Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 20.1 de la Ley 28/2006, de 18 de julio, de Agencias Estatales para la mejora de los servicios públicos, y de acuerdo con lo previsto en los artículos 35.3 y 38.3 y 4 del Estatuto de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, aprobado por Real Decreto 1403/2007, de 26 de octubre, y modificado por el Real Decreto 1424/2012, de 11 de octubre, se anuncia la provisión por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes bases:

Primera.

Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por los/las funcionarios/as públicos/as que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.

Segunda.

Las solicitudes se presentarán en el modelo de instancia que figura como anexo II de la presente Resolución, y se dirigirán, en el plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la misma en el «Boletín Oficial del Estado», al Sr. Director de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, avenida de los Reyes Católicos, 4, 28040 Madrid.

Tercera.

Junto con la solicitud, los/las aspirantes acompañarán su currículum vítae, en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que estimen oportunos poner de manifiesto y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.

Cuarta.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o, potestativamente, y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Madrid, 8 de mayo de 2015.–El Director de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, P. D (Resolución de 2 de julio de 2009), la Jefa del Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales, María Teresa Díez García.

ANEXO I

Número de orden: 1. Puesto de trabajo: Director/Directora Gabinete Técnico. Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Nivel: 30. Complemento específico: 28.743,54 euros. Localidad: Madrid. Administración Pública: AE. Subgrupo: AI. Perfil: Experiencia en el ámbito de la cooperación internacional para el desarrollo. Experiencia en el ámbito de las relaciones internacionales. Experiencia en gestión presupuestaria. Conocimientos de idiomas, valorándose especialmente inglés y francés.

Número de orden: 2. Puesto de trabajo: Director/Directora de Cooperación para América Latina y el Caribe. Dirección de Cooperación con América Latina y el Caribe. Nivel: 30. Complemento específico: 37.747,78 euros. Localidad: Madrid. Administración Pública: AE. Subgrupo: A1. Perfil: Formación y experiencia en materia de relaciones internacionales. Formación y experiencia en materia de Organismos Internacionales y relaciones multilaterales. Experiencia en el desempeño de puestos de trabajo de responsabilidad en el exterior así como en negociación internacional. Formación y experiencia en materia de políticas de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Buen conocimiento de la región. Experiencia en la coordinación y dirección de equipos de trabajo multidisciplinares. Dominio del inglés y conocimiento de otros idiomas.

Número de orden: 3. Puesto de trabajo: Jefe/Jefa de Departamento. Departamento de Cooperación con Centroamérica, México y el Caribe. Dirección de Cooperación con América Latina y el Caribe. Nivel: 30. Complemento específico: 24.332,42 euros. Localidad: Madrid. Administración Pública: AE. Subgrupo: A1. Perfil: Formación y experiencia en materia de relaciones internacionales y en cooperación para el desarrollo. Experiencia y conocimiento de proyectos y programas de desarrollo en la zona. Experiencia en coordinación con otras Administraciones e Instituciones Públicas y Privadas de cooperación para el desarrollo y organizaciones no gubernamentales. Buen conocimiento de la región. Capacidad de dirección de equipos técnicos y administrativos. Conocimientos de inglés y francés.

Número de orden: 4. Puesto de Trabajo: Jefe/Jefa de Departamento. Departamento de Cooperación con los Países Andinos y el Cono Sur. Dirección de Cooperación con América Latina y el Caribe. Nivel: 30. Complemento específico: 24.332,42 euros. Localidad: Madrid. Administración Pública: AE. Subgrupo: A1. Perfil: Formación y experiencia en materia de relaciones internacionales y en cooperación para el desarrollo. Experiencia y conocimiento de proyectos y programas de desarrollo en la zona. Experiencia en coordinación con otras Administraciones e Instituciones Públicas y Privadas de cooperación para el desarrollo y organizaciones no gubernamentales. Buen conocimiento de la región. Capacidad de dirección de equipos técnicos y administrativos. Conocimientos de inglés y portugués.

Número de orden: 5. Puesto de trabajo: Jefe /Jefa de Departamento de Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo. Dirección de Cooperación Multilateral, Horizontal y Financiera. Nivel: 30. Complemento específico: 24.332,42 euros. Localidad: Madrid. Administración Pública: AE. Subgrupo: A1. Perfil: Conocimientos y experiencia sobre la realidad de las ONGDS. Experiencia en relaciones con otros actores de la cooperación internacional para el desarrollo, con otros donantes y con organismos internacionales. Experiencia en coordinación de diversas actividades en materia de cooperación para el desarrollo en el ámbito de los países de la Cooperación española y experiencia en el servicio exterior. Experiencia en gestión económica presupuestaria y gestión de subvenciones. Certificación de nivel alto de inglés, francés, valorándose conocimiento de otros idiomas.

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