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Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre, por el que se regula la concesión y utilización del distintivo "Igualdad en la Empresa".

Publicado en:
«BOE» núm. 265, de 03/11/2009.
Entrada en vigor:
04/11/2009
Departamento:
Ministerio de la Presidencia
Referencia:
BOE-A-2009-17432
Permalink ELI:
https://www.boe.es/eli/es/rd/2009/10/26/1615/con

ANÁLISIS

  • Rango: Real Decreto
  • Fecha de disposición: 26/10/2009
  • Fecha de publicación: 03/11/2009
  • Fecha de entrada en vigor: 04/11/2009

Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE MODIFICA:
    • los arts. 3 a 20, por Real Decreto 333/2023, de 3 de mayo (Ref. BOE-A-2023-11737).
    • los arts. 4, 6, 7, 9 a 11, 13, 15 y 16 y SE AÑADE la disposición adicional única, por Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre (Ref. BOE-A-2015-10984).
  • SE DICTA DE CONFORMIDAD:
    • creando el Registro de las empresas con distintivo "Igualdad en la Empresa" : Orden SPI/1292/2011, de 17 de mayo (Ref. BOE-A-2011-8899).
    • aprobando el logotipo y representación grafica del distintivo "Igualdad en la empresa": Orden IGD/3195/2009, de 12 de noviembre (Ref. BOE-A-2009-18961).

Referencias anteriores

  • DE CONFORMIDAD con el art. 50 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo (Ref. BOE-A-2007-6115).

Materias

  • Dirección General para la Igualdad en el Empleo
  • Distintivos
  • Empresas
  • Igualdad de oportunidades
  • Mujer
  • Trabajadores

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