 de julio de 2016 de la Universidad de Europea del Atlántico, en el «Boletín Oficial del Estado» de fecha 20 de julio de 2016.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Santander, 29 de abril de 2019.–El Rector, Rubén Calderón Iglesias.
Tipo de materia | Créditos ECTS |
---|---|
Obligatorias (OB) | 38 |
Optativas (OP) | 6 |
Prácticas externas (PR) | 6 |
Trabajo fin de Máster (TFM) | 10 |
Total créditos | 60 |
Distribución de los créditos del plan de estudios por materias
Primer curso
Primer semestre
Asignatura | Créditos | Materia | Tipo |
---|---|---|---|
Fundamentos de la prevención de riesgos laborales. | 3 | Conceptos básicos sobre salud y seguridad laboral. | OB |
Seguridad Laboral. | 4 | Seguridad Laboral e Higiene Industrial. | OB |
Higiene Industrial. | 4 | Seguridad Laboral e Higiene Industrial. | OB |
Medicina del Trabajo. | 3 | Medicina del Trabajo. | OB |
Ergonomía. | 3 | Carga física y mental en el trabajo. | OB |
Psicosociología aplicada. | 3 | Carga física y mental en el trabajo. | OB |
ISO 45001. | 3 | Gestión de la prevención de riesgos laborales. | OB |
Formación y comunicación. | 3 | Técnicas de comunicación, dirección y negociación en el trabajo. | OB |
Segundo semestre
Asignatura | Créditos | Materia | Tipo |
---|---|---|---|
Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo. | 3 | Técnicas de comunicación, dirección y negociación en el trabajo. | OB |
Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación. | 3 | Técnicas de comunicación, dirección y negociación en el trabajo. | OB |
Gestión de la calidad ISO 9001. | 3 | Otras Técnicas Afines. | OB |
Gestión ambiental de la empresa ISO 14001. | 3 | Otras Técnicas Afines. | OB |
Optativa. | 6 | ||
Seguridad en el Trabajo. | 6 | Especialización. | OP |
Higiene en el Trabajo. | 6 | Especialización. | OP |
Ergonomía y Psicosociología Aplicada. | 6 | Especialización. | OP |
Prácticas externas. | 6 | Prácticum. | PR |
Trabajo fin de Máster. | 10 | Trabajo fin de Máster. | TFM |
En función de las asignaturas optativas cursadas, el alumno podrá obtener la especialidad en:
Especialidad en Seguridad en el Trabajo.
Especialidad en Higiene en el Trabajo.
Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
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