Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, previa la aprobación de la Secretaría de Estado Función Pública, dispongo convocar concurso específico para cubrir las vacantes en el Servicio Público de Empleo Estatal, dotadas presupuestariamente, que se relacionan en el anexo correspondiente de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases.
Estas bases han sido negociadas en el ámbito de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, de materias específicas para personal funcionario del artículo 34.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 por el que se aprueba III Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así como el artículo 41.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos.
Los funcionarios y las funcionarias, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR).
Los funcionarios y las funcionarias de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio para la Transformación Digital y Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados Cuerpos o Escalas.
Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén adscritos los Cuerpos o Escalas con puestos en exclusiva, corresponderá a ese Departamento conceder la referida autorización.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuatro.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad del personal funcionario que desempeñe puestos de trabajo en la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y que pertenezca a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición de la previa autorización de aquella, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio.
1. Los funcionarios y las funcionarias deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los concursos de provisión de puestos, salvo en el ámbito de una Secretaría de Estado o de un Departamento ministerial, en defecto de aquella, o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Función Pública y en el de supresión de su puesto de trabajo.
2. Los funcionarios y las funcionarias en situación de servicio en otras Administraciones Públicas, artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, que después de transcurridos dos años desde su transferencia o traslado, hayan tomado posesión en un ulterior destino definitivo obtenido voluntariamente, no podrán participar hasta que hayan transcurrido dos años desde su incorporación al mismo; todo ello sin perjuicio de eventuales excepciones a causa de remoción, cese o supresión acaecidas en ese ulterior puesto.
3. Los funcionarios y las funcionarias en excedencia voluntaria por interés particular (artículo 89.2. del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público) y en excedencia voluntaria por agrupación familiar (artículo 89.3 del citado texto refundido), solo podrán participar si al término del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido al menos dos años desde el inicio en dicha situación.
4. Los funcionarios y las funcionarias en situación de excedencia por cuidado de familiares y en servicios especiales con derecho a reserva de puesto (artículos 89.4 y 87 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público) solo podrán participar si a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la fecha de toma de posesión en el último destino definitivo obtenido, salvo en los supuestos contemplados en el artículo 20.1.f de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
5. Los funcionarios y las funcionarias que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en destino definitivo para poder concursar.
6. Los funcionarios y las funcionarias en servicio activo que se encuentren ocupando puestos en adscripción provisional, estarán obligados a participar en este concurso en el caso de que se convoque dicho puesto, solicitando, al menos, el puesto que ocupan en adscripción provisional, de acuerdo con lo establecido en los artículos 62.2 y 72.2 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Los funcionarios y las funcionarias sin destino definitivo que habiendo solicitado el puesto que ocupan provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán ser adscritos con carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En el caso de que no soliciten el puesto que ocupan en adscripción provisional, y este fuera adjudicado en el concurso, no existirá obligación de asignarles un puesto de trabajo en la misma localidad.
7. El personal funcionario en situación administrativa de expectativa de destino y excedencia forzosa están obligados a concursar, de acuerdo con lo establecido en el artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la Ley 22/1993, de 29 de diciembre.
8. Las personas que procedan de la situación administrativa de suspensión firme de funciones, acompañarán a su solicitud la documentación acreditativa de haber finalizado el periodo de suspensión.
1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso se dirigirán a la Subsecretaría de Trabajo y Economía Social, ajustándose al modelo publicado como anexo III a esta resolución y se presentarán, en el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Servicio Público de Empleo Estatal (Calle Condesa de Venadito, n.º 9, 28027-Madrid) o en los registros a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Si durante el plazo de presentación de solicitudes se presentara más de una instancia sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las anteriores.
Las personas concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan de ser tenidos en cuenta. La solicitud a presentar consistirá en los siguientes anexos:
– Anexo II. Certificado de méritos expedido por el órgano competente en materia de personal.
– Anexo III y III bis. Solicitud de participación.
– Anexo IV. Certificado de méritos específicos.
– Anexo V. Consentimiento para la consulta en el Sistema de Verificación de Datos de Residencia para aquellos casos en los que se solicite conciliación de vida personal, familiar y laboral y no desee presentar junto con la solicitud el certificado de empadronamiento (solamente válido si disponen de DNI todos los familiares a cargo por los que se solicita el derecho).
Los anexos de este concurso se cumplimentarán con arreglo a las instrucciones que en ellos se contienen.
El incumplimiento de lo dispuesto en los párrafos anteriores podrá ser causa de exclusión de la participación en el concurso.
2. Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad reconocida podrán pedir la adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él.
3. En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en un determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos exigidos, podrán condicionar todos o parte de los puestos que incluyen en sus solicitudes, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambas obtengan destino en ese concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición de los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando vigente el resto de sus solicitudes.
Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su solicitud y aportar una copia de la petición de la otra persona solicitante.
No podrán solicitarse plazas condicionadas respecto a la localidad en la que ya se encuentre destinada con carácter definitivo alguna de las personas peticionarias.
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, el certificado de méritos podrá aportarse fuera del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte el justificante de su solicitud formulada en plazo.
La valoración de los puestos de trabajo que hayan sido reclasificados en su nivel de complemento de destino durante la tramitación de este concurso se realizará teniendo en cuenta las características del puesto a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, independientemente de la fecha de su reclasificación o de los posibles efectos retroactivos que se reconozcan en la misma.
El presente concurso consta de dos fases. En la primera de ellas se valorarán los méritos generales y en la segunda los méritos específicos adecuados a las características del puesto. Para poder obtener un puesto de trabajo en el concurso habrá de alcanzarse una valoración mínima de 25 puntos en la primera fase y de 8 puntos en la segunda.
La puntuación de cada uno de los méritos enunciados a continuación no podrá exceder en ningún caso del 40 por 100 de la puntuación máxima total ni ser inferior al 10 por 100 de la misma.
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
I. Primera fase: Méritos generales.
1. Valoración del grado personal consolidado.
El grado personal consolidado como personal funcionario de carrera, en el Cuerpo o Escala desde el que se participa, se valorará en sentido positivo en función de su posición en el intervalo del Cuerpo o Escala correspondiente hasta un máximo de 10 puntos de la siguiente forma:
– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 10 puntos.
– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 9 puntos.
– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 8 puntos.
– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 7 puntos.
En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido como personal funcionario de carrera en otras Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el Cuerpo o Escala desde el que participa el funcionario o funcionaria de carrera, cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, para el subgrupo de titulación en el que se encuentra clasificado el mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos exceda del máximo establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del Reglamento mencionado en el punto anterior, para el subgrupo de titulación a que pertenezca el funcionario o la funcionaria de carrera, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su subgrupo de titulación en la Administración General del Estado.
El funcionario o la funcionaria de carrera que considere tener un grado personal consolidado, o que pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá recabar del órgano o unidad a que se refiere el apartado 1 de la Base Quinta, que dicha circunstancia quede expresamente reflejada en el anexo correspondiente al certificado de méritos.
2. Valoración del trabajo desarrollado.
Por el desempeño de puestos de trabajo, como personal funcionario de carrera, en el Cuerpo o Escala desde el que se participa durante los últimos cinco años (60 meses) inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, de acuerdo con los criterios señalados a continuación, se valorará hasta un máximo de 20 puntos, distribuidos de la siguiente forma:
Hasta un máximo de 19 puntos:
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino igual o superior al del puesto al que se concursa: 0,317 puntos por mes trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,285 puntos por mes trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,250 puntos por mes trabajado.
Por el desempeño de puestos de trabajo en la misma área funcional que aquella a la que se encuentra adscrita la plaza o plazas solicitadas, se otorgará una puntuación adicional de 1 punto. A estos efectos, se considerará misma área funcional las que se relacionan a continuación:
– Recursos y Organización.
– Relaciones Institucionales y Asistencia Jurídica.
– Gestión Financiera.
– Estadística e Información.
– Tecnologías de la Información y Comunicaciones.
– Prestaciones por Desempleo.
– Políticas Activas de Empleo.
A efectos de la valoración del mérito trabajo desarrollado:
– Al personal funcionario de carrera cesado en puestos de libre designación, removido de puestos obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre pendiente de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de destino correspondiente a su grado personal consolidado.
– A los funcionarios y las funcionarias de carrera que se encuentren en la situación de servicio en otras Administraciones Públicas (artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público), se les considerará, durante el tiempo de permanencia en dicha situación, el nivel de complemento de destino de los puestos de trabajo que hayan desempeñado en el periodo objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino de estos puestos fuera superior o inferior al intervalo de niveles correspondiente al subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que participa, se les valorará el nivel máximo o mínimo del intervalo en la Administración General del Estado. Estos límites máximo y mínimo se aplicarán igualmente a los funcionarios y funcionarias destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
– El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares regulado en el artículo 89.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos.
3. Cursos de formación o perfeccionamiento.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10 puntos, independientemente del grupo o subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala en el que se hayan impartido o recibido.
Los cursos susceptibles de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco del Acuerdo de formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de idiomas así como los que estén incluidos en los Planes o Programas de Formación Interna del Servicio Público de Empleo Estatal, no pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios, máster y similares.
Únicamente se podrán valorar los cursos que previamente figuren incluidos en el listado que conforman estas bases y en el área de conocimiento al que pertenezca el puesto objeto de valoración. Se podrá acceder a través del enlace https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/convocatorias/concursos.html.
Además, respecto de los cursos impartidos y recibidos, únicamente serán objeto de valoración cuando aparezcan reflejados en el certificado de méritos generales. En caso de que no figure la duración de los cursos y la fecha de realización no podrán ser objeto de valoración.
Los cursos deberán cumplir los siguientes requisitos:
– Que hayan sido superados o impartidos en los últimos diez años.
– Que su contenido esté directamente relacionado con las materias especificadas en el anexo I.
– Todos los cursos que sean iguales en denominación o contenido se valorarán como uno.
Cada curso solo podrá ser valorado una vez, independientemente del número de veces que se haya realizado o impartido.
No se podrá acumular la puntuación de un curso que haya sido recibido e impartido, en cuyo caso se otorgará la puntuación más alta que le pueda corresponder.
La puntuación máxima total es de 10 puntos que se aplicará de la siguiente forma:
Por cada curso recibido con una duración mínima acreditada de 15 horas, la puntuación será 2,5 puntos. Se otorgará una puntuación adicional de 0,25 puntos a los cursos con una duración superior a 25 horas.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento con una duración mínima acreditada de 2 horas: 1,5 puntos.
Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres y hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria, una valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su duración sea de 15 o más horas.
4. Antigüedad.
La antigüedad se valorará de la forma que se expresa a continuación, independientemente del grupo u subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala en el que se haya adquirido: 0,67 puntos por cada año completo de servicio, hasta un máximo de 20 puntos.
Computarán a estos efectos los servicios prestados con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario o funcionaria de carrera, siempre que los tuviera reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, y siempre que estén certificados en el anexo correspondiente al certificado de méritos. La antigüedad que no conste en dicho anexo no se considerará a efectos de su valoración.
No se tendrán en cuenta los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
5. Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Para la valoración de estos méritos se atenderá a los siguientes criterios:
Los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral solo serán objeto de valoración cuando el funcionario o funcionaria se encuentre en situación de servicio activo o en una situación que conlleve la reserva del puesto de trabajo o de localidad, en el Cuerpo o Escala desde el que participa, y lo haya indicado expresamente en la solicitud de participación.
Solamente se otorgará puntuación por este mérito en el caso de que el puesto solicitado sea de nivel igual o inferior al desempeñado por el funcionario o al que, en su caso, tenga reservado.
A efectos de valoración de los supuestos contemplados en este apartado no se otorgará puntuación en aquellos casos en los que la persona participante ocupe ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de servicios) en el municipio donde residan los menores o familiares objeto de cuidado, o de destino definitivo del cónyuge.
Será necesario que la persona participante resida en el mismo municipio en el que está ubicado su puesto de trabajo.
Los supuestos relativos a esta materia se valorarán, como máximo con 10 puntos, que supone el 10 % del total de la puntuación de los méritos valorados en el concurso.
5.1 Destino previo del cónyuge funcionario de carrera o de la cónyuge funcionaria de carrera.
Cuando el cónyuge funcionario o la cónyuge funcionaria haya obtenido destino definitivo mediante convocatoria pública en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto, se valorará en sentido positivo en función de del tiempo de separación de los cónyuges, con un máximo de 5 puntos de la siguiente forma:
– Si han transcurrido dos o más años desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 5 puntos.
– Si han transcurrido menos de dos años desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 2 puntos.
En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria se haya obtenido con anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará desde la fecha de éste.
5.2 Cuidado de hijos e hijas o de familiares.
a) Cuidado de hijos e hijas, tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo o la hija cumpla doce años, incluido, siempre que se acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten una mejor atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos, de la siguiente forma:
La valoración de los tres supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1. Se valorarán con 3 puntos aquellos casos en que la plaza por la que se opta esté ubicada en la misma provincia en la que reside el menor o menores objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta provincia.
2. Se valorarán con 2 puntos aquellos casos en que la plaza por la que se opta esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto municipio de la misma provincia.
3. Se valorarán con 1 punto el resto de los supuestos no incluidos en los apartados anteriores cuando permita una mejor atención del menor o menores objeto de cuidado, comparada con la que permite el puesto de trabajo desde el que se accede.
Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los siguientes supuestos compatibles entre sí:
– Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 50 %: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia monoparental o se trate de una familia numerosa: 1 punto.
La valoración del supuesto de cuidado de hijos o hijas será incompatible con la otorgada por el cuidado de un familiar.
b) El cuidado de un familiar. Se valorará con un máximo de 5 puntos el cuidado de un familiar hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad que no pueda valerse por sí mismo, no desempeñe actividad retribuida y siempre que se acceda desde un municipio distinto y el puesto que se solicita esté ubicado en el mismo municipio en el que resida el familiar. Deberá acreditarse fehacientemente que el puesto o puestos que se solicitan permiten una mejor atención del familiar.
Se aplicará el siguiente baremo:
– Primer grado de consanguineidad o afinidad: 4 puntos.
– Segundo grado de consanguineidad o afinidad: 2 puntos.
Se otorgará una valoración adicional de 1 punto cuando el familiar objeto de cuidado ostente un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 65 %.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos e hijas.
II. Segunda fase: Méritos específicos adecuados a las características del puesto.
Se valorarán, con hasta un máximo de 30 puntos, los méritos específicos para cada puesto de la convocatoria alcanzados como funcionario de carrera independientemente del grupo o subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala en el que se haya adquirido dicho mérito.
En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la adecuación para el desempeño del puesto de trabajo, adquiridos al servicio de cualquier Administración Pública.
A estos efectos, se valorarán como méritos específicos los conocimientos y/o experiencia adquiridos en el desarrollo de tareas o funciones propias de uno o varios puestos de trabajo únicamente cuando se hayan estado realizando durante seis meses o más.
En relación con los puestos ubicados en Comunidades Autónomas con lengua cooficial, se valorará, además de los méritos aludidos anteriormente, el conocimiento de dicha lengua cuando el contenido de los puestos se ajuste a lo establecido en el apartado Tercero de la Orden de 20 de julio de 1990 (BOE del 24) y este conocimiento figure recogido en el correspondiente anexo. La puntuación máxima otorgada a este mérito deberá quedar reflejada en el anexo de puestos correspondiente y se graduará del siguiente modo, en función del nivel de conocimiento de la misma:
– Nivel superior: 1 punto.
– Nivel medio: 0,50 puntos.
– Nivel bajo: 0,25 puntos.
La certificación de los méritos de los funcionarios y funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes al Cuerpo o Escala desde el que participa.
Para la certificación de los méritos y funciones descritos en los apartados anteriores, se aplicará lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, según el cual en las bases de los concursos para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las personas candidatas hayan permanecido en las situaciones a que se refiere el artículo 56 de esta Ley Orgánica.
De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten. No obstante, cuando la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la copia, se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha ley.
1. Acreditación de los méritos generales y de la lengua cooficial.
Los méritos generales y el conocimiento de las lenguas cooficiales se acreditarán en el certificado de méritos, que recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos:
a) La Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos ministeriales, o el Órgano competente en los Organismos, si se trata de funcionarios y funcionarias destinados en servicios centrales.
b) Las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones Insulares del Gobierno, cuando se trate de funcionarios y funcionarias destinados en los servicios periféricos de ámbito regional o provincial.
c) La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa cuando se trate de los funcionarios y de las funcionarias destinados en Madrid en ese Departamento Ministerial, y por los Delegados de Defensa cuando dichos funcionarios y funcionarias estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio de Defensa.
d) El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que corresponda cuando se trate de los funcionarios y de las funcionarias que se encuentren en servicio en otras Administraciones Públicas.
e) La Unidad de personal que corresponda en función del puesto de reserva del funcionario o funcionaria, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo.
f) La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios y funcionarias pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio para la Transformación Digital y Función Pública a través de la Secretaría de Estado de Función Pública, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de trabajo, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones Públicas mientras el funcionario o funcionaria se encontrase en dicha situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración Pública en la que se prestasen los servicios.
g) El Ministerio al que esté adscrito el cuerpo o escala, siempre que sea distinto al de la Secretaría de Estado de Función Pública, en el caso de funcionarios y funcionarias que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de trabajo.
h) La Unidad de personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, SA, en el caso de los funcionarios y funcionarias de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en esa Sociedad Estatal o que se encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma.
i) La Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio para la Transformación Digital y Función Pública, en el caso de los funcionarios y funcionarias de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros.
En el certificado de méritos generales la persona responsable de la emisión del mismo deberá incluir todos los cursos que consten en el Registro Central de Personal, en la base de datos del Ministerio u Organismo o aquellos que en ese momento aporte la persona que solicita el certificado, siempre que cumplan los requisitos para su valoración en el concurso.
Asimismo, se deberá hacer constar en el certificado de méritos el conocimiento de las lenguas cooficiales, previa acreditación por parte de la persona que solicita el certificado, que deberá aportar a la Unidad que debe expedir el mismo, una copia del título, diploma o certificación expedido por centro público competente o por institución privada oficialmente homologada, expresivo del grado de conocimiento, de conformidad con los dispuesto en la Orden de 1990.
Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
La documentación a aportar, que deberá contener información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas, será la siguiente:
a) Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el destino previo del cónyuge funcionario o funcionaria, deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción matrimonial.
– Certificación de la Unidad de personal que acredite la relación de servicios del cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo obtuvo.
– Documentación acreditativa de que tanto el funcionario o funcionaria que alega este supuesto de conciliación como su cónyuge, se encuentran residiendo en el mismo municipio en el que están ubicados sus respectivos puestos de trabajo. No será válida para esta acreditación la exclusiva aportación del certificado de empadronamiento.
b) Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto objeto de valoración el cuidado de hijos e hijas deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, acogimiento permanente o preadoptivo.
– Para los supuestos contemplados en el apartado I.5.2 a) de la Base Cuarta, consentimiento fehaciente de la persona que concursa, en representación de su hijo o de su hija menor, para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación al hijo o la hija menor, sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación del anexo. No será necesaria aportar este consentimiento si el mismo ya se ha recabado en el modelo de solicitud de participación en el concurso.
Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario consignar el DNI del menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y lugar de nacimiento.
Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en la normativa reguladora (Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, y la Orden PRE/4008/2006, de 27 de diciembre,) la persona solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento actualizado acreditativo del lugar de residencia de los menores.
– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el Centro escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo de edad obligatoria de escolarización.
– Para el supuesto contemplado en el apartado 1.5.2 a) 3. de la Base Cuarta, documentación acreditativa de que el puesto solicitado permite una mejor atención del menor o menores objeto de cuidado, comparada con la que permite el puesto de trabajo desde el que se accede.
– Documentación acreditativa de que el funcionario o funcionaria que alega este supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está ubicado su puesto de trabajo. No será válida para esta acreditación la exclusiva aportación del certificado de empadronamiento.
– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la resolución o documento acreditativo del grado de discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia.
– Cuando se alegue la pertenencia a una familia numerosa o monoparental, a fin de obtener la puntuación adicional por esta circunstancia, deberá aportarse copia libro de familia o título de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la unidad familiar.
c) Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un familiar deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o discapacidad, expedido por la Administración Pública competente en la materia, en el que conste la necesidad de la asistencia de una tercera persona. En su defecto, certificado médico oficial actualizado en el que conste expresamente que la situación de dependencia por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado no le permite valerse por sí mismo y necesita de la asistencia de una tercera persona.
– Consentimiento fehaciente del familiar dependiente para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que sus datos de empadronamiento sean recabados de oficio, cumplimentando el anexo V de esta convocatoria. Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en la normativa reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento actualizado del familiar dependiente.
– Certificado que acredite que el familiar objeto de cuidado no está de alta en ningún Régimen de la Seguridad Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena.
– Declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.
– Documentación acreditativa de que el funcionario o funcionaria que alega este supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está ubicado su puesto de trabajo. No será válida para esta acreditación la exclusiva aportación del certificado de empadronamiento.
Toda la documentación recogida en este apartado deberá ser aportada junto con la solicitud de participación en el plazo de los quince días hábiles establecidos al efecto. La documentación presentada fuera de este plazo no será tenida en cuenta.
2. Acreditación de los méritos específicos.
El certificado para la valoración de los méritos específicos habrá de ser expedido en el modelo que se adjunta a esta convocatoria por la persona responsable o titular de la Unidad administrativa en la que se hayan realizado las funciones que han permitido adquirir los conocimientos o experiencia que se certifican, debiendo aparecer reflejado en el mismo el cargo de la persona que lo expide.
1. Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por las personas solicitantes, deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
2. La valoración de los méritos se efectuará conforme a lo establecido en el artículo 44 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación determinará el orden de prioridad de los concursantes para la adjudicación de las plazas.
3. La valoración de los méritos deberá efectuarse mediante puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales. La propuesta de resolución deberá recaer sobre el candidato que haya obtenido mayor puntuación, sumados los resultados finales de las dos fases.
4. En caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a lo dispuesto en el artículo 44.4 del citado Reglamento.
5. La valoración de los méritos se referirá a la fecha del cierre del plazo de presentación de instancias y se acreditarán documentalmente con la solicitud de participación.
6. La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar los datos alegados por los interesados con los existentes en el Registro Central de Personal y solicitar las aclaraciones y la documentación adicional que estime necesaria para comprobar los méritos, requisitos o datos alegados, realizar una ajustada valoración y, consecuentemente, modificar la puntuación otorgada.
En caso de discrepancia entre los datos aportados por la persona solicitante y los que constan en el Registro Central de Personal, prevalecerán los del Registro.
7. En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del puesto o puestos de trabajo solicitados, la Comisión de Valoración podrá recabar del interesado la información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada. Previamente, la Presidencia de la Comisión de Valoración pedirá informe a los Centros directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la posibilidad de la adaptación.
De darse este supuesto, la resolución del concurso, en los puestos afectados directa o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la Comisión de Valoración los informes pertinentes.
8. Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrán declararse desiertos cuando existan concursantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en cada caso. Por el contrario, se declararán desiertos cuando antes de la resolución de adjudicación se hubieran amortizado o modificado sus características funcionales, orgánicas o retributivas por acuerdo de la Comisión Interministerial de Retribuciones, salvo lo establecido en la Base Cuarta para la reclasificación del nivel de los puestos convocados.
1. Los méritos serán valorados por una Comisión, cuya composición se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa vigente en materia de igualdad y que constará de los siguientes miembros:
– Presidencia: La persona titular de la Subdirección General de Recursos y Organización del Servicio Público de Empleo Estatal o persona en quien delegue.
– Secretaría: Una persona destinada en el Servicio Público de Empleo Estatal.
– Seis vocales representantes de la Administración designados por la Subsecretaría del Departamento.
Asimismo, tiene derecho a formar parte de la Comisión de Valoración un miembro en representación y a propuesta de cada una de las Organizaciones Sindicales más representativas y de las que cuenten con más del 10 por 100 de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas, o en el ámbito correspondiente.
El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.
En el caso de los representantes de las Organizaciones Sindicales, se designarán a propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de designación por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha Organización Sindical ha decaído en su opción.
Los miembros titulares de la Comisión y los suplentes, que les sustituirán con voz y voto en caso de ausencia, deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de subgrupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados y, además, poseer grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los convocados, a tenor de lo establecido en el artículo 46 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Se podrán incorporar a la Comisión de Valoración, cuando ésta lo considere oportuno, expertos en calidad de asesores, con voz pero sin voto, de acuerdo con el artículo 46 del citado Reglamento. Su designación recaerá en el Órgano convocante previa solicitud de la Comisión de Valoración.
2. La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido mayor puntuación entre los que consigan la mínima exigida, para cada puesto en la presente convocatoria.
3. Las puntuaciones otorgadas y la valoración final deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.
1. Si en cualquier momento anterior a la resolución del presente concurso la persona participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante a fin de proceder a su exclusión. En caso de que el órgano convocante tenga conocimiento de la toma posesión en el puesto obtenido con carácter definitivo, en distinta Secretaría de Estado o en su defecto Ministerio, según el artículo 20.1 f) de la Ley 30/1984 de 2 de agosto, podrá excluir a la persona de oficio, pese a que no se haya producido dicha comunicación, dando conocimiento de lo actuado al interesado.
2. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo caso, antes de la constitución de la Comisión de Valoración del Concurso, el órgano convocante acordará la exclusión de las personas candidatas que no reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria, abriendo plazo de cinco días hábiles para las posibles subsanaciones por parte de las personas excluidas.
Al listado de exclusiones se le dará la publicidad suficiente que será, con carácter mínimo, su publicación en las páginas web del Servicio Público de Empleo Estatal.
3. Tanto la renuncia parcial a uno o varios puestos concretos de la solicitud como el desistimiento de la solicitud, que implica el desistimiento de la totalidad de los puestos solicitados, se admitirán hasta dos días antes de la fecha de publicación de los listados provisionales de valoración de las solicitudes. Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación.
Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas, la Comisión de valoración publicará en la página web del Departamento u Organismo los listados provisionales de valoración de los méritos para cada puesto. En dichos listados se establecerá un periodo de alegaciones de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación.
Las puntuaciones provisionales se elevarán a definitivas automáticamente si no se hubieran presentado alegaciones.
1. La convocatoria se resolverá por resolución de la Subsecretaría en un plazo máximo de seis meses, desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de instancias, y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», salvo que concurran las circunstancias expuestas en la base Tercera punto 2, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias.
2. En la resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de trabajo, localidad, Órgano directivo y Departamento ministerial o Administración Pública de cese de los participantes a quienes se les adjudique destino, así como de su subgrupo de titulación. Se indicará la situación administrativa de procedencia cuando participen desde una situación distinta a la de servicio activo.
3. El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de la funcionaria, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse de oficio por el órgano competente dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y licencias que, en su caso, estén disfrutando las personas interesadas, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
No obstante, para los funcionarios y funcionarias que se encuentren en licencia por enfermedad, se llevará a efecto el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que por ello finalice la licencia que tenga concedida.
La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el funcionario o funcionaria podrá, no obstante, diferir el cese por necesidades del servicio debidamente motivadas, hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse a la Unidad a la que haya sido destinado el funcionario o la funcionaria.
Excepcionalmente, a propuesta del Departamento por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado Función Pública podrá aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior. Para su concesión será necesario que el Departamento que lo solicita emita informe motivado de la necesidad de dicho aplazamiento.
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, el Subsecretario del Departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario o la funcionaria podrá conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita la persona interesada por razones justificadas.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión de este concurso, se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública y la persona adjudicataria hubiese tomado posesión en el mismo, en cuyo caso deberá comunicarlo en el plazo de tres días hábiles por escrito al órgano convocante. El diferimiento del cese, así como los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los interesados no supondrán una ampliación del plazo para la opción de destino prevista en este apartado, y en el artículo 49 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, debiéndose tener en cuenta a estos efectos los plazos establecidos en la Base Décima 3.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a funcionario en situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la posibilidad prevista en el artículo 23.2 del Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo.
Aquellos participantes que desde el cierre del plazo de presentación de solicitudes del concurso hasta la resolución de adjudicación hayan sido nombrados o sean nombrados, por promoción interna, funcionarios de carrera de Cuerpos o Escalas pertenecientes al subgrupo inmediato superior al Cuerpo o Escala desde el que han concursado y hayan obtenido un puesto de doble adscripción a subgrupo en la resolución del presente concurso tomarán posesión del mismo desde el Cuerpo o Escala desde el que participan.
La publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado», con adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados.
En el caso de los puestos adjudicados los plazos establecidos para que los Ministerios y Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes comenzarán a contarse desde el día siguiente a su publicación.
Contra la presente resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 19 de marzo de 2025.–El Subsecretario de Trabajo y Economía Social, José Ramón del Prado Cortés.
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 2717241 | SUBDIRECTOR/ SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE GESTION ECONOMICA Y SERVICIOS | 8447,32 | 25 | A1A2 | EX11 | AVILA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | AVILA | AM | |
| 2 | 1 | 3304842 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE GESTION ECONOMICA Y SERVICIOS | 9609,74 | 26 | A1A2 | EX11 | CORDOBA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CORDOBA | AM | |
| 3 | 1 | 2572704 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE GESTION ECONOMICA Y SERVICIOS | 8447,32 | 25 | A1A2 | EX11 | GUADALAJARA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GUADALAJARA | AM | |
| 4 | 1 | 2292000 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE GESTION ECONOMICA Y SERVICIOS | 8447,32 | 25 | A1A2 | EX11 | HUESCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | HUESCA | AM | |
| 5 | 1 | 1349546 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE GESTION ECONOMICA Y SERVICIOS | 8447,32 | 25 | A1A2 | EX11 | LOGROÑO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LA RIOJA | AM | |
| 6 | 1 | 3866045 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE GESTION ECONOMICA Y SERVICIOS | 8447,32 | 25 | A1A2 | EX11 | LUGO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LUGO | AM | |
| 7 | 1 | 1155179 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE GESTION ECONOMICA Y SERVICIOS | 9609,74 | 26 | A1A2 | EX11 | MURCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MURCIA | AM | |
| 8 | 1 | 1236322 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE GESTION ECONOMICA Y SERVICIOS | 8447,32 | 25 | A1A2 | EX11 | SORIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SORIA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección, seguimiento y control de la gestión de recursos humanos y prevención de riesgos laborales. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Secretarias y Subdirecciones Provinciales de Gestión Económica en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Dirección, seguimiento y control de la contratación y gestión patrimonial. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Dirección, seguimiento y control de la gestión económica, financiera, contable y presupuestaria. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Utilización de la aplicación SOROLLA2. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| Nº orden | N.º plazas | Cod. puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9 | 1 | 2561952 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE GESTION ECONOMICA Y SERVICIOS | (***) EPD3 | 10732,68 | 25 | A1A2 | EX11 | TARRAGONA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | TARRAGONA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección, seguimiento y control de la gestión de recursos humanos y prevención de riesgos laborales. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Secretarias y Subdirecciones Provinciales de Gestión Económica en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Dirección, seguimiento y control de la contratación y gestión patrimonial. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Dirección, seguimiento y control de la gestión económica, financiera, contable y presupuestaria. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Utilización de la aplicación SOROLLA2. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Prevención de riesgos laborales como persona empleada pública designada. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| Nº orden | N.º plazas | Cod. puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 | 1 | 3034402 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE PRESTACIONES | 8447,32 | 25 | A1A2 | EX11 | ALBACETE/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ALBACETE | AM | |
| 11 | 1 | 1219279 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE PRESTACIONES | 8447,32 | 25 | A1A2 | EX11 | BURGOS/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BURGOS | AM | |
| 12 | 1 | 2221687 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE PRESTACIONES | 8447,32 | 25 | A1A2 | EX11 | SANTANDER/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CANTABRIA | AM | |
| 13 | 1 | 2121328 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE PRESTACIONES | 8447,32 | 25 | A1A2 | EX11 | CIUDAD REAL/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CIUDAD REAL | AM | |
| 14 | 1 | 4339979 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE PRESTACIONES | 9609,74 | 26 | A1A2 | EX11 | CORDOBA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CORDOBA | AM | |
| 15 | 1 | 859630 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE PRESTACIONES | 10044,72 | 26 | A1A2 | EX11 | LAS PALMAS DE GRAN CANARIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LAS PALMAS | AM | |
| 16 | 1 | 4376185 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE PRESTACIONES | 8447,32 | 25 | A1A2 | EX11 | LEON/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LEON | AM | |
| 17 | 1 | 3317504 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE PRESTACIONES | 9703,12 | 27 | A1 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AM | |
| 18 | 1 | 2496970 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE PRESTACIONES | 8447,32 | 25 | A1A2 | EX11 | PAMPLONA/IRUÑA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | NAVARRA | AM | |
| 19 | 1 | 1934538 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE PRESTACIONES | 8447,32 | 25 | A1A2 | EX11 | SALAMANCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SALAMANCA | AM | |
| 20 | 1 | 2500735 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE PRESTACIONES | 10044,72 | 26 | A1A2 | EX11 | SANTA CRUZ DE TENERIFE/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 21 | 1 | 1053374 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE PRESTACIONES | 8447,32 | 25 | A1A2 | EX11 | SEGOVIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SEGOVIA | AM | |
| 22 | 1 | 1600012 | SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA PROVINCIAL DE PRESTACIONES | 8447,32 | 25 | A1A2 | EX11 | SORIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SORIA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Subdirecciones Provinciales de Prestaciones en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Seguimiento de la gestión de prestaciones por desempleo realizadas en las distintas unidades. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Aplicación de normativa de prestaciones por desempleo. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Seguimiento control de prestaciones por desempleo. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| Nº orden | N.º plazas | Cod. puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 23 | 1 | 5473629 | JEFE/ JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION C | (**) B009 TPS | 13346,62 | 26 | A1A2 | EX19 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos especificos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Realización de las funciones incluidas en el artículo 37 del RD. 39/1997 de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Prevención Riesgos Laborales. |
| – Asesoramiento y asistencia en materia preventiva a la Unidad Periférica, a las personas empleadas públicas y a sus representantes así como a los Órganos de representación especializados. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Coordinación de las actuaciones de Medicina del Trabajo en el ámbito de la Unidad Periférica. Prestar colaboración a la Jefatura de Coordinación. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Actividades de formación e información del Servicio de PRL, en colaboración con la Jefatura de Coordinación. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Resto de actividades propias de una Jefatura de Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º Plazas | Cod. Puesto | Denominación Del Puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | Adm |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 24 | 1 | 1058233 | JEFE/ JEFA DE GRUPO PRESTACIONES | 7261,38 | 25 | A1A2 | EX11 | BARCELONA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BARCELONA | AE | |
| 25 | 1 | 2550414 | JEFE/ JEFA DE GRUPO PRESTACIONES | 7261,38 | 25 | A1A2 | EX11 | SEVILLA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SEVILLA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos especificos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Jefaturas de Prestaciones en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Diseño, establecimiento y seguimiento de planes de control de prestaciones por desempleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Coordinación de la red de oficinas de prestaciones y mantenimiento de su operatividad. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Análisis y seguimiento económico de las prestaciones por desempleo. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | Nº plazas | Cod. puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 1 | 2669147 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | A CORUÑA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | A CORUÑA | AM | |
| 27 | 1 | 3634489 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 6170,36 | 24 | A1A2 | EX11 | A CORUÑA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | A CORUÑA | AM | |
| 28 | 1 | 4690453 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | A CORUÑA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | A CORUÑA | AM | |
| 29 | 1 | 937166 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | ALBACETE/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ALBACETE | AM | |
| 30 | 1 | 2047616 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | ALICANTE/ALACANT/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ALICANTE/ALACANT | AM | |
| 31 | 1 | 4690544 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | ALICANTE/ALACANT/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ALICANTE/ALACANT | AM | |
| 32 | 1 | 4426032 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | ALMERIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ALMERIA | AM | |
| 33 | 1 | 4482084 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | ALMERIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ALMERIA | AM | |
| 34 | 1 | 2039599 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | VITORIA-GASTEIZ/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ARABA/ALAVA | AM | |
| 35 | 1 | 3135873 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | VITORIA-GASTEIZ/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ARABA/ALAVA | AM | |
| 36 | 1 | 990450 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | OVIEDO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ASTURIAS | AM | |
| 37 | 1 | 4686853 | PUESTO DE TRABAJO N22 | 4988,48 | 22 | A2C1 | EX11 | OVIEDO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ASTURIAS | AM | |
| 38 | 1 | 4713746 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | AVILA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | AVILA | AM | |
| 39 | 1 | 5681496 | JEFE / JEFA DE SECCION | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | BARCELONA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BARCELONA | AE | |
| 40 | 1 | 4690678 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | BILBAO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BIZKAIA | AM | |
| 41 | 1 | 4704233 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | BURGOS/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BURGOS | AM | |
| 42 | 1 | 774398 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | BURGOS/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BURGOS | AM | |
| 43 | 1 | 4448498 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | CACERES/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CACERES | AM | |
| 44 | 1 | 832370 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | CACERES/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CACERES | AM | |
| 45 | 1 | 4690579 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 6170,36 | 24 | A1A2 | EX11 | CADIZ/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CADIZ | AM | |
| 46 | 1 | 1219754 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | SANTANDER/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CANTABRIA | AM | |
| 47 | 1 | 2459286 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | SANTANDER/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CANTABRIA | AM | |
| 48 | 1 | 2488597 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | CIUDAD REAL/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CIUDAD REAL | AM | |
| 49 | 1 | 4676147 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | CIUDAD REAL/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CIUDAD REAL | AM | |
| 50 | 1 | 794414 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | DONOSTIA-SAN SEBASTIAN/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GIPUZKOA | AM | |
| 51 | 1 | 1449765 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | GIRONA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GIRONA | AM | |
| 52 | 1 | 1920060 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | GIRONA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GIRONA | AM | |
| 53 | 1 | 4690349 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | GIRONA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GIRONA | AM | |
| 54 | 1 | 4690354 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | GRANADA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GRANADA | AM | |
| 55 | 1 | 1729560 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 7261,38 | 24 | A1A2 | EX11 | PALMA DE MALLORCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ILLES BALEARS | AM | |
| 56 | 1 | 4713745 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | LOGROÑO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LA RIOJA | AM | |
| 57 | 1 | 4676183 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | LLEIDA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LLEIDA | AM | |
| 58 | 1 | 4690432 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | LLEIDA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LLEIDA | AM | |
| 59 | 1 | 1629342 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | LUGO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LUGO | AM | |
| 60 | 1 | 3056536 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AM | |
| 61 | 1 | 4690449 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 6170,36 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AM | |
| 62 | 1 | 994939 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 6170,36 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AM | |
| 63 | 1 | 1942534 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | MALAGA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MALAGA | AM | |
| 64 | 1 | 2599260 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | PAMPLONA/IRUÑA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | NAVARRA | AM | |
| 65 | 1 | 3132347 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | PAMPLONA/IRUÑA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | NAVARRA | AM | |
| 66 | 1 | 1032268 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | VIGO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | PONTEVEDRA | AM | |
| 67 | 1 | 4690608 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 7261,38 | 24 | A1A2 | EX11 | SANTA CRUZ DE TENERIFE/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 68 | 1 | 1663095 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | SEVILLA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SEVILLA | AM | |
| 69 | 1 | 2616085 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | SEVILLA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SEVILLA | AM | |
| 70 | 1 | 4677027 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | TERUEL/DIRECCIÓN PROVINCIAL | TERUEL | AM | |
| 71 | 1 | 4690643 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | TOLEDO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | TOLEDO | AM | |
| 72 | 1 | 1237675 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | VALLADOLID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | VALLADOLID | AM | |
| 73 | 1 | 2396528 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | VALLADOLID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | VALLADOLID | AM | |
| 74 | 1 | 2981226 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | VALLADOLID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | VALLADOLID | AM | |
| 75 | 1 | 918059 | PUESTO DE TRABAJO N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | VALLADOLID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | VALLADOLID | AM | |
| 76 | 1 | 4704681 | PUESTO DE TRABAJO N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | ZARAGOZA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ZARAGOZA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Jefaturas de Prestaciones en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Gestión, reconocimiento y tramitación de las prestaciones por desempleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Análisis y seguimiento de la nómina de prestaciones por desempleo y de cobros indebidos. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Control de prestaciones por desempleo. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 77 | 1 | 1924313 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N24 | (****) EPD3 | 8775,34 | 24 | A1A2 | EX11 | PALMA DE MALLORCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ILLES BALEARS | AM |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Jefaturas de Prestaciones en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Gestión, reconocimiento y tramitación de las prestaciones por desempleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Análisis y seguimiento de la nómina de prestaciones por desempleo y de cobros indebidos. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Control de prestaciones por desempleo. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Prevención de riesgos laborales como persona empleada pública designada. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 78 | 1 | 1203380 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | A CORUÑA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | A CORUÑA | AM | |
| 79 | 1 | 2561766 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | VITORIA-GASTEIZ/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ARABA/ALAVA | AM | |
| 80 | 1 | 4265296 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | OVIEDO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ASTURIAS | AM | |
| 81 | 1 | 4690219 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | AVILA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | AVILA | AM | |
| 82 | 1 | 3558159 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | BARCELONA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BARCELONA | AM | |
| 83 | 1 | 805550 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | BARCELONA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BARCELONA | AM | |
| 84 | 1 | 2351705 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | BILBAO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BIZKAIA | AM | |
| 85 | 1 | 2541562 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | BILBAO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BIZKAIA | AM | |
| 86 | 1 | 4001091 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | BILBAO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BIZKAIA | AM | |
| 87 | 1 | 4075982 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | BILBAO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BIZKAIA | AM | |
| 88 | 1 | 3052437 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | SANTANDER/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CANTABRIA | AM | |
| 89 | 1 | 3667323 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | CASTELLON DE LA PLANA/CASTELLÓ DE LA PLA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CASTELLON/CASTELLÓ | AM | |
| 90 | 1 | 3030373 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | CIUDAD REAL/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CIUDAD REAL | AM | |
| 91 | 1 | 1164307 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | DONOSTIA-SAN SEBASTIAN/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GIPUZKOA | AM | |
| 92 | 1 | 2670334 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | DONOSTIA-SAN SEBASTIAN/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GIPUZKOA | AM | |
| 93 | 1 | 3694303 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | DONOSTIA-SAN SEBASTIAN/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GIPUZKOA | AM | |
| 94 | 1 | 2853775 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | GIRONA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GIRONA | AM | |
| 95 | 1 | 2990537 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | PALMA DE MALLORCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ILLES BALEARS | AM | |
| 96 | 1 | 770934 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | LOGROÑO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LA RIOJA | AM | |
| 97 | 1 | 2138687 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | LAS PALMAS DE GRAN CANARIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LAS PALMAS | AE | |
| 98 | 1 | 1361634 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AM | |
| 99 | 1 | 1934158 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AM | |
| 100 | 1 | 2505413 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AM | |
| 101 | 1 | 1000952 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MALAGA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MALAGA | AM | |
| 102 | 1 | 4690519 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MURCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MURCIA | AM | |
| 103 | 1 | 831334 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | PAMPLONA/IRUÑA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | NAVARRA | AM | |
| 104 | 1 | 836691 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | PALENCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | PALENCIA | AM | |
| 105 | 1 | 2650364 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | SALAMANCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SALAMANCA | AM | |
| 106 | 1 | 4193646 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | SEGOVIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SEGOVIA | AM | |
| 107 | 1 | 3567721 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | TARRAGONA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | TARRAGONA | AM | |
| 108 | 1 | 4690637 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | TERUEL/DIRECCIÓN PROVINCIAL | TERUEL | AM | |
| 109 | 1 | 4690642 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | TOLEDO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | TOLEDO | AM | |
| 110 | 1 | 3828860 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | VALENCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | VALENCIA | AM | |
| 111 | 1 | 2483975 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | VALLADOLID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | VALLADOLID | AM |
| Descripción de funciones | Méritos especificos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Aplicación de la normativa vigente en materia de empleo, protección por desempleo, así como de la normativa administrativa y laboral y de seguridad social. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Gestión Jurídica en Prestaciones en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Defensa jurisdiccional en el orden social. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Asesoramiento jurídico y elaboración y emisión de informes en procedimientos administrativos y laborales. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Titulación en Derecho o Relaciones Laborales. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 112 | 1 | 4127754 | JEFE / JEFA DE SECCION DE HABILITACION Y PAGADURIA N22 | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | A CORUÑA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | A CORUÑA | AM | |
| 113 | 1 | 968356 | JEFE / JEFA DE SECCION DE HABILITACION Y PAGADURIA N22 | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BADAJOZ/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BADAJOZ | AM | |
| 114 | 1 | 1373834 | JEFE / JEFA DE SECCION DE HABILITACION Y PAGADURIA N20 | 6170,36 | 20 | A2C1 | EX11 | CACERES/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CACERES | AM | |
| 115 | 1 | 1742116 | JEFE / JEFA DE SECCION DE HABILITACION Y PAGADURIA N22 | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CORDOBA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CORDOBA | AM | |
| 116 | 1 | 2611579 | JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE HABILITACION Y PAGADURIA N18 | 5598,60 | 18 | C1C2 | EX11 | CUENCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CUENCA | AM | |
| 117 | 1 | 3160386 | JEFE / JEFA DE SECCION DE HABILITACION Y PAGADURIA N20 | 6170,36 | 20 | A2C1 | EX11 | GRANADA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GRANADA | AM | |
| 118 | 1 | 3605836 | JEFE / JEFA DE SECCION DE HABILITACION Y PAGADURIA N20 | 6170,36 | 20 | A2C1 | EX11 | HUELVA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | HUELVA | AM | |
| 119 | 1 | 1506514 | JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE HABILITACION Y PAGADURIA | 5471,90 | 18 | C1C2 | EX11 | HUESCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | HUESCA | AE | |
| 120 | 1 | 1036308 | JEFE / JEFA DE SECCION DE HABILITACION Y PAGADURIA N20 | 6170,36 | 20 | A2C1 | EX11 | LEON/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LEON | AM | |
| 121 | 1 | 1205616 | JEFE / JEFA DE SECCION DE HABILITACION Y PAGADURIA N22 | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MURCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MURCIA | AM | |
| 122 | 1 | 2300398 | JEFE / JEFA DE SECCION DE HABILITACION Y PAGADURIA N20 | 6170,36 | 20 | A2C1 | EX11 | PAMPLONA/IRUÑA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | NAVARRA | AM | |
| 123 | 1 | 921926 | JEFE / JEFA DE NEGOCIADO DE HABILITACION Y PAGADURIA N18 | 5598,60 | 18 | C1C2 | EX11 | PALENCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | PALENCIA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos especificos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Gestión financiera en general. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Jefaturas de Habilitación en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Rendición de cuentas de pagos a justificar y gestión de anticipos de caja fija. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Control de cuentas bancarias. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Utilización de la aplicación SOROLLA2. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 124 | 1 | 4686857 | JEFE / JEFA DE SECCION | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | A CORUÑA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | A CORUÑA | AM | |
| 125 | 1 | 4237650 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | ALMERIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ALMERIA | AM | |
| 126 | 1 | 3364366 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | VITORIA-GASTEIZ/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ARABA/ALAVA | AM | |
| 127 | 1 | 1170974 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | OVIEDO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ASTURIAS | AM | |
| 128 | 1 | 4158843 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | OVIEDO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ASTURIAS | AM | |
| 129 | 1 | 2420676 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | AVILA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | AVILA | AM | |
| 130 | 1 | 4690285 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | CACERES/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CACERES | AM | |
| 131 | 1 | 1178871 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | CADIZ/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CADIZ | AM | |
| 132 | 1 | 2409555 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | CIUDAD REAL/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CIUDAD REAL | AM | |
| 133 | 1 | 1169976 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | CORDOBA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CORDOBA | AM | |
| 134 | 1 | 2764604 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | DONOSTIA-SAN SEBASTIAN/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GIPUZKOA | AM | |
| 135 | 1 | 1021547 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | GIRONA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GIRONA | AM | |
| 136 | 1 | 2616100 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | GRANADA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GRANADA | AM | |
| 137 | 1 | 1659535 | PUESTO DE TRABAJO N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | GRANADA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GRANADA | AM | |
| 138 | 1 | 4690374 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | GUADALAJARA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GUADALAJARA | AM | |
| 139 | 1 | 4323015 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 6605,76 | 24 | A1A2 | EX11 | PALMA DE MALLORCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ILLES BALEARS | AM | |
| 140 | 1 | 3564326 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | JAEN/DIRECCIÓN PROVINCIAL | JAEN | AM | |
| 141 | 1 | 4690562 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | LAS PALMAS DE GRAN CANARIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LAS PALMAS | AM | |
| 142 | 1 | 759305 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | LEON/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LEON | AM | |
| 143 | 1 | 2242598 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 4988,48 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AE | |
| 144 | 1 | 2480076 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AM | |
| 145 | 1 | 2629347 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AM | |
| 146 | 1 | 3410019 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | MALAGA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MALAGA | AM | |
| 147 | 1 | 3564316 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | MALAGA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MALAGA | AM | |
| 148 | 1 | 4713747 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | MELILLA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MELILLA | AM | |
| 149 | 1 | 4269907 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | SALAMANCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SALAMANCA | AM | |
| 150 | 1 | 4679835 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 6605,76 | 24 | A1A2 | EX11 | SANTA CRUZ DE TENERIFE/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 151 | 1 | 2512486 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | SEVILLA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SEVILLA | AM | |
| 152 | 1 | 3129156 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | TARRAGONA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | TARRAGONA | AM | |
| 153 | 1 | 1609910 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | TERUEL/DIRECCIÓN PROVINCIAL | TERUEL | AM | |
| 154 | 1 | 1790324 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | VALENCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | VALENCIA | AM | |
| 155 | 1 | 2148438 | JEFE / JEFA DE SECCION | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | ZARAGOZA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ZARAGOZA | AM | |
| 156 | 1 | 4704682 | PUESTO DE TRABAJO N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | ZARAGOZA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ZARAGOZA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos especificos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Jefaturas de Personal en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Gestión económica y presupuestaria. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Gestión de personal. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Contratación y gestión patrimonial. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 157 | 1 | 5681544 | JEFE / JEFA DE SECCION | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | MELILLA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MELILLA | AE | |
| 158 | 1 | 4114106 | JEFE / JEFA DE SECCION DE EMPLEO Y FORMACION | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | MELILLA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MELILLA | AM | |
| 159 | 1 | 4690700 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | MELILLA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MELILLA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos especificos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Tramitación, gestión, seguimiento y control de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo a la Instrucción de Formación para el empleo en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Tramitación, gestión, seguimiento y control de ayudas y subvenciones de fomento de empleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Coordinación de las actividades de la Red de Oficinas en materia de empleo y formación. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Coordinación de las actividades de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral con agentes externos. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Coordinación de las ayudas y subvenciones de fomento de empleo con agentes externos. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 160 | 1 | 1197744 | JEFE / JEFA DE AREA DE APOYO PRESTACIONES | (*) APC2 | 9551,64 | 20 | A2C1 | EX11 | BARCELONA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BARCELONA | AM |
| 161 | 1 | 1037235 | JEFE / JEFA DE AREA DE APOYO PRESTACIONES | 5471,90 | 20 | A2C1 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AM | |
| 162 | 1 | 3161507 | JEFE / JEFA DE AREA DE APOYO PRESTACIONES | 5471,90 | 20 | A2C1 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AM | |
| 163 | 1 | 3371176 | JEFE / JEFA DE AREA DE APOYO PRESTACIONES | 5471,90 | 20 | A2C1 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AM |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 10,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Jefaturas de Prestaciones en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Tramitación y reconocimiento de prestaciones por desempleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 10,00 | |
| – Ejecución de planes de control de las prestaciones por desempleo. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 10,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 164 | 1 | 3352049 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | ALMERIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ALMERIA | AE | |
| 165 | 1 | 4329640 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 6170,36 | 24 | A1A2 | EX11 | VITORIA-GASTEIZ/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ARABA/ALAVA | AM | |
| 166 | 1 | 4675918 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | BILBAO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BIZKAIA | AM | |
| 167 | 1 | 2465056 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | CACERES/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CACERES | AM | |
| 168 | 1 | 1201053 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | SANTANDER/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CANTABRIA | AE | |
| 169 | 1 | 3982961 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | CORDOBA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CORDOBA | AM | |
| 170 | 1 | 4675913 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 6170,36 | 24 | A1A2 | EX11 | CUENCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CUENCA | AE | |
| 171 | 1 | 4675914 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | DONOSTIA-SAN SEBASTIAN/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GIPUZKOA | AM | |
| 172 | 1 | 1256355 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | HUESCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | HUESCA | AM | |
| 173 | 1 | 4675909 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 6170,36 | 24 | A1A2 | EX11 | PALMA DE MALLORCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ILLES BALEARS | AM | |
| 174 | 1 | 3213623 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | JAEN/DIRECCIÓN PROVINCIAL | JAEN | AM | |
| 175 | 1 | 4675916 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 6170,36 | 24 | A1A2 | EX11 | LAS PALMAS DE GRAN CANARIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LAS PALMAS | AM | |
| 176 | 1 | 1094651 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | LLEIDA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LLEIDA | AM | |
| 177 | 1 | 2708351 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | MALAGA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MALAGA | AM | |
| 178 | 1 | 1629479 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | MELILLA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MELILLA | AM | |
| 179 | 1 | 2296583 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 6170,36 | 24 | A1A2 | EX11 | PAMPLONA/IRUÑA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | NAVARRA | AM | |
| 180 | 1 | 2490781 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 6170,36 | 24 | A1A2 | EX11 | TERUEL/DIRECCIÓN PROVINCIAL | TERUEL | AM | |
| 181 | 1 | 2815395 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | VALENCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | VALENCIA | AM | |
| 182 | 1 | 2290503 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | VALLADOLID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | VALLADOLID | AM |
| Descripción de funciones | Méritos especificos | Punt. Máx | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Coordinación del Observatorio Ocupacional en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Relaciones con empresas, instituciones, agentes sociales y grupos profesionales orientados al conocimiento socioeconómico, formativo y laboral del mercado de trabajo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Diseño metodológico de estudios e investigaciones sobre mercado de trabajo en orden al comportamiento de las ocupaciones. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Elaboración de informes y su presentación escrita u oral en foros profesionales o de divulgación sobre el mercado de trabajo y proyectos sobre la formación para el empleo. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Análisis y tratamiento estadístico de bases de datos con herramientas informatizadas. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 183 | 1 | 4679825 | INSTRUCTOR / INSTRUCTORA DE FORMACION OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | A CORUÑA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | A CORUÑA | AM | |
| 184 | 1 | 3102353 | JEFE / JEFA DE AREA DE FORMACION OCUPACIONAL | 6170,36 | 24 | A1A2 | EX11 | VITORIA-GASTEIZ/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ARABA/ALAVA | AM | |
| 185 | 1 | 1961620 | JEFE / JEFA DE SECCION DE FORMACION OCUPACIONAL N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | OVIEDO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ASTURIAS | AM | |
| 186 | 1 | 4703648 | INSTRUCTOR / INSTRUCTORA DE FORMACION OCUPACIONAL | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | AVILA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | AVILA | AM | |
| 187 | 1 | 4690294 | JEFE / JEFA DE GRUPO FORMACION OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | CADIZ/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CADIZ | AM | |
| 188 | 1 | 1694616 | COORDINADOR / COORDINADORA TECNICO DE FORMACION OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | CORDOBA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CORDOBA | AM | |
| 189 | 1 | 4690607 | INSTRUCTOR / INSTRUCTORA DE FORMACION OCUPACIONAL | 6170,36 | 24 | A1A2 | EX11 | HUELVA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | HUELVA | AM | |
| 190 | 1 | 4395306 | JEFE / JEFA DE SECCION DE FORMACION N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | HUESCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | HUESCA | AM | |
| 191 | 1 | 1583216 | JEFE / JEFA DE GRUPO FORMACION OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | LEON/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LEON | AM | |
| 192 | 1 | 4679834 | INSTRUCTOR / INSTRUCTORA DE FORMACION OCUPACIONAL | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | SANTA CRUZ DE TENERIFE/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 193 | 1 | 2278299 | JEFE / JEFA DE SECCION DE EMPLEO N24 | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | SEVILLA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SEVILLA | AM | |
| 194 | 1 | 4690630 | JEFE / JEFA DE SECCION DE EMPLEO N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | SORIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SORIA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos especificos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Seguimiento y control de las acciones de formación profesional para el empleo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 10,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Coordinación del Observatorio Ocupacional en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Gestión de acciones derivadas de programas en el ámbito de empleo y de la formación. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 10,00 | |
| – Apoyo a otras áreas afines. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 10,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 195 | 1 | 5681514 | JEFE / JEFA DE SECCION | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | VITORIA-GASTEIZ/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ARABA/ALAVA | AE | |
| 196 | 1 | 5681553 | JEFE / JEFA DE SECCION | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | BARCELONA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BARCELONA | AE | |
| 197 | 1 | 5681554 | JEFE / JEFA DE SECCION | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | BARCELONA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BARCELONA | AE | |
| 198 | 1 | 3595802 | JEFE / JEFA DE GRUPO FORMACION OCUPACIONAL | 6170,36 | 24 | A1A2 | EX11 | BURGOS/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BURGOS | AM | |
| 199 | 1 | 2380671 | INSTRUCTOR / INSTRUCTORA DE FORMACION OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | SANTANDER/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CANTABRIA | AM | |
| 200 | 1 | 5681533 | JEFE / JEFA DE SECCION | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | SANTANDER/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CANTABRIA | AE | |
| 201 | 1 | 4185567 | JEFE / JEFA DE SECCION DE FORMACION N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | CUENCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CUENCA | AM | |
| 202 | 1 | 5681503 | JEFE / JEFA DE SECCION | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | DONOSTIA-SAN SEBASTIAN/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GIPUZKOA | AE | |
| 203 | 1 | 4739455 | INSTRUCTOR / INSTRUCTORA DE FORMACION OCUPACIONAL | 6170,36 | 24 | A1A2 | EX11 | LOGROÑO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LA RIOJA | AM | |
| 204 | 1 | 4679829 | INSTRUCTOR / INSTRUCTORA DE FORMACION OCUPACIONAL | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | LAS PALMAS DE GRAN CANARIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LAS PALMAS | AM | |
| 205 | 1 | 5681507 | JEFE / JEFA DE SECCION | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | LAS PALMAS DE GRAN CANARIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LAS PALMAS | AE | |
| 206 | 1 | 4690428 | JEFE / JEFA DE GRUPO FORMACION OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | LEON/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LEON | AM | |
| 207 | 1 | 5681528 | JEFE / JEFA DE SECCION | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | LLEIDA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LLEIDA | AE | |
| 208 | 1 | 4690452 | INSTRUCTOR / INSTRUCTORA DE FORMACION OCUPACIONAL | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AM | |
| 209 | 1 | 4690448 | JEFE / JEFA DE AREA DE FORMACION OCUPACIONAL | 6170,36 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AM | |
| 210 | 1 | 5681556 | JEFE / JEFA DE SECCION | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AE | |
| 211 | 1 | 5681557 | JEFE / JEFA DE SECCION | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AE | |
| 212 | 1 | 5681558 | JEFE / JEFA DE SECCION | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AE | |
| 213 | 1 | 4690494 | INSTRUCTOR / INSTRUCTORA DE FORMACION OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | MALAGA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MALAGA | AM | |
| 214 | 1 | 3105269 | INSTRUCTOR / INSTRUCTORA DE FORMACION OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | MURCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MURCIA | AM | |
| 215 | 1 | 5681539 | JEFE / JEFA DE SECCION | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | PALENCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | PALENCIA | AE | |
| 216 | 1 | 1552167 | JEFE / JEFA DE SECCION DE FORMACION N22 | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | PALENCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | PALENCIA | AM | |
| 217 | 1 | 2456600 | INSTRUCTOR / INSTRUCTORA DE FORMACION OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | VIGO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | PONTEVEDRA | AM | |
| 218 | 1 | 2394419 | FORMADOR / FORMADORA DE FORMADORES | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | SALAMANCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SALAMANCA | AM | |
| 219 | 1 | 5681540 | JEFE / JEFA DE SECCION | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | SORIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SORIA | AE | |
| 220 | 1 | 4695507 | INSTRUCTOR / INSTRUCTORA DE FORMACION OCUPACIONAL | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | TOLEDO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | TOLEDO | AM | |
| 221 | 1 | 5681535 | JEFE / JEFA DE SECCION | 5471,90 | 22 | A2C1 | EX11 | TOLEDO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | TOLEDO | AE | |
| 222 | 1 | 4690223 | INSTRUCTOR / INSTRUCTORA DE FORMACION OCUPACIONAL | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | VALENCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | VALENCIA | AM | |
| 223 | 1 | 4125141 | INSTRUCTOR / INSTRUCTORA DE FORMACION OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | VALLADOLID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | VALLADOLID | AM | |
| 224 | 1 | 773382 | INSTRUCTOR / INSTRUCTORA DE FORMACION OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | ZARAGOZA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ZARAGOZA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos especificos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Seguimiento y control de las bonificaciones por formación de los contratos para la formación y el aprendizaje. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo a Coordinación del Observatorio Ocupacional en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Seguimiento y control de las acciones de formación y de formación profesional para el empleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Apoyo a la gestión de los programas en el ámbito del empleo y de la formación. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Apoyo técnico en el estudio e investigación sobre el mercado de trabajo en orden al comportamiento de las ocupaciones. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 225 | 1 | 2658307 | COORDINADOR / COORDINADORA INFORMATICO N24 | 9065,56 | 24 | A1A2 | EX11 | OVIEDO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ASTURIAS | AM | |
| 226 | 1 | 2715141 | COORDINADOR / COORDINADORA INFORMATICO N20 | 7310,66 | 20 | A2C1 | EX11 | AVILA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | AVILA | AM | |
| 227 | 1 | 3927102 | COORDINADOR / COORDINADORA INFORMATICO N22 | 8447,32 | 22 | A2C1 | EX11 | BURGOS/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BURGOS | AM | |
| 228 | 1 | 4035374 | COORDINADOR / COORDINADORA INFORMATICO N22 | 8447,32 | 22 | A2C1 | EX11 | CACERES/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CACERES | AM | |
| 229 | 1 | 4521097 | COORDINADOR / COORDINADORA INFORMATICO N22 | 8447,32 | 22 | A2C1 | EX11 | CIUDAD REAL/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CIUDAD REAL | AM | |
| 230 | 1 | 2909682 | COORDINADOR / COORDINADORA INFORMATICO N24 | 9212,28 | 24 | A1A2 | EX11 | PALMA DE MALLORCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ILLES BALEARS | AM | |
| 231 | 1 | 3185347 | COORDINADOR / COORDINADORA INFORMATICO N20 | 7310,66 | 20 | A2C1 | EX11 | LOGROÑO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LA RIOJA | AM | |
| 232 | 1 | 1860938 | COORDINADOR / COORDINADORA INFORMATICO N22 | 8447,32 | 22 | A2C1 | EX11 | LLEIDA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LLEIDA | AM | |
| 233 | 1 | 3478593 | COORDINADOR / COORDINADORA INFORMATICO N22 | 8447,32 | 22 | A2C1 | EX11 | LUGO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LUGO | AM | |
| 234 | 1 | 1077527 | COORDINADOR / COORDINADORA INFORMATICO N24A | 9703,12 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AM | |
| 235 | 1 | 4355325 | COORDINADOR / COORDINADORA INFORMATICO N22 | 8447,32 | 22 | A2C1 | EX11 | SALAMANCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SALAMANCA | AM | |
| 236 | 1 | 1913914 | COORDINADOR / COORDINADORA INFORMATICO N24 | 9212,28 | 24 | A1A2 | EX11 | SANTA CRUZ DE TENERIFE/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 237 | 1 | 3902462 | COORDINADOR / COORDINADORA INFORMATICO N20 | 7310,66 | 20 | A2C1 | EX11 | SORIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SORIA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos especificos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Tecnologías de la Información y Comunicaciones en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Dirección, planificación, seguimiento y evaluación de los servicios informáticos a nivel de unidades periféricas, así como la administración, mantenimiento y actualización de sistemas y equipamiento informático y la gestión y mantenimiento de sistemas de inventario. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Dirección y coordinación de las instalaciones y funcionamiento del equipamiento informático, de las líneas de comunicaciones y de la seguridad informática. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Apoyo a la implantación de proyectos de infraestructuras, aplicaciones, desarrollos o herramientas. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 238 | 1 | 4694911 | TECNICO / TECNICA DE SISTEMAS INFORMATICOS | 7310,66 | 20 | A2C1 | EX11 | VITORIA-GASTEIZ/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ARABA/ALAVA | AM | |
| 239 | 1 | 4694914 | TECNICO / TECNICA DE SISTEMAS INFORMATICOS | 7310,66 | 20 | A2C1 | EX11 | BARCELONA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BARCELONA | AM | |
| 240 | 1 | 4144432 | ANALISTA PROGRAMADOR | 6605,76 | 20 | A2 | EX11 | BURGOS/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BURGOS | AM | |
| 241 | 1 | 2568593 | ANALISTA PROGRAMADOR | 6605,76 | 20 | A2 | EX11 | GRANADA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GRANADA | AE | |
| 242 | 1 | 4702516 | ANALISTA PROGRAMADOR | 6605,76 | 20 | A2C1 | EX11 | MURCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MURCIA | AM | |
| 243 | 1 | 3284234 | TECNICO / TECNICA DE SISTEMAS INFORMATICOS | 7310,66 | 20 | A2C1 | EX11 | MURCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MURCIA | AM | |
| 244 | 1 | 3877844 | TECNICO / TECNICA DE SISTEMAS INFORMATICOS | 7261,38 | 20 | A2C1 | EX11 | MURCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MURCIA | AE | |
| 245 | 1 | 4449654 | TECNICO / TECNICA DE SISTEMAS INFORMATICOS | 7261,38 | 20 | A2C1 | EX11 | SEVILLA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SEVILLA | AE |
| Descripción de funciones | Méritos especificos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Gestión y control de los servicios informáticos locales en materia de equipamiento y administración de los servicios de microinformática y sistemas de comunicaciones. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 10,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo a Tecnologías de la Información y Comunicaciones en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Gestión y control de acceso a aplicaciones y servicios informáticos, gestión de inventario de equipos, dispositivos de comunicaciones y sistemas, gestión de averías e incidencias informáticas y soporte al usuario final. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 10,00 | |
| – Apoyo en el seguimiento de la seguridad de las infraestructuras locales según las directrices establecidas en la legislación vigente. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 10,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 246 | 1 | 4504868 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS | 6588,26 | 16 | C1 | EX11 | ALICANTE/ALACANT/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ALICANTE/ALACANT | AE | |
| 247 | 1 | 768445 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6588,26 | 16 | C1 | EX11 | BADAJOZ/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BADAJOZ | AM | |
| 248 | 1 | 1202242 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6588,26 | 16 | C1 | EX11 | CADIZ/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CADIZ | AM | |
| 249 | 1 | 3623473 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6588,26 | 16 | C1 | EX11 | CIUDAD REAL/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CIUDAD REAL | AM | |
| 250 | 1 | 4694020 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6170,36 | 16 | C1 | EX11 | CORDOBA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CORDOBA | AM | |
| 251 | 1 | 3461899 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6170,36 | 16 | C1 | EX11 | GUADALAJARA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | GUADALAJARA | AM | |
| 252 | 1 | 863627 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6588,26 | 16 | C1 | EX11 | HUESCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | HUESCA | AM | |
| 253 | 1 | 924065 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6605,76 | 16 | C1 | EX11 | PALMA DE MALLORCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ILLES BALEARS | AM | |
| 254 | 1 | 3610055 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6588,26 | 16 | C1 | EX11 | JAEN/DIRECCIÓN PROVINCIAL | JAEN | AE | |
| 255 | 1 | 4694926 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6605,76 | 16 | C1 | EX11 | LAS PALMAS DE GRAN CANARIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LAS PALMAS | AM | |
| 256 | 1 | 4694923 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6170,36 | 16 | C1 | EX11 | MADRID/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MADRID | AM | |
| 257 | 1 | 1575154 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6170,36 | 16 | C1 | EX11 | MALAGA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MALAGA | AM | |
| 258 | 1 | 4694920 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6170,36 | 16 | C1 | EX11 | MALAGA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MALAGA | AM | |
| 259 | 1 | 1996109 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6588,26 | 16 | C1 | EX11 | MURCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MURCIA | AM | |
| 260 | 1 | 2535295 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6170,36 | 16 | C1 | EX11 | MURCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | MURCIA | AM | |
| 261 | 1 | 2313996 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6588,26 | 16 | C1 | EX11 | PALENCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | PALENCIA | AM | |
| 262 | 1 | 3135438 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6170,36 | 16 | C1 | EX11 | SALAMANCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SALAMANCA | AM | |
| 263 | 1 | 2782729 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6605,76 | 16 | C1 | EX11 | SANTA CRUZ DE TENERIFE/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 264 | 1 | 4290241 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6170,36 | 16 | C1 | EX11 | SEVILLA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SEVILLA | AM | |
| 265 | 1 | 4694016 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6588,26 | 16 | C1 | EX11 | TOLEDO/DIRECCIÓN PROVINCIAL | TOLEDO | A3 | |
| 266 | 1 | 4703959 | TECNICO / TECNICA AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMATICOS N16 | 6588,26 | 16 | C1 | EX11 | ZARAGOZA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ZARAGOZA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Apoyo en la gestión y control de los servicios informáticos locales en materia de equipamiento y administración de los servicios de microinformática y sistemas de comunicaciones. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 10,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo a Tecnologías de la Información y Comunicaciones en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Apoyo en la gestión y control de acceso a aplicaciones y servicios informáticos, gestión de inventario de equipos, dispositivos de comunicaciones y sistemas, gestión de averías e incidencias informáticas y soporte a la persona usuaria final. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 10,00 | |
| – Apoyo en el seguimiento de la seguridad de las infraestructuras locales según las directrices establecidas en la legislación vigente. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 10,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 267 | 1 | 1209119 | PUESTO ADMINISTRATIVO N16 D | 4681,60 | 16 | C2 | EX11 | BARCELONA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | BARCELONA | AM | |
| 268 | 1 | 2502589 | PUESTO ADMINISTRATIVO N16 D | 4681,60 | 16 | C2 | EX11 | CORDOBA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | CORDOBA | AM | |
| 269 | 1 | 1672813 | PUESTO ADMINISTRATIVO N16 | 5471,90 | 16 | C1 | EX11 | PALMA DE MALLORCA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | ILLES BALEARS | AM | |
| 270 | 1 | 1083480 | PUESTO ADMINISTRATIVO N16 D | 5537,84 | 16 | C2 | EX11 | LAS PALMAS DE GRAN CANARIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | LAS PALMAS | AM | |
| 271 | 1 | 4381150 | PUESTO ADMINISTRATIVO N16 | 4681,60 | 16 | C1C2 | EX11 | SORIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | SORIA | AM | |
| 272 | 1 | 1889870 | PUESTO ADMINISTRATIVO N16 D | 4681,60 | 16 | C2 | EX11 | VALENCIA/DIRECCIÓN PROVINCIAL | VALENCIA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Apoyo en la gestión y control de los servicios informáticos locales en materia de equipamiento. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 10,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo a Tecnologías de la Información y Comunicaciones en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Apoyo en la gestión de accesos a aplicaciones y servicios informáticos, gestión de inventario de equipos, gestión de averías e incidencias informáticas y soporte a la persona usuaria final. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 10,00 | |
| – Apoyo en la gestión de incidentes de seguridad según las directrices establecidas en la normativa vigente. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 10,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 273 | 1 | 4735760 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA ALBOX | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | ALBOX/O.P. SEPE ALBOX | ALMERIA | AM | |
| 274 | 1 | 4735763 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA CANJAYAR | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CANJAYAR/O.P. SEPE CANJAYAR | ALMERIA | AM | |
| 275 | 1 | 4735761 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA CANTORIA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CANTORIA/O.P. SEPE CANTORIA | ALMERIA | AM | |
| 276 | 1 | 4735756 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 HUERCAL OVERA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | HUERCAL-OVERA/O.P. SEPE HUERCAL-OVERA | ALMERIA | AM | |
| 277 | 1 | 2768316 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 AVILES | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | AVILES/O.P. SEPE AVILES Nº 1 (EL MUELLE) | ASTURIAS | AM | |
| 278 | 1 | 1773236 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA POLA DE LENA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | POLA DE LENA/O.P. SEPE LENA | ASTURIAS | AM | |
| 279 | 1 | 3277178 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA TEVERGA | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | TEVERGA/O.P. SEPE TEVERGA | ASTURIAS | AM | |
| 280 | 1 | 4703855 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA AREVALO | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | AREVALO/O.P. SEPE AREVALO | AVILA | AM | |
| 281 | 1 | 5088913 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA RATEL AVILA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | AVILA/O.P. SEPE AVILA-RATEL | AVILA | AM | |
| 282 | 1 | 4703854 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA PIEDRAHITA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | PIEDRAHITA/O.P. SEPE PIEDRAHITA | AVILA | AM | |
| 283 | 1 | 4702452 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 BADAJOZ | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | BADAJOZ/O.P. SEPE BADAJOZ Nº 2 (JUAN CARLOS I) | BADAJOZ | AM | |
| 284 | 1 | 4702455 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 DON BENITO | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | DON BENITO/O.P. SEPE DON BENITO | BADAJOZ | AM | |
| 285 | 1 | 4702472 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA FUENTE DE CANTOS | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | FUENTE DE CANTOS/O.P. SEPE FUENTE DE CANTOS | BADAJOZ | AM | |
| 286 | 1 | 4702462 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 JEREZ CABALLEROS | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | JEREZ DE LOS CABALLEROS/O.P. SEPE JEREZ DE LOS CABALLEROS | BADAJOZ | AM | |
| 287 | 1 | 4702456 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MERIDA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MERIDA/O.P. SEPE MERIDA Nº 2 (NUEVA CIUDAD) | BADAJOZ | AM | |
| 288 | 1 | 4703868 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA BRIVIESCA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BRIVIESCA/O.P. SEPE BRIVIESCA | BURGOS | AM | |
| 289 | 1 | 4703867 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA VILLARCAYO | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VILLARCAYO/O.P. SEPE VILLARCAYO | BURGOS | AM | |
| 290 | 1 | 3423973 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA HERVAS | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | HERVAS/O.P. SEPE HERVAS | CACERES | AM | |
| 291 | 1 | 4702500 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 HOYOS | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | HOYOS/O.P. SEPE HOYOS | CACERES | AM | |
| 292 | 1 | 4702496 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 JARAIZ DE LA VERA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | JARAIZ DE LA VERA/O.P. SEPE JARAIZ DE LA VERA | CACERES | AM | |
| 293 | 1 | 4702502 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA VALENCIA ALCANTARA | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | VALENCIA DE ALCANTARA/O.P. SEPE VALENCIA DE ALCANTARA | CACERES | AM | |
| 294 | 1 | 4735782 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ALGECIRAS | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ALGECIRAS/O.P. SEPE ALGECIRAS | CADIZ | AM | |
| 295 | 1 | 4735783 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ARCOS DE LA FRONTERA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ARCOS DE LA FRONTERA/O.P. SEPE ARCOS DE LA FRONTERA | CADIZ | AM | |
| 296 | 1 | 4735786 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 CHICLANA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | CHICLANA DE LA FRONTERA/O.P. SEPE CHICLANA DE LA FRONTERA | CADIZ | AM | |
| 297 | 1 | 4735788 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 JEREZ DE LA FRONTERA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | JEREZ DE LA FRONTERA/O.P. SEPE JEREZ DE LA FRONTERA Nº 1 (CUATRO CAMINOS) | CADIZ | AM | |
| 298 | 1 | 4735787 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 JEREZ DE LA FRONTERA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | JEREZ DE LA FRONTERA/O.P. SEPE JEREZ DE LA FRONTERA Nº 2 (MADRE DE DIOS) | CADIZ | AM | |
| 299 | 1 | 4735808 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA LOS BARRIOS | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | LOS BARRIOS/O.P. SEPE LOS BARRIOS | CADIZ | AM | |
| 300 | 1 | 4735803 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 ROTA | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | ROTA/O.P. SEPE ROTA | CADIZ | AM | |
| 301 | 1 | 4735812 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA SAN ROQUE | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | SAN ROQUE/O.P. SEPE SAN ROQUE | CADIZ | AM | |
| 302 | 1 | 4735794 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 SANLUCAR | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | SANLUCAR DE BARRAMEDA/O.P. SEPE SANLUCAR DE BARRAMEDA | CADIZ | AM | |
| 303 | 1 | 4735814 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA VEJER DE LA FRONTERA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VEJER DE LA FRONTERA/O.P. SEPE VEJER DE LA FRONTERA | CADIZ | AM | |
| 304 | 1 | 4735806 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 VILLAMARTIN | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | VILLAMARTIN/O.P. SEPE VILLAMARTIN | CADIZ | AM | |
| 305 | 1 | 4703589 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MALIAÐO | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MALIAÑO/O.P. SEPE MALIAÑO | CANTABRIA | AM | |
| 306 | 1 | 4703598 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA REINOSA | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | REINOSA/O.P. SEPE REINOSA | CANTABRIA | AM | |
| 307 | 1 | 4703593 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 SANTANDER | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | SANTANDER/O.P. SEPE SANTANDER Nº 1 (ISAAC PERAL) | CANTABRIA | AM | |
| 308 | 1 | 4720711 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA ALMAGRO | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | ALMAGRO/O.P. SEPE ALMAGRO | CIUDAD REAL | AM | |
| 309 | 1 | 4720703 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 CIUDAD REAL | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | CIUDAD REAL/O.P. SEPE CIUDAD REAL | CIUDAD REAL | AM | |
| 310 | 1 | 4720713 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA LA SOLANA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | LA SOLANA/O.P. SEPE LA SOLANA | CIUDAD REAL | AM | |
| 311 | 1 | 4720712 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA PIEDRABUENA | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | PIEDRABUENA/O.P. SEPE PIEDRABUENA | CIUDAD REAL | AM | |
| 312 | 1 | 4735944 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA CASTRO DEL RIO | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CASTRO DEL RIO/O.P. SEPE CASTRO DEL RIO | CORDOBA | AM | |
| 313 | 1 | 4735928 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 CORDOBA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | CORDOBA/O.P. SEPE CORDOBA Nº 5 (SECTOR SUR) | CORDOBA | AM | |
| 314 | 1 | 4735945 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA FUENTE OBEJUNA | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | FUENTE OBEJUNA/O.P. SEPE FUENTE OBEJUNA | CORDOBA | AM | |
| 315 | 1 | 4735946 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA HINOJOSA DUQUE | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | HINOJOSA DEL DUQUE/O.P. SEPE HINOJOSA DEL DUQUE | CORDOBA | AM | |
| 316 | 1 | 4735934 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MONTILLA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MONTILLA/O.P. SEPE MONTILLA | CORDOBA | AM | |
| 317 | 1 | 4735935 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MONTORO | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MONTORO/O.P. SEPE MONTORO | CORDOBA | AM | |
| 318 | 1 | 4735936 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 PALMA DEL RIO | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | PALMA DEL RIO/O.P. SEPE PALMA DEL RIO | CORDOBA | AM | |
| 319 | 1 | 4735937 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 PRIEGO DE CORDOBA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | PRIEGO DE CORDOBA/O.P. SEPE PRIEGO DE CORDOBA | CORDOBA | AM | |
| 320 | 1 | 4735938 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 PUENTE GENIL | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | PUENTE GENIL/O.P. SEPE PUENTE GENIL | CORDOBA | AM | |
| 321 | 1 | 4720757 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA MOTILLA DEL PALANCAR | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | MOTILLA DEL PALANCAR/O.P. SEPE MOTILLA DEL PALANCAR | CUENCA | AM | |
| 322 | 1 | 4736036 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 GRANADA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | GRANADA/O.P. SEPE GRANADA Nº 1 (CARTUJA) | GRANADA | AM | |
| 323 | 1 | 4736041 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 IZNALLOZ | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | IZNALLOZ/O.P. SEPE IZNALLOZ | GRANADA | AM | |
| 324 | 1 | 4736043 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MONTEFRIO | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MONTEFRIO/O.P. SEPE MONTEFRIO | GRANADA | AM | |
| 325 | 1 | 4736053 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA ORGIVA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | ORGIVA/O.P. SEPE ORGIVA | GRANADA | AM | |
| 326 | 1 | 4736046 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 SANTA FE | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | SANTA FE/O.P. SEPE SANTA FE | GRANADA | AM | |
| 327 | 1 | 4736054 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA UGIJAR | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | UGIJAR/O.P. SEPE UGIJAR | GRANADA | AM | |
| 328 | 1 | 4720772 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA CIFUENTES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CIFUENTES/O.P. SEPE CIFUENTES | GUADALAJARA | AM | |
| 329 | 1 | 4720774 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA PASTRANA | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | PASTRANA/O.P. SEPE PASTRANA | GUADALAJARA | AM | |
| 330 | 1 | 4736145 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ALMONTE | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ALMONTE/O.P. SEPE ALMONTE | HUELVA | AM | |
| 331 | 1 | 4736151 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 ARACENA | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | ARACENA/O.P. SEPE ARACENA | HUELVA | AM | |
| 332 | 1 | 4736148 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 LEPE | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | LEPE/O.P. SEPE LEPE | HUELVA | AM | |
| 333 | 1 | 4736157 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA NERVA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | NERVA/O.P. SEPE NERVA | HUELVA | AM | |
| 334 | 1 | 4704685 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA BARBASTRO | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BARBASTRO/O.P. SEPE BARBASTRO | HUESCA | AM | |
| 335 | 1 | 4704688 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA JACA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | JACA/O.P. SEPE JACA | HUESCA | AM | |
| 336 | 1 | 4704689 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA MONZON | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MONZON/O.P. SEPE MONZON | HUESCA | AM | |
| 337 | 1 | 4736210 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ALCALA LA REAL | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ALCALA LA REAL/O.P. SEPE ALCALA LA REAL | JAEN | AM | |
| 338 | 1 | 4736230 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA BAILEN | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | BAILEN/O.P. SEPE BAILEN | JAEN | AM | |
| 339 | 1 | 4736219 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 BEAS DE SEGURA | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | BEAS DE SEGURA/O.P. SEPE BEAS DEL SEGURA | JAEN | AM | |
| 340 | 1 | 4736745 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA CAMPILLO ARENAS | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CAMPILLO DE ARENAS/O.P. SEPE CAMPILLO DE ARENAS | JAEN | AM | |
| 341 | 1 | 5388959 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 JAEN | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | JAEN/O.P. SEPE JAEN Nº1 (URBANA) | JAEN | AM | |
| 342 | 1 | 4736212 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 JAEN | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | JAEN/O.P. SEPE JAEN Nº2 (COMARCAL) | JAEN | AM | |
| 343 | 1 | 4736224 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 MENGIBAR | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | MENGIBAR/O.P. SEPE MENGIBAR | JAEN | AM | |
| 344 | 1 | 4736231 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA ORCERA | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | ORCERA/O.P. SEPE ORCERA | JAEN | AM | |
| 345 | 1 | 4736234 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA SANTIAGO-PONTONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | SANTIAGO-PONTONES/O.P. SEPE SANTIAGO PONTONES | JAEN | AM | |
| 346 | 1 | 4736216 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 VILLACARRILLO | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | VILLACARRILLO/O.P. SEPE VILLACARRILLO | JAEN | AM | |
| 347 | 1 | 3518517 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ARUCAS | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ARUCAS/O.P. SEPE ARUCAS | LAS PALMAS | AM | |
| 348 | 1 | 3279277 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 GALDAR | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | GALDAR/O.P. SEPE GALDAR | LAS PALMAS | AM | |
| 349 | 1 | 4676956 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 LAS PALMAS | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | LAS PALMAS DE GRAN CANARIA/O.P. SEPE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA Nº2 (CIUDAD ALTA) | LAS PALMAS | AM | |
| 350 | 1 | 4676955 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 VECINDARIO | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | VECINDARIO/O.P. SEPE VECINDARIO | LAS PALMAS | AM | |
| 351 | 1 | 4703881 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA FABERO | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | FABERO/O.P. SEPE FABERO | LEON | AM | |
| 352 | 1 | 4703874 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 LEON | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | LEON/O.P. SEPE LEON Nº1 (CENTRO) | LEON | AM | |
| 353 | 1 | 1118311 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ALCOBENDAS | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ALCOBENDAS/O.P. SEPE ALCOBENDAS | MADRID | AM | |
| 354 | 1 | 855376 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 COLLADO VILLALBA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | COLLADO VILLALBA/O.P. SEPE COLLADO VILLALBA | MADRID | AM | |
| 355 | 1 | 3778715 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 LEGANES | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | LEGANES/O.P. SEPE LEGANES Nº1 (BUTARQUE) | MADRID | AM | |
| 356 | 1 | 2672935 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MADRID | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MADRID/O.P. SEPE MADRID Nº1 (AGUEDA DIEZ) | MADRID | AM | |
| 357 | 1 | 3073945 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MADRID | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MADRID/O.P. SEPE MADRID Nº10 (LEGAZPI) | MADRID | AM | |
| 358 | 1 | 2075648 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MADRID | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MADRID/O.P. SEPE MADRID Nº19 (VILLAVERDE) | MADRID | AM | |
| 359 | 1 | 1728095 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MADRID | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MADRID/O.P. SEPE MADRID Nº4 (ATOCHA) | MADRID | AM | |
| 360 | 1 | 4303946 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MADRID | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MADRID/O.P. SEPE MADRID Nº6 (BARRIO DE LA CONCEPCION) | MADRID | AM | |
| 361 | 1 | 2874625 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MADRID | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MADRID/O.P. SEPE MADRID Nº9 (GOYA) | MADRID | AM | |
| 362 | 1 | 4323106 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 PARLA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | PARLA/O.P. SEPE PARLA | MADRID | AM | |
| 363 | 1 | 1192671 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 SAN SEBASTIAN DE LOS REYES | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | SAN SEBASTIAN DE LOS REYES/O.P. SEPE SAN SEBASTIAN DE LOS REYES | MADRID | AM | |
| 364 | 1 | 4736311 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ALORA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ALORA/O.P. SEPE ALORA | MALAGA | AM | |
| 365 | 1 | 4736326 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 BENALMADENA | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | BENALMADENA/O.P. SEPE BENALMADENA | MALAGA | AM | |
| 366 | 1 | 4736328 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 MARBELLA-PEDRO ALCANTARA | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | MARBELLA/O.P. SEPE MARBELLA Nº2 (SAN PEDRO ALCANTARA) | MALAGA | AM | |
| 367 | 1 | 4736331 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 NERJA | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | NERJA/O.P. SEPE NERJA | MALAGA | AM | |
| 368 | 1 | 4736323 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 RONDA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | RONDA/O.P. SEPE RONDA | MALAGA | AM | |
| 369 | 1 | 4736325 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 TORREMOLINOS | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | TORREMOLINOS/O.P. SEPE TORREMOLINOS | MALAGA | AM | |
| 370 | 1 | 4734797 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 CEHEGIN | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | CEHEGIN/O.P. SEPE CEHEGIN | MURCIA | AM | |
| 371 | 1 | 4734779 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 CIEZA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | CIEZA/O.P. SEPE CIEZA | MURCIA | AM | |
| 372 | 1 | 4734781 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MAZARRON | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MAZARRON/O.P. SEPE MAZARRON | MURCIA | AM | |
| 373 | 1 | 4734782 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MOLINA DE SEGURA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MOLINA DE SEGURA/O.P. SEPE MOLINA DE SEGURA | MURCIA | AM | |
| 374 | 1 | 4734785 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MURCIA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MURCIA/O.P. SEPE MURCIA Nº3 (SUR) | MURCIA | AM | |
| 375 | 1 | 1422104 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE CARRION DE LOS CONDES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CARRION DE LOS CONDES/O.P. SEPE CARRION DE LOS CONDES | PALENCIA | AM | |
| 376 | 1 | 4703890 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA VENTA DE BAÑOS | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VENTA DE BAÑOS/O.P. SEPE VENTA DE BAÑOS | PALENCIA | AM | |
| 377 | 1 | 1673533 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA BEJAR | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BEJAR/O.P. SEPE BEJAR | SALAMANCA | AM | |
| 378 | 1 | 2821641 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA CIUDAD RODRIGO | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CIUDAD RODRIGO/O.P. SEPE CIUDAD RODRIGO | SALAMANCA | AM | |
| 379 | 1 | 4703893 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA VITIGUDINO | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VITIGUDINO/O.P. SEPE VITIGUDINO | SALAMANCA | AM | |
| 380 | 1 | 2122584 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 GRANADILLA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | GRANADILLA DE ABONA/O.P. SEPE GRANADILLA DE ABONA | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 381 | 1 | 2849585 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 GUIMAR | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | GÜIMAR/O.P. SEPE GÜIMAR | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 382 | 1 | 1676766 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ICOD DE LOS VINOS | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ICOD DE LOS VINOS/O.P. SEPE ICOD DE LOS VINOS | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 383 | 1 | 4677030 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 LOS LLANOS ARIDANE | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | LOS LLANOS DE ARIDANE/O.P. SEPE LOS LLANOS DE ARIDANE | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 384 | 1 | 4677026 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 LA LAGUNA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | SAN CRISTOBAL DE LA LAGUNA/O.P. SEPE SAN CRISTOBAL DE LA LAGUNA | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 385 | 1 | 4677028 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA VALVERDE DEL HIERRO | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VALVERDE/O.P. SEPE VALVERDE | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 386 | 1 | 4703901 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA CUELLAR | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | CUELLAR/O.P. SEPE CUELLAR | SEGOVIA | AM | |
| 387 | 1 | 4703900 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 SEGOVIA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | SEGOVIA/O.P. SEPE SEGOVIA | SEGOVIA | AM | |
| 388 | 1 | 4736446 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ALCALA DE GUADAIRA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ALCALA DE GUADAIRA/O.P. SEPE ALCALA DE GUADAIRA | SEVILLA | AM | |
| 389 | 1 | 4736447 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ARAHAL | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ARAHAL/O.P. SEPE ARAHAL | SEVILLA | AM | |
| 390 | 1 | 4736451 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 CARMONA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | CARMONA/O.P. SEPE CARMONA | SEVILLA | AM | |
| 391 | 1 | 4736452 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 CONSTANTINA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | CONSTANTINA/O.P. SEPE CONSTANTINA | SEVILLA | AM | |
| 392 | 1 | 4736455 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ECIJA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ECIJA/O.P. SEPE ECIJA | SEVILLA | AM | |
| 393 | 1 | 4736468 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 EL SAUCEJO | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | EL SAUCEJO/O.P. SEPE EL SAUCEJO | SEVILLA | AM | |
| 394 | 1 | 4736456 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ESTEPA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ESTEPA/O.P. SEPE ESTEPA | SEVILLA | AM | |
| 395 | 1 | 4736462 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 PALACIOS-VILLAFRAN | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | LOS PALACIOS Y VILLAFRANCA/O.P. SEPE LOS PALACIOS Y VILLAFRANCA | SEVILLA | AM | |
| 396 | 1 | 4736460 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MORON DE LA FRONTERA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MORON DE LA FRONTERA/O.P. SEPE MORON DE LA FRONTERA | SEVILLA | AM | |
| 397 | 1 | 4736461 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 OSUNA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | OSUNA/O.P. SEPE OSUNA | SEVILLA | AM | |
| 398 | 1 | 4736469 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 SEVILLA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | SEVILLA/O.P. SEPE SEVILLA Nº4 (ESTE) | SEVILLA | AM | |
| 399 | 1 | 4704707 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA ANDORRA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | ANDORRA/O.P. SEPE ANDORRA | TERUEL | AM | |
| 400 | 1 | 4704709 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA UTRILLAS | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | UTRILLAS/O.P. SEPE UTRILLAS | TERUEL | AM | |
| 401 | 1 | 4720790 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ILLESCAS | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ILLESCAS/O.P. SEPE ILLESCAS | TOLEDO | AM | |
| 402 | 1 | 4720793 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA MORA DE TOLEDO | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | MORA DE TOLEDO/O.P. SEPE MORA | TOLEDO | AM | |
| 403 | 1 | 4720794 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA OCAÑA | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | OCAÑA/O.P. SEPE OCAÑA | TOLEDO | AM | |
| 404 | 1 | 5388958 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 TALAVERA DE LA REINA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | TALAVERA DE LA REINA/O.P. SEPE TALAVERA DE LA REINA Nº1 (AMOR DIVINO) | TOLEDO | AM | |
| 405 | 1 | 4703918 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA ISCAR | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | ISCAR/O.P. SEPE ISCAR | VALLADOLID | AM | |
| 406 | 1 | 4703919 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA MEDINA DE RIOSECO | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MEDINA DE RIOSECO/O.P. SEPE MEDINA DE RIOSECO | VALLADOLID | AM | |
| 407 | 1 | 4703915 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 VALLADOLID | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | VALLADOLID/O.P. SEPE VALLADOLID Nº3 (VILLABAÑEZ) | VALLADOLID | AM | |
| 408 | 1 | 4703920 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA VILLALON DE CAMPOS | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VILLALON DE CAMPOS/O.P. SEPE VILLALON | VALLADOLID | AM | |
| 409 | 1 | 4703934 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA PUEBLA DE SANABRIA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | PUEBLA DE SANABRIA/O.P. SEPE PUEBLA DE SANABRIA | ZAMORA | AM | |
| 410 | 1 | 4704728 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA CASPE | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CASPE/O.P. SEPE CASPE | ZARAGOZA | AM | |
| 411 | 1 | 4704730 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA TARAZONA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | TARAZONA/O.P. SEPE TARAZONA | ZARAGOZA | AM | |
| 412 | 1 | 4704724 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ZARAGOZA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ZARAGOZA/O.P. SEPE ZARAGOZA Nº1 (CENTRO) | ZARAGOZA | AM | |
| 413 | 1 | 4704722 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ZARAGOZA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ZARAGOZA/O.P. SEPE ZARAGOZA Nº2 (COMPROMISO DE CASPE) | ZARAGOZA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Direcciones de Oficina de Prestaciones. |
| – Revisión y resolución de solicitudes de prestaciones por desempleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Seguimiento de los planes de control de prestaciones por desempleo. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Organización de la información a la ciudadanía. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 414 | 1 | 3593541 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 BETANZOS | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | BETANZOS/O.P. SEPE BETANZOS | A CORUÑA | AM | |
| 415 | 1 | 1137118 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ALICANTE | (*) APC2 | 12984,72 | 25 | A1A2 | EX11 | ALICANTE/ALACANT/O.P. SEPE ALICANTE/ALACANT Nº 3 (SAN JUAN BOSCO) | ALICANTE/ALACANT | AM |
| 416 | 1 | 3170634 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ELCHE | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ELCHE/ELX/O.P. SEPE ELCHE/ELX Nº 2 (CENTRO) | ALICANTE/ALACANT | AM | |
| 417 | 1 | 5270753 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 VITORIA-GASTEIZ | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | VITORIA-GASTEIZ/O.P. SEPE VITORIA-GASTEIZ Nº 1 (SALBURUA) | ARABA/ALAVA | AM | |
| 418 | 1 | 5270763 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 VITORIA-GASTEIZ | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | VITORIA-GASTEIZ/O.P. SEPE VITORIA-GASTEIZ Nº 2 (ZABALGANA) | ARABA/ALAVA | AM | |
| 419 | 1 | 3474969 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 BADALONA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | BADALONA/O.P. SEPE BADALONA Nº 1 (ARIBAU) | BARCELONA | AM | |
| 420 | 1 | 2626377 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 BARCELONA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | BARCELONA/O.P. SEPE BARCELONA Nº 6 (MALLORCA) | BARCELONA | AM | |
| 421 | 1 | 3677406 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 CORNELLA LLOBREGAT | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | CORNELLA DE LLOBREGAT/O.P. SEPE CORNELLA DE LLOBREGAT | BARCELONA | AM | |
| 422 | 1 | 4284537 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 HOSPITALET | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | L` HOSPITALET DE LLOBREGAT/O.P. SEPE HOSPITALET Nº 1 (COBALTO) | BARCELONA | AM | |
| 423 | 1 | 2076463 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MARTORELL | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MARTORELL/O.P. SEPE MARTORELL | BARCELONA | AM | |
| 424 | 1 | 2747590 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MATARO | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MATARO/O.P. SEPE MATARO | BARCELONA | AM | |
| 425 | 1 | 3885362 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 RUBI | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | RUBI/O.P. SEPE RUBI | BARCELONA | AM | |
| 426 | 1 | 3455885 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 SAN BOI LLOBREGAT | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | SANT BOI DE LLOBREGAT/O.P. SEPE SANT BOI DE LLOBREGAT | BARCELONA | AM | |
| 427 | 1 | 970943 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 SAN FELIU LLOBREGAT | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | SANT FELIU DE LLOBREGAT/O.P. SEPE SANT FELIU DE LLOBREGAT | BARCELONA | AM | |
| 428 | 1 | 1083324 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 SANT VICENC DELS HORTS | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | SANT VICENÇ DELS HORTS/O.P. SEPE SANT VICENÇ DELS HORTS | BARCELONA | AM | |
| 429 | 1 | 2502821 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 TERRASA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | TARRASA/TERRASSA/O.P. SEPE TERRASSA Nº 1 (EDISON) | BARCELONA | AM | |
| 430 | 1 | 855152 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 VILADECANS | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | VILADECANS/O.P. SEPE VILADECANS | BARCELONA | AM | |
| 431 | 1 | 4161458 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 VILAFRANCA DEL PENEDES | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | VILAFRANCA DEL PENEDES/O.P. SEPE VILAFRANCA DEL PENEDES | BARCELONA | AM | |
| 432 | 1 | 5270768 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 BARAKALDO | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | BARAKALDO/O.P. SEPE BARAKALDO Nº 1 (BEURKO) | BIZKAIA | AM | |
| 433 | 1 | 5270769 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 BARAKALDO | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | BARAKALDO/O.P. SEPE BARAKALDO Nº 2 (GURUTZETA) | BIZKAIA | AM | |
| 434 | 1 | 5270755 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ARRASATE-MONDRAGON | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ARRASATE/MONDRAGON/O.P. SEPE ARRASATE/MONDRAGON | GIPUZKOA | AM | |
| 435 | 1 | 5270765 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 BEASAIN | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | BEASAIN/O.P. SEPE BEASAIN | GIPUZKOA | AM | |
| 436 | 1 | 5270756 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 DONOSTIA-SAN SEBASTIAN | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | DONOSTIA-SAN SEBASTIAN/O.P. SEPE DONOSTIA/SAN SEBASTIAN Nº 2 (GROS) | GIPUZKOA | AM | |
| 437 | 1 | 5270757 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 EIBAR | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | EIBAR/O.P. SEPE EIBAR | GIPUZKOA | AM | |
| 438 | 1 | 5270758 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 ERRENTERIA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | ERRENTERIA/O.P. SEPE ERRENTERIA | GIPUZKOA | AM | |
| 439 | 1 | 5270759 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 IRUN | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | IRUN/O.P. SEPE IRUN | GIPUZKOA | AM | |
| 440 | 1 | 3882200 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 BLANES | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | BLANES/O.P. SEPE BLANES | GIRONA | AM | |
| 441 | 1 | 3414379 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA OLOT | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | OLOT/O.P. SEPE OLOT | GIRONA | AM | |
| 442 | 1 | 4471548 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 PALAMOS | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | PALAMOS/O.P. SEPE PALAMOS | GIRONA | A3 | |
| 443 | 1 | 3855578 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA RIPOLL | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | RIPOLL/O.P. SEPE RIPOLL | GIRONA | AM | |
| 444 | 1 | 5388960 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 SALT | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | SALT/O.P. SEPE SALT | GIRONA | AM | |
| 445 | 1 | 4703540 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 INCA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | INCA/O.P. SEPE INCA | ILLES BALEARS | AM | |
| 446 | 1 | 4703536 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MANACOR | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MANACOR/O.P. SEPE MANACOR | ILLES BALEARS | AM | |
| 447 | 1 | 4703542 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MAHON | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MAHON/MAO/O.P. SEPE MAO | ILLES BALEARS | AM | |
| 448 | 1 | 4486417 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA BALAGUER | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | BALAGUER/O.P. SEPE BALAGUER | LLEIDA | AM | |
| 449 | 1 | 2173956 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 LLEIDA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | LLEIDA/O.P. SEPE LLEIDA | LLEIDA | AM | |
| 450 | 1 | 4676184 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA SOLSONA | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | SOLSONA/O.P. SEPE SOLSONA | LLEIDA | AM | |
| 451 | 1 | 4021261 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA TREMP | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | TREMP/O.P. SEPE TREMP | LLEIDA | AM | |
| 452 | 1 | 4694205 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA VIELLA | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | VIELHA E MIJARAN/O.P. SEPE VIELHA E MIJARAN | LLEIDA | AM | |
| 453 | 1 | 3682786 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA MONDOÑEDO | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MONDOÑEDO/O.P. SEPE MONDOÑEDO | LUGO | AM | |
| 454 | 1 | 782170 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA ALSASUA | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | ALTSASU/ALSASUA/O.P. SEPE ALTSASU/ALSASUA | NAVARRA | AM | |
| 455 | 1 | 4677525 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA AOIZ | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | AOIZ/AGOITZ/O.P. SEPE AOIZ | NAVARRA | AM | |
| 456 | 1 | 4677526 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA SANTESTEBAN | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | DONEZTEBE/SANTESTEBAN/O.P. SEPE DONEZTEBE/SANTESTEBAN | NAVARRA | AM | |
| 457 | 1 | 2312255 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 LODOSA | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | LODOSA/O.P. SEPE LODOSA | NAVARRA | AM | |
| 458 | 1 | 1667778 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA DE XINZO DE LIMIA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | XINZO DE LIMIA/O.P. SEPE XINZO DE LIMIA | OURENSE | AM | |
| 459 | 1 | 3687546 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 CANGAS DE MORRAZO | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | CANGAS/O.P. SEPE CANGAS | PONTEVEDRA | AM | |
| 460 | 1 | 2319725 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 PONTEAREAS | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | PONTEAREAS/O.P. SEPE PONTEAREAS | PONTEVEDRA | AM | |
| 461 | 1 | 824044 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 TUI | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | TUY/TUI/O.P. SEPE TUI | PONTEVEDRA | AM | |
| 462 | 1 | 991367 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 2 TORTOSA | 8447,32 | 24 | A1A2 | EX11 | TORTOSA/O.P. SEPE TORTOSA | TARRAGONA | AM | |
| 463 | 1 | 4677110 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA AYORA | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | AYORA/O.P. SEPE AYORA | VALENCIA | AM | |
| 464 | 1 | 3569690 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 CATARROJA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | CATARROJA/O.P. SEPE CATARROJA | VALENCIA | AM | |
| 465 | 1 | 3031766 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 MANISES | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | MANISES/O.P. SEPE MANISES | VALENCIA | AM | |
| 466 | 1 | 1395735 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 SUECA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | SUECA/O.P. SEPE SUECA | VALENCIA | AM | |
| 467 | 1 | 1487233 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 VALENCIA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | VALENCIA/O.P. SEPE VALENCIA Nº1 (ALFAMBRA) | VALENCIA | AM | |
| 468 | 1 | 4224633 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 VALENCIA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | VALENCIA/O.P. SEPE VALENCIA Nº2 (ARTS GRAFIQUES) | VALENCIA | AM | |
| 469 | 1 | 3990078 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 VALENCIA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | VALENCIA/O.P. SEPE VALENCIA Nº3 (AVDA. DEL CID) | VALENCIA | AM | |
| 470 | 1 | 3517757 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 VALENCIA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | VALENCIA/O.P. SEPE VALENCIA Nº6 (JUAN LLORENS) | VALENCIA | AM | |
| 471 | 1 | 973391 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA DE PRESTACIONES 1 VALENCIA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | VALENCIA/O.P. SEPE VALENCIA Nº8 (VILA BARBERA) | VALENCIA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,25 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Direcciones de Oficina de Prestaciones. |
| – Revisión y resolución de solicitudes de prestaciones por desempleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,25 | |
| – Seguimiento de los planes de control de prestaciones por desempleo. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,25 | |
| – Organización de la información a la ciudadanía. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,25 | |
| – Conocimiento de la lengua cooficial de la comunidad autónoma. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 1,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 472 | 1 | 5088943 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA RATEL OVIEDO | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | OVIEDO/O.P. SEPE OVIEDO-RATEL | ASTURIAS | AM | |
| 473 | 1 | 5088911 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA RATEL BURGOS | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BURGOS/O.P. SEPE BURGOS-RATEL | BURGOS | AM | |
| 474 | 1 | 5088939 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA RATEL SANTANDER | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | SANTANDER/O.P. SEPE SANTANDER-RATEL | CANTABRIA | AM | |
| 475 | 1 | 5088926 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA RATEL CORDOBA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CORDOBA/O.P. SEPE CORDOBA-RATEL | CORDOBA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Direcciones de Oficina de Ratel. |
| – Supervisión de la tramitación de prestaciones por desempleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Dirección de los servicios de información telefónica sobre prestaciones por desempleo. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Planificación de la atención a la ciudadanía. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 476 | 1 | 5088915 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA RATEL ALICANTE | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | ALICANTE/ALACANT/O.P. SEPE ALICANTE-RATEL | ALICANTE/ALACANT | AM | |
| 477 | 1 | 5088909 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA RATEL VITORIA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VITORIA-GASTEIZ/O.P. SEPE VITORIA-GASTEIZ RATEL | ARABA/ALAVA | AM | |
| 478 | 1 | 5088924 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA RATEL BILBAO | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | BILBAO/O.P. SEPE BILBAO-RATEL | BIZKAIA | AM | |
| 479 | 1 | 5088918 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA RATEL SAN SEBASTIAN | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | DONOSTIA-SAN SEBASTIAN/O.P. SEPE DONOSTIA/SAN SEBASTIAN-RATEL | GIPUZKOA | AM | |
| 480 | 1 | 5088914 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA RATEL GIRONA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | GIRONA/O.P. SEPE GIRONA-RATEL | GIRONA | AM | |
| 481 | 1 | 5088952 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA RATEL PALMA DE MALLORCA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | PALMA DE MALLORCA/O.P. SEPE PALMA-RATEL | ILLES BALEARS | AM | |
| 482 | 1 | 5088912 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA RATEL LLEIDA | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | LLEIDA/O.P. SEPE LLEIDA-RATEL | LLEIDA | AM | |
| 483 | 1 | 5088905 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA RATEL LUGO | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | LUGO/O.P. SEPE LUGO-RATEL | LUGO | AM | |
| 484 | 1 | 5088940 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA RATEL PAMPLONA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | PAMPLONA/IRUÑA/O.P. SEPE PAMPLONA-RATEL | NAVARRA | AM | |
| 485 | 1 | 5088899 | JEFE / JEFA DE AREA DIRECTOR DE OFICINA RATEL TARRAGONA | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | TARRAGONA/O.P. SEPE TARRAGONA-RATEL | TARRAGONA | AM | |
| 486 | 1 | 5088946 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA RATEL VALENCIA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | VALENCIA/O.P. SEPE VALENCIA-RATEL | VALENCIA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos especificos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,25 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Direcciones de Oficina de Ratel. |
| – Supervisión de la tramitación de prestaciones por desempleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,25 | |
| – Dirección de los servicios de información telefónica sobre prestaciones por desempleo. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,25 | |
| – Planificación de la atención a la ciudadanía. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,25 | |
| – Conocimiento de la lengua cooficial de la comunidad autónoma. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 1,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 487 | 1 | 4391869 | DIRECTOR / DIRECTORA DE OFICINA EMPLEO-PRESTACIONES CEUTA | 9065,56 | 25 | A1A2 | EX11 | CEUTA/O.P. SEPE CEUTA | CEUTA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Instrucción de Formación para el Empleo en Unidades Periféricas del Organismo. |
| – Reconocimiento de prestaciones por desempleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Tramitación de expedientes sancionadores en materia de prestaciones por desempleo. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Gestión del empleo y de la formación para el empleo. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Atención al público. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 488 | 1 | 4680911 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | AVILES/O.P. SEPE AVILES Nº 1 (EL MUELLE) | ASTURIAS | AM | |
| 489 | 1 | 3371576 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | AVILES/O.P. SEPE AVILES Nº 2 (GONZALEZ ABARCA) | ASTURIAS | AM | |
| 490 | 1 | 2719312 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | GIJÓN/O.P. SEPE GIJON Nº 1 (GONZALEZ MALLADA) | ASTURIAS | AM | |
| 491 | 1 | 4680913 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | GIJÓN/O.P. SEPE GIJON Nº 2 (JUAN DE AUSTRIA) | ASTURIAS | AM | |
| 492 | 1 | 3621468 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | GIJÓN/O.P. SEPE GIJON Nº 3 (MARIANO POLA) | ASTURIAS | AM | |
| 493 | 1 | 4680912 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | GIJÓN/O.P. SEPE GIJON Nº 4 (MONTEVIL) | ASTURIAS | AM | |
| 494 | 1 | 1300620 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | OVIEDO/O.P. SEPE OVIEDO Nº 1 (GENERAL ELORZA) | ASTURIAS | AM | |
| 495 | 1 | 4680916 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | OVIEDO/O.P. SEPE OVIEDO Nº 1 (GENERAL ELORZA) | ASTURIAS | AM | |
| 496 | 1 | 2277613 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | ALMENDRALEJO/O.P. SEPE ALMENDRALEJO | BADAJOZ | AM | |
| 497 | 1 | 1669093 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BADAJOZ/O.P. SEPE BADAJOZ Nº 2 (JUAN CARLOS I) | BADAJOZ | AM | |
| 498 | 1 | 4384759 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BADAJOZ/O.P. SEPE BADAJOZ Nº 3 (SAN ROQUE) | BADAJOZ | AM | |
| 499 | 1 | 5088790 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VILLAFRANCA DE LOS BARROS/O.P. SEPE VILLAFRANCA DE LOS BARROS | BADAJOZ | AM | |
| 500 | 1 | 5088788 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | ZAFRA/O.P. SEPE ZAFRA | BADAJOZ | AM | |
| 501 | 1 | 2475890 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BURGOS/O.P. SEPE BURGOS Nº 2 (CALZADAS) | BURGOS | AM | |
| 502 | 1 | 3734652 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | MIAJADAS/O.P. SEPE MIAJADAS | CACERES | AM | |
| 503 | 1 | 1053837 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | NAVALMORAL DE LA MATA/O.P. SEPE NAVALMORAL DE LA MATA | CACERES | AM | |
| 504 | 1 | 4735836 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CHICLANA DE LA FRONTERA/O.P. SEPE CHICLANA DE LA FRONTERA | CADIZ | AM | |
| 505 | 1 | 4735828 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | EL PUERTO DE SANTA MARIA/O.P. SEPE EL PUERTO DE SANTA MARIA | CADIZ | AM | |
| 506 | 1 | 4735834 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | EL PUERTO DE SANTA MARIA/O.P. SEPE EL PUERTO DE SANTA MARIA | CADIZ | AM | |
| 507 | 1 | 4735815 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | (*) APC2 | 9776,90 | 22 | A2C1 | EX11 | JEREZ DE LA FRONTERA/O.P. SEPE JEREZ DE LA FRONTERA Nº 1 (CUATRO CAMINOS) | CADIZ | AM |
| 508 | 1 | 4735832 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | SAN FERNANDO/O.P. SEPE SAN FERNANDO | CADIZ | AM | |
| 509 | 1 | 4735825 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | SANLUCAR DE BARRAMEDA/O.P. SEPE SANLUCAR DE BARRAMEDA | CADIZ | AM | |
| 510 | 1 | 1304591 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MALIAÑO/O.P. SEPE MALIAÑO | CANTABRIA | AM | |
| 511 | 1 | 4703596 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MALIAÑO/O.P. SEPE MALIAÑO | CANTABRIA | AM | |
| 512 | 1 | 2320877 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | SANTANDER/O.P. SEPE SANTANDER Nº 2 (LOS CASTROS) | CANTABRIA | AM | |
| 513 | 1 | 4735969 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BUJALANCE/O.P. SEPE BUJALANCE | CORDOBA | AM | |
| 514 | 1 | 4736804 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | CABRA/O.P. SEPE CABRA | CORDOBA | AM | |
| 515 | 1 | 4735963 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CORDOBA/O.P. SEPE CORDOBA Nº 2 (LAS LONJAS) | CORDOBA | AM | |
| 516 | 1 | 4735952 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CORDOBA/O.P. SEPE CORDOBA Nº 3 (NORTE) | CORDOBA | AM | |
| 517 | 1 | 4735956 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CORDOBA/O.P. SEPE CORDOBA Nº 4 (OCCIDENTE) | CORDOBA | AM | |
| 518 | 1 | 4735960 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MONTILLA/O.P. SEPE MONTILLA | CORDOBA | AM | |
| 519 | 1 | 4736801 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MONTILLA/O.P. SEPE MONTILLA | CORDOBA | AM | |
| 520 | 1 | 4735959 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | PUENTE GENIL/O.P. SEPE PUENTE GENIL | CORDOBA | AM | |
| 521 | 1 | 4735967 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | PUENTE GENIL/O.P. SEPE PUENTE GENIL | CORDOBA | AM | |
| 522 | 1 | 4736062 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | GRANADA/O.P. SEPE GRANADA Nº 2 (CENTRO) | GRANADA | AM | |
| 523 | 1 | 4736065 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | GRANADA/O.P. SEPE GRANADA Nº 3 (CERCANIAS) | GRANADA | AM | |
| 524 | 1 | 4736072 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | GRANADA/O.P. SEPE GRANADA Nº 3 (CERCANIAS) | GRANADA | AM | |
| 525 | 1 | 4736059 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | GRANADA/O.P. SEPE GRANADA Nº 4 (FUENTENUEVA) | GRANADA | AM | |
| 526 | 1 | 4736055 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | (*) APC2 | 9776,90 | 22 | A2C1 | EX11 | GRANADA/O.P. SEPE GRANADA Nº 5 (ZAIDIN) | GRANADA | AM |
| 527 | 1 | 4736079 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | IZNALLOZ/O.P. SEPE IZNALLOZ | GRANADA | AM | |
| 528 | 1 | 4736063 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MOTRIL/O.P. SEPE MOTRIL | GRANADA | AM | |
| 529 | 1 | 4736076 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | SANTA FE/O.P. SEPE SANTA FE | GRANADA | AM | |
| 530 | 1 | 4736159 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | CORTEGANA/O.P. SEPE CORTEGANA | HUELVA | AM | |
| 531 | 1 | 4736170 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CORTEGANA/O.P. SEPE CORTEGANA | HUELVA | AM | |
| 532 | 1 | 4736158 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | HUELVA/O.P. SEPE HUELVA Nº1 (LA ORDEN) | HUELVA | AM | |
| 533 | 1 | 4736161 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | HUELVA/O.P. SEPE HUELVA Nº1 (LA ORDEN) | HUELVA | AM | |
| 534 | 1 | 4736166 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | LA PALMA DEL CONDADO/O.P. SEPE LA PALMA DEL CONDADO | HUELVA | AM | |
| 535 | 1 | 4736168 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | LA PALMA DEL CONDADO/O.P. SEPE LA PALMA DEL CONDADO | HUELVA | AM | |
| 536 | 1 | 4736165 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | LEPE/O.P. SEPE LEPE | HUELVA | AM | |
| 537 | 1 | 4736171 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | LEPE/O.P. SEPE LEPE | HUELVA | AM | |
| 538 | 1 | 4736169 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MOGUER/O.P. SEPE MOGUER | HUELVA | AM | |
| 539 | 1 | 4704691 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | HUESCA/O.P. SEPE HUESCA | HUESCA | AM | |
| 540 | 1 | 4736241 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BAEZA/O.P. SEPE BAEZA | JAEN | AM | |
| 541 | 1 | 3901211 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | CALAHORRA/O.P. SEPE CALAHORRA | LA RIOJA | AM | |
| 542 | 1 | 2032079 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | LOGROÑO/O.P. SEPE LOGROÑO | LA RIOJA | AM | |
| 543 | 1 | 2723705 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | LAS PALMAS DE GRAN CANARIA/O.P. SEPE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA Nº3 (PRIMERO DE MAYO) | LAS PALMAS | AM | |
| 544 | 1 | 4263194 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | LAS PALMAS DE GRAN CANARIA/O.P. SEPE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA Nº4 (PUERTO DE LA LUZ) | LAS PALMAS | AM | |
| 545 | 1 | 5088834 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | PUERTO DEL ROSARIO/O.P. SEPE PUERTO DEL ROSARIO | LAS PALMAS | AM | |
| 546 | 1 | 4676961 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | TELDE/O.P. SEPE TELDE | LAS PALMAS | AM | |
| 547 | 1 | 4398656 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | LEON/O.P. SEPE LEON Nº2 (SERNA) | LEON | AM | |
| 548 | 1 | 3651336 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | ALCORCON/O.P. SEPE ALCORCON Nº2 (PARQUE LISBOA) | MADRID | AM | |
| 549 | 1 | 1005492 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | COLLADO VILLALBA/O.P. SEPE COLLADO VILLALBA | MADRID | AM | |
| 550 | 1 | 4147780 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | COLLADO VILLALBA/O.P. SEPE COLLADO VILLALBA | MADRID | AM | |
| 551 | 1 | 5088877 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | COSLADA/O.P. SEPE COSLADA | MADRID | AM | |
| 552 | 1 | 2600042 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | FUENLABRADA/O.P. SEPE FUENLABRADA | MADRID | AM | |
| 553 | 1 | 3167690 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID/O.P. SEPE MADRID Nº10 (LEGAZPI) | MADRID | AM | |
| 554 | 1 | 2712610 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID/O.P. SEPE MADRID Nº11 (MORATALAZ) | MADRID | AM | |
| 555 | 1 | 983054 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID/O.P. SEPE MADRID Nº11 (MORATALAZ) | MADRID | AM | |
| 556 | 1 | 2381168 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID/O.P. SEPE MADRID Nº12 (NUMANCIA) | MADRID | AM | |
| 557 | 1 | 5088880 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID/O.P. SEPE MADRID Nº16 (SANCHINARRO) | MADRID | AM | |
| 558 | 1 | 4323256 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID/O.P. SEPE MADRID Nº19 (VILLAVERDE) | MADRID | AM | |
| 559 | 1 | 2631521 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID/O.P. SEPE MADRID Nº2 (ALUCHE) | MADRID | AM | |
| 560 | 1 | 4393783 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID/O.P. SEPE MADRID Nº6 (BARRIO DE LA CONCEPCION) | MADRID | AM | |
| 561 | 1 | 3079088 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID/O.P. SEPE MADRID Nº7 (BARRIO DEL PILAR) | MADRID | AM | |
| 562 | 1 | 2775655 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID/O.P. SEPE MADRID Nº8 (CIUDAD LINEAL) | MADRID | AM | |
| 563 | 1 | 3680381 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | (*) APC2 | 9776,90 | 22 | A2C1 | EX11 | MOSTOLES/O.P. SEPE MOSTOLES Nº1 (CENTRO) | MADRID | AM |
| 564 | 1 | 1630057 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | PARLA/O.P. SEPE PARLA | MADRID | AM | |
| 565 | 1 | 5135573 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | PINTO/O.P. SEPE PINTO | MADRID | AM | |
| 566 | 1 | 1114562 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | TORREJON DE ARDOZ/O.P. SEPE TORREJON DE ARDOZ | MADRID | AM | |
| 567 | 1 | 4736340 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | ALORA/O.P. SEPE ALORA | MALAGA | AM | |
| 568 | 1 | 5088862 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BENALMADENA/O.P. SEPE BENALMADENA | MALAGA | AM | |
| 569 | 1 | 4736343 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CAMPILLOS/O.P. SEPE CAMPILLOS | MALAGA | AM | |
| 570 | 1 | 4736333 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | (*) APC2 | 9776,90 | 22 | A2C1 | EX11 | MALAGA/O.P. SEPE MALAGA Nº2 (EL PALO) | MALAGA | AM |
| 571 | 1 | 4736337 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MALAGA/O.P. SEPE MALAGA Nº2 (EL PALO) | MALAGA | AM | |
| 572 | 1 | 4736356 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MALAGA/O.P. SEPE MALAGA Nº4 (LA PAZ) | MALAGA | AM | |
| 573 | 1 | 4736339 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MALAGA/O.P. SEPE MALAGA Nº5 (LA UNION) | MALAGA | AM | |
| 574 | 1 | 4736338 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MALAGA/O.P. SEPE MALAGA Nº6 (TEATINOS) | MALAGA | AM | |
| 575 | 1 | 4736360 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MARBELLA/O.P. SEPE MARBELLA Nº1 (LAS PALOMAS) | MALAGA | AM | |
| 576 | 1 | 4736334 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | (*) APC2 | 9776,90 | 22 | A2C1 | EX11 | RONDA/O.P. SEPE RONDA | MALAGA | AM |
| 577 | 1 | 4734700 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | MAZARRON/O.P. SEPE MAZARRON | MURCIA | AM | |
| 578 | 1 | 4734694 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MULA/O.P. SEPE MULA | MURCIA | AM | |
| 579 | 1 | 3705401 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | SAN JAVIER/O.P. SEPE SAN JAVIER | MURCIA | AM | |
| 580 | 1 | 4703888 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | PALENCIA/O.P. SEPE PALENCIA | PALENCIA | AM | |
| 581 | 1 | 4703895 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | SALAMANCA/O.P. SEPE SALAMANCA Nº1 (SAN JOSE) | SALAMANCA | AM | |
| 582 | 1 | 5088848 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | GRANADILLA DE ABONA/O.P. SEPE GRANADILLA DE ABONA | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 583 | 1 | 1268036 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | LA OROTAVA/O.P. SEPE LA OROTAVA | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 584 | 1 | 5088847 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | LOS CRISTIANOS/O.P. SEPE LOS CRISTIANOS | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 585 | 1 | 4506725 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | SAN CRISTOBAL DE LA LAGUNA/O.P. SEPE SAN CRISTOBAL DE LA LAGUNA | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 586 | 1 | 5088850 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | SANTA CRUZ DE TENERIFE/O.P. SEPE SANTA CRUZ DE TENERIFE Nº1 (BARRANCO GRANDE) | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 587 | 1 | 4677032 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | SANTA CRUZ DE TENERIFE/O.P. SEPE SANTA CRUZ DE TENERIFE Nº2 (ISLAS CANARIAS) | SANTA CRUZ DE TENERIFE | AM | |
| 588 | 1 | 4736520 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | ALCALA DE GUADAIRA/O.P. SEPE ALCALA DE GUADAIRA | SEVILLA | AM | |
| 589 | 1 | 4736518 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CARMONA/O.P. SEPE CARMONA | SEVILLA | AM | |
| 590 | 1 | 4736525 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CARMONA/O.P. SEPE CARMONA | SEVILLA | AM | |
| 591 | 1 | 4736544 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | ECIJA/O.P. SEPE ECIJA | SEVILLA | AM | |
| 592 | 1 | 4736527 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | EL SAUCEJO/O.P. SEPE EL SAUCEJO | SEVILLA | AM | |
| 593 | 1 | 4736485 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | (*) APC2 | 9776,90 | 22 | A2C1 | EX11 | ESTEPA/O.P. SEPE ESTEPA | SEVILLA | AM |
| 594 | 1 | 4736523 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | LAS CABEZAS DE SAN JUAN/O.P. SEPE LAS CABEZAS DE SAN JUAN | SEVILLA | AM | |
| 595 | 1 | 4736486 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | (*) APC2 | 9776,90 | 22 | A2C1 | EX11 | LEBRIJA/O.P. SEPE LEBRIJA | SEVILLA | AM |
| 596 | 1 | 4736487 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | (*) APC2 | 9776,90 | 22 | A2C1 | EX11 | LEBRIJA/O.P. SEPE LEBRIJA | SEVILLA | AM |
| 597 | 1 | 4736514 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | LOS PALACIOS Y VILLAFRANCA/O.P. SEPE LOS PALACIOS Y VILLAFRANCA | SEVILLA | AM | |
| 598 | 1 | 4736497 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | OSUNA/O.P. SEPE OSUNA | SEVILLA | AM | |
| 599 | 1 | 4736546 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | PILAS/O.P. SEPE PILAS | SEVILLA | AM | |
| 600 | 1 | 4736507 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | SEVILLA/O.P. SEPE SEVILLA Nº1 (AMATE) | SEVILLA | AM | |
| 601 | 1 | 4736506 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | SEVILLA/O.P. SEPE SEVILLA Nº4 (ESTE) | SEVILLA | AM | |
| 602 | 1 | 4736498 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | SEVILLA/O.P. SEPE SEVILLA Nº6 (LUIS MONTOTO) | SEVILLA | AM | |
| 603 | 1 | 4736504 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | SEVILLA/O.P. SEPE SEVILLA Nº6 (LUIS MONTOTO) | SEVILLA | AM | |
| 604 | 1 | 4736534 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | SEVILLA/O.P. SEPE SEVILLA Nº7 (MACARENA) | SEVILLA | AM | |
| 605 | 1 | 4736526 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | SEVILLA/O.P. SEPE SEVILLA Nº8 (TRIANA) | SEVILLA | AM | |
| 606 | 1 | 4704710 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | TERUEL/O.P. SEPE TERUEL | TERUEL | AM | |
| 607 | 1 | 4703922 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VALLADOLID/O.P. SEPE VALLADOLID Nº2 (SAN PABLO) | VALLADOLID | AM | |
| 608 | 1 | 2904235 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | VALLADOLID/O.P. SEPE VALLADOLID Nº4 (ZORRILLA) | VALLADOLID | AM | |
| 609 | 1 | 4704737 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | ZARAGOZA/O.P. SEPE ZARAGOZA Nº2 (COMPROMISO DE CASPE) | ZARAGOZA | AM | |
| 610 | 1 | 4704735 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | ZARAGOZA/O.P. SEPE ZARAGOZA Nº3 (PARQUE DE LA MEMORIA) | ZARAGOZA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos especificos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Jefaturas de Área de Oficinas de Prestaciones. |
| – Reconocimiento de las prestaciones por desempleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Ejecución de planes de control de las prestaciones por desempleo. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Tramitación de expedientes sancionadores en materia de prestaciones por desempleo. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Atención al público. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 611 | 1 | 5088819 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | A CORUÑA/O.P. SEPE A CORUÑA Nº 1 (CENTRO) | A CORUÑA | AM | |
| 612 | 1 | 3447950 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BOIRO/O.P. SEPE BOIRO | A CORUÑA | AM | |
| 613 | 1 | 3646687 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BOIRO/O.P. SEPE BOIRO | A CORUÑA | AM | |
| 614 | 1 | 5088821 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | FERROL/O.P. SEPE FERROL Nº 2 (ESTEIRO) | A CORUÑA | AM | |
| 615 | 1 | 1835973 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | ALICANTE/ALACANT/O.P. SEPE ALICANTE/ALACANT Nº 2 (LOS ANGELES) | ALICANTE/ALACANT | AM | |
| 616 | 1 | 2693388 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | ALICANTE/ALACANT/O.P. SEPE ALICANTE/ALACANT Nº 2 (LOS ANGELES) | ALICANTE/ALACANT | AM | |
| 617 | 1 | 4199841 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | ALICANTE/ALACANT/O.P. SEPE ALICANTE/ALACANT Nº 3 (SAN JUAN BOSCO) | ALICANTE/ALACANT | AM | |
| 618 | 1 | 4675922 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | (*) APC2 | 9776,90 | 22 | A2C1 | EX11 | ELCHE/ELX/O.P. SEPE ELCHE/ELX Nº 1 (ALTABIX) | ALICANTE/ALACANT | AM |
| 619 | 1 | 5088888 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | TORREVIEJA/O.P. SEPE TORREVIEJA | ALICANTE/ALACANT | AM | |
| 620 | 1 | 3064473 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | VITORIA-GASTEIZ/O.P. SEPE VITORIA-GASTEIZ Nº 1 (SALBURUA) | ARABA/ALAVA | AM | |
| 621 | 1 | 3664964 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VITORIA-GASTEIZ/O.P. SEPE VITORIA-GASTEIZ Nº 1 (SALBURUA) | ARABA/ALAVA | AM | |
| 622 | 1 | 5088794 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BADALONA/O.P. SEPE BADALONA Nº 2 (CASAGEMES) | BARCELONA | AM | |
| 623 | 1 | 2254891 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | BARCELONA/O.P. SEPE BARCELONA Nº 2 (BARRI GOTIC) | BARCELONA | AM | |
| 624 | 1 | 4675949 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BARCELONA/O.P. SEPE BARCELONA Nº 4 (GUINEUETA) | BARCELONA | AM | |
| 625 | 1 | 4406450 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | BARCELONA/O.P. SEPE BARCELONA Nº 5 (LESSEPS) | BARCELONA | AM | |
| 626 | 1 | 3136299 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | CERDANYOLA DEL VALLES/O.P. SEPE CERDANYOLA | BARCELONA | AM | |
| 627 | 1 | 5088804 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CERDANYOLA DEL VALLES/O.P. SEPE CERDANYOLA | BARCELONA | AM | |
| 628 | 1 | 3911076 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | EL PRAT DE LLOBREGAT/O.P. SEPE EL PRAT DE LLOBREGAT | BARCELONA | AM | |
| 629 | 1 | 4675952 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | EL PRAT DE LLOBREGAT/O.P. SEPE EL PRAT DE LLOBREGAT | BARCELONA | AM | |
| 630 | 1 | 5088796 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | GAVA/O.P. SEPE GAVA | BARCELONA | AM | |
| 631 | 1 | 3236751 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MANRESA/O.P. SEPE MANRESA | BARCELONA | AM | |
| 632 | 1 | 1900854 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MOLLET DEL VALLES/O.P. SEPE MOLLET DEL VALLES | BARCELONA | AM | |
| 633 | 1 | 725784 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MOLLET DEL VALLES/O.P. SEPE MOLLET DEL VALLES | BARCELONA | AM | |
| 634 | 1 | 2011499 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | PINEDA DE MAR/O.P. SEPE PINEDA DEL MAR | BARCELONA | AM | |
| 635 | 1 | 2117998 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | RIPOLLET/O.P. SEPE RIPOLLET | BARCELONA | AM | |
| 636 | 1 | 4675953 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | RIPOLLET/O.P. SEPE RIPOLLET | BARCELONA | AM | |
| 637 | 1 | 3793549 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | SABADELL/O.P. SEPE SABADELL Nº 1 (CENTRE) | BARCELONA | AM | |
| 638 | 1 | 5088811 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | SANT FELIU DE LLOBREGAT/O.P. SEPE SANT FELIU DE LLOBREGAT | BARCELONA | AM | |
| 639 | 1 | 3938150 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | (*) APC2 | 9776,90 | 22 | C1 | EX11 | BARAKALDO/O.P. SEPE BARAKALDO Nº 1 (BEURKO) | BIZKAIA | AM |
| 640 | 1 | 1861307 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | (*) APC2 | 9776,90 | 22 | A2C1 | EX11 | BILBAO/O.P. SEPE BILBAO Nº 2 (REKALDE) | BIZKAIA | AM |
| 641 | 1 | 2913713 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | BILBAO/O.P. SEPE BILBAO Nº 2 (REKALDE) | BIZKAIA | AM | |
| 642 | 1 | 1277598 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BILBAO/O.P. SEPE BILBAO Nº 4 (SANTUTXU) | BIZKAIA | AM | |
| 643 | 1 | 2852662 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | GERNIKA-LUMO/O.P. SEPE GERNIKA-LUMO | BIZKAIA | AM | |
| 644 | 1 | 2685533 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | (*) APC2 | 9776,90 | 22 | A2C1 | EX11 | IURRETA/O.P. SEPE IURRETA | BIZKAIA | AM |
| 645 | 1 | 2717830 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MUNGIA/O.P. SEPE MUNGIA | BIZKAIA | AM | |
| 646 | 1 | 5088816 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | VALL DE UXO/LA VALL D`UIXO/O.P. SEPE LA VALL D' UIXO | CASTELLON/CASTELLÓ | AM | |
| 647 | 1 | 5088813 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VILA-REAL/O.P. SEPE VILA-REAL | CASTELLON/CASTELLÓ | AM | |
| 648 | 1 | 5088815 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VINAROS/O.P. SEPE VINAROS | CASTELLON/CASTELLÓ | AM | |
| 649 | 1 | 2830124 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | ARRASATE/MONDRAGON/O.P. SEPE ARRASATE/MONDRAGON | GIPUZKOA | AE | |
| 650 | 1 | 3518458 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | DONOSTIA-SAN SEBASTIAN/O.P. SEPE DONOSTIA/SAN SEBASTIAN Nº 1 (EL ANTIGUO) | GIPUZKOA | AM | |
| 651 | 1 | 2664879 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | DONOSTIA-SAN SEBASTIAN/O.P. SEPE DONOSTIA/SAN SEBASTIAN Nº 2 (GROS) | GIPUZKOA | AM | |
| 652 | 1 | 3151170 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | DONOSTIA-SAN SEBASTIAN/O.P. SEPE DONOSTIA/SAN SEBASTIAN Nº 2 (GROS) | GIPUZKOA | AM | |
| 653 | 1 | 1353222 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | EIBAR/O.P. SEPE EIBAR | GIPUZKOA | AE | |
| 654 | 1 | 938488 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | ERRENTERIA/O.P. SEPE ERRENTERIA | GIPUZKOA | AM | |
| 655 | 1 | 3292642 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | IRUN/O.P. SEPE IRUN | GIPUZKOA | AM | |
| 656 | 1 | 2554344 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | LASARTE-ORIA/O.P. SEPE LASARTE-ORIA | GIPUZKOA | AM | |
| 657 | 1 | 1179284 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | ZARAUTZ/O.P. SEPE ZARAUTZ | GIPUZKOA | AM | |
| 658 | 1 | 4694203 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | BLANES/O.P. SEPE BLANES | GIRONA | AM | |
| 659 | 1 | 4694202 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | FIGUERES/O.P. SEPE FIGUERES | GIRONA | AM | |
| 660 | 1 | 5088827 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | FIGUERES/O.P. SEPE FIGUERES | GIRONA | AM | |
| 661 | 1 | 2765702 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | GIRONA/O.P. SEPE GIRONA | GIRONA | AM | |
| 662 | 1 | 3433039 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | LA BISBAL D`EMPORDA/O.P. SEPE LA BISBAL D`EMPORDA | GIRONA | AM | |
| 663 | 1 | 5088825 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | LA BISBAL D`EMPORDA/O.P. SEPE LA BISBAL D`EMPORDA | GIRONA | AM | |
| 664 | 1 | 3376052 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | PALAMOS/O.P. SEPE PALAMOS | GIRONA | AM | |
| 665 | 1 | 5088828 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | PALAMOS/O.P. SEPE PALAMOS | GIRONA | AM | |
| 666 | 1 | 2239671 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | INCA/O.P. SEPE INCA | ILLES BALEARS | AM | |
| 667 | 1 | 5088791 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | MAHON/MAO/O.P. SEPE MAO | ILLES BALEARS | AM | |
| 668 | 1 | 4108350 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | PALMA DE MALLORCA/O.P. SEPE PALMA Nº2 (MATEU ENRIC LLADO) | ILLES BALEARS | AM | |
| 669 | 1 | 5088830 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | LLEIDA/O.P. SEPE LLEIDA | LLEIDA | AM | |
| 670 | 1 | 1583911 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | TARREGA/O.P. SEPE TARREGA | LLEIDA | AM | |
| 671 | 1 | 2906848 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | LUGO/O.P. SEPE LUGO Nº2 (RIO CABE) | LUGO | AM | |
| 672 | 1 | 2107491 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BURLADA/BURLATA/O.P. SEPE BURLADA | NAVARRA | AM | |
| 673 | 1 | 3676873 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | TAFALLA/O.P. SEPE TAFALLA | NAVARRA | AM | |
| 674 | 1 | 5088867 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | OURENSE/O.P. SEPE OURENSE Nº2 (CENTRO) | OURENSE | AM | |
| 675 | 1 | 5088841 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CANGAS/O.P. SEPE CANGAS | PONTEVEDRA | AM | |
| 676 | 1 | 3601826 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VIGO/O.P. SEPE VIGO Nº2 (LOPEZ MORA) | PONTEVEDRA | AM | |
| 677 | 1 | 5088844 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VIGO/O.P. SEPE VIGO Nº2 (LOPEZ MORA) | PONTEVEDRA | AM | |
| 678 | 1 | 5088843 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | VILAGARCIA DE AROUSA/O.P. SEPE VILAGARCIA DE AROUSA | PONTEVEDRA | AM | |
| 679 | 1 | 5088872 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CAMBRILS/O.P. SEPE CAMBRILS | TARRAGONA | AM | |
| 680 | 1 | 5088870 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | EL VENDRELL/O.P. SEPE EL VENDRELL | TARRAGONA | AM | |
| 681 | 1 | 3544130 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | REUS/O.P. SEPE REUS | TARRAGONA | AM | |
| 682 | 1 | 2425357 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | TARRAGONA/O.P. SEPE TARRAGONA Nº2 (CLARET) | TARRAGONA | AM | |
| 683 | 1 | 3482935 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | TARRAGONA/O.P. SEPE TARRAGONA Nº2 (CLARET) | TARRAGONA | AM | |
| 684 | 1 | 5088873 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | TORTOSA/O.P. SEPE TORTOSA | TARRAGONA | AM | |
| 685 | 1 | 862315 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CATARROJA/O.P. SEPE CATARROJA | VALENCIA | AM | |
| 686 | 1 | 5088856 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | LIRIA/LLIRIA/O.P. SEPE LLIRIA | VALENCIA | AM | |
| 687 | 1 | 3423156 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MANISES/O.P. SEPE MANISES | VALENCIA | AM | |
| 688 | 1 | 4677113 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MELIANA/O.P. SEPE MELIANA | VALENCIA | AM | |
| 689 | 1 | 4050342 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | TORRENT/O.P. SEPE TORRENT | VALENCIA | AM | |
| 690 | 1 | 2341595 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VALENCIA/O.P. SEPE VALENCIA Nº2 (ARTS GRAFIQUES) | VALENCIA | AM | |
| 691 | 1 | 3038814 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VALENCIA/O.P. SEPE VALENCIA Nº3 (AVDA. DEL CID) | VALENCIA | AM | |
| 692 | 1 | 2091755 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VALENCIA/O.P. SEPE VALENCIA Nº4 (AVDA. DEL PUERTO) | VALENCIA | AM | |
| 693 | 1 | 3507089 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VALENCIA/O.P. SEPE VALENCIA Nº6 (JUAN LLORENS) | VALENCIA | AM | |
| 694 | 1 | 4677107 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VALENCIA/O.P. SEPE VALENCIA Nº7 (LUIS OLIAG) | VALENCIA | AM | |
| 695 | 1 | 5088860 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA DE PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | XATIVA/O.P. SEPE XATIVA | VALENCIA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos especificos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1– Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Jefaturas de Área de Oficinas de Prestaciones. |
| – Reconocimiento de las prestaciones por desempleo. | 2– Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Ejecución de planes de control de las prestaciones por desempleo. | 3– Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Tramitación de expedientes sancionadores en materia de prestaciones por desempleo. | 4– Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Atención al público. | 5– Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 5,00 | |
| – Conocimiento de la lengua cooficial de la comunidad autónoma. | 6– Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 6. | 1,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 696 | 1 | 5088947 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA RATEL | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | BADAJOZ/O.P. SEPE BADAJOZ-RATEL | BADAJOZ | AM | |
| 697 | 1 | 5088950 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA RATEL | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID/O.P. SEPE MADRID-RATEL | MADRID | AM |
| Descripción de funciones | Méritos especificos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Jefaturas de Área de Ratel. |
| – Tramitación de las prestaciones por desempleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Servicios de información telefónica sobre prestaciones por desempleo. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Organización de la atención al ciudadano. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 698 | 1 | 5088953 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA RATEL | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | VALENCIA/O.P. SEPE VALENCIA-RATEL | VALENCIA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos especificos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,25 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Jefaturas de Área de Ratel. |
| – Tramitación de las prestaciones por desempleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,25 | |
| – Servicios de información telefónica sobre prestaciones por desempleo. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,25 | |
| – Organización de la atención a la ciudadanía | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,25 | |
| – Conocimiento de la lengua cooficial de la comunidad autónoma. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 1,0 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 699 | 1 | 3678064 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA EMPLEO-PRESTACIONES | 6170,36 | 22 | A2C1 | EX11 | CEUTA/O.P. SEPE CEUTA | CEUTA | AM | |
| 700 | 1 | 3765485 | JEFE / JEFA DE AREA DE OFICINA EMPLEO-PRESTACIONES | 6041,14 | 22 | A2C1 | EX11 | MELILLA/O.P. SEPE MELILLA | MELILLA | AM |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Coordinación y seguimiento de los procesos de gestión en las áreas de prestaciones, empleo y/o formación para el empleo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Jefaturas de Área de Oficinas de Prestaciones. |
| – Reconocimiento, gestión y control de las prestaciones por desempleo, incluida la atención al público. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Tramitación de expedientes sancionadores en materia de prestaciones por desempleo. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Gestión de empleo: intermediación en el mercado de trabajo. Tramitación de la oferta de empleo. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Actualización y gestión de las demandas. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 701 | 1 | 830587 | JEFE / JEFA DE AREA DE PERSONAL | 14081,34 | 28 | A1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. RECURSOS Y ORGANIZACION | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Recursos Humanos y Materiales. |
| – Planificación y establecimiento de técnicas de seguimiento y control de gestión de personal. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Participación en reuniones y grupos de trabajo a nivel nacional. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Organización y coordinación de jornadas y eventos. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 702 | 1 | 880799 | DIRECTOR / DIRECTORA DE PROGRAMA | 9609,74 | 26 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. RECURSOS Y ORGANIZACION | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Organización de la confección de la nómina del personal funcionario y laboral y su justificación. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Recursos Humanos y Materiales. |
| – Pago de las cotizaciones a la Seguridad Social. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Seguimiento del gasto del Capítulo I. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Gestión de la cuenta de la habilitación de personal. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Manejo de las aplicaciones informáticas Meta4, Sorolla 2 y GEISER. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5 | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 703 | 1 | 4028829 | JEFE / JEFA DE SERVICIO DE ADMINISTRACION DE PERSONAL FUNCIONARIO | 12659,08 | 26 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. RECURSOS Y ORGANIZACION | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Recursos Humanos y Materiales. |
| – Interpretación y aplicación de la normativa en materia de gestión de personal. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Gestión informática de procedimientos de personal en Meta4 – Peoplenet. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Seguimiento e implementación del sistema de control horario como persona administradora. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Gestión y control de los procesos de jubilación y de los procesos regulados en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 704 | 1 | 3277322 | JEFE / JEFA DE SECCION DE GESTION ADMINISTRATIVA | 4988,48 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. RECURSOS Y ORGANIZACION | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Interpretación de la normativa administrativa. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 10,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo Recursos Humanos y Materiales. |
| – Tramitación de expedientes administrativos y económicos. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 10,00 | |
| – Manejo de aplicaciones informáticas: base de datos, hoja de cálculo y tratamiento de textos. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 10,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 705 | 1 | 4667475 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 4988,48 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. RECURSOS Y ORGANIZACION | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos A valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Interpretación de la normativa administrativa. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo Recursos Humanos y Materiales. |
| – Tramitación de expedientes administrativos en materia de personal. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Manejo de aplicaciones informáticas: base de datos, hoja de cálculo y tratamiento de textos. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Manejo de aplicaciones de control horario como gestor/a y administrador/a. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 706 | 1 | 1089234 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 6170,36 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. RECURSOS Y ORGANIZACION | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Confección de nómina y seguros sociales del personal. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Recursos Humanos y Materiales. |
| – Elaboración de documentación contable. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Seguimiento del gasto del Capítulo I. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Manejo de las aplicaciones informáticas Meta4, Sorolla2 y GEISER. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 707 | 1 | 1596718 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. RECURSOS Y ORGANIZACION | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Gestión de relaciones con los Juzgados y Tribunales en procedimientos sobre cuestiones de personal. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 10,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Recursos Humanos y Materiales. |
| – Gestión y seguimiento de los créditos horarios sindicales de los miembros de las Juntas de Personal, Comités de Empresa, delegados y delegadas de Personal, delegados y delegadas sindicales y miembros de las Mesas Delegadas de Negociación de la Administración General del Estado. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2 | 10,00 | |
| – Realización de tareas de secretaría de órganos colegiados y redacción de las actas de las reuniones. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 10,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 708 | 1 | 1958766 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. RECURSOS Y ORGANIZACION | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Elaboración de informes jurídicos en materia de personal. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Recursos Humanos y Materiales. |
| – Elaboración de propuestas de resoluciones de recursos en materia de personal. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2 | 7,50 | |
| – Gestión de relaciones con los Juzgados y Tribunales en procedimientos sobre cuestiones de personal. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Titulación en Derecho. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4 | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 709 | 1 | 3566082 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. RECURSOS Y ORGANIZACION | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Gestión de procedimientos de personal funcionario y laboral (altas, bajas, cambios de situación administrativa). | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Recursos Humanos y Materiales. |
| – Gestión de los procedimientos de personal en Meta4. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Gestión y tramitación de los procedimientos de contratación de personal laboral para las jubilaciones parciales. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Gestión de los cambios de situación administrativa de personal en SIGP. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 710 | 1 | 5019926 | PUESTO DE TRABAJO N26 | 9609,74 | 26 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. RECURSOS Y ORGANIZACION | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Recursos Humanos y Materiales. |
| – Gestión, seguimiento y elaboración de propuestas de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del personal funcionario y laboral. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2 | 7,50 | |
| – Elaboración de informes, estudio y detección de necesidades de cobertura para la provisión de recursos humanos. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Utilización de aplicaciones informáticas específicas para la gestión del personal (SIGP, RCP). | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 711 | 1 | 4542666 | CONSEJERO TECNICO / CONSEJERA TECNICA | 14081,34 | 28 | A1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. RELACIONES INSTITUC. Y ASIST. JURIDICA | MADRID | A3 |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Elaboración, ejecución y supervisión de estrategias de comunicación. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Relaciones Institucionales y Asistencia Jurídica. |
| – Planificación de contenidos para el mantenimiento de la web y redes sociales. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Planificación y organización de eventos y actos protocolarios | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Organización de reuniones de órganos de gobernanza de ámbito estatal, con participación de entidades autonómicas e interlocutores sociales. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Titulación en Ciencias de la Información o equivalente. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 712 | 1 | 1269414 | DIRECTOR / DIRECTORA DE PROGRAMA | 9609,74 | 26 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. RELACIONES INSTITUC. Y ASIST. JURIDICA | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Redacción de actas de reuniones, redacción y síntesis de informes y redacción de textos en general. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Relaciones Institucionales y Asistencia Jurídica. |
| – Organización de eventos y conferencias internacionales y de visitas de estudio y recepción de delegaciones oficiales. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Redacción de noticias y notas informativas. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Gestión y coordinación de las actividades de las redes de servicios públicos de empleo a nivel internacional. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Idioma inglés hablado y escrito a nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 713 | 1 | 3767531 | JEFE / JEFA DE SERVICIO DE OBJETIVOS DE GESTION | 12659,08 | 26 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. RELACIONES INSTITUC. Y ASIST. JURIDICA | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Elaboración de noticias, resúmenes de prensa, informes, presentaciones y redacción de textos en general. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Relaciones Institucionales y Asistencia Jurídica. |
| – Manejo de herramientas informáticas de diseño, especialmente procesadores de textos, presentaciones y maquetación en In Design. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Elaboración de planes de contenidos para el mantenimiento de la web y redes sociales. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Edición de vídeos e infografías para la difusión de actividades. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Titulación en Ciencias de la Información o equivalente. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 714 | 1 | 4690105 | LETRADO / LETRADA | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. RELACIONES INSTITUC. Y ASIST. JURIDICA | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Redacción y tramitación de propuestas normativas y en la elaboración de informes jurídicos en general. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Relaciones Institucionales y Asistencia Jurídica. |
| – Seguimiento y gestión de asuntos ante los órganos colegiados del Gobierno (Comisión General de Secretarías de Estado y Subsecretarías y la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos). | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Análisis de normativa de rango legal de las CC. AA. que pueda afectar a las competencias. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Aplicación de directrices de técnica normativa en textos jurídicos. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Titulación en Derecho. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 715 | 1 | 3611564 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. RELACIONES INSTITUC. Y ASIST. JURIDICA | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Coordinación, elaboración, cumplimentación y revisión de respuestas a los cuestionarios, consultas y demanda de información de organismos internacionales. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Relaciones Institucionales y Asistencia Jurídica. |
| – Coordinación de ofertas internacionales y tramitación de las mismas para el portal de Empleo “Empléate". | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Análisis y selección de proyectos de cooperación al desarrollo y coordinación y baremación de candidaturas de expertos y expertas para asistencias técnicas Internacionales. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Tramitación de los pagos a organismos internacionales: Asociación Mundial del Servicio Público de Empleo (AMSPE), Organización Internacional del Trabajo (OIT-CINTERFOR), Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y programas internacionales para la evaluación de competencias para los adultos (PIAAC y LEED). | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Gestión de las traducciones. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 716 | 1 | 4667473 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 4988,48 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. RELACIONES INSTITUC. Y ASIST. JURIDICA | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Tramitación administrativa de preguntas parlamentarias. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Relaciones Institucionales y Asistencia Jurídica. |
| – Tramitación administrativa de quejas del Defensor del Pueblo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Tramitación administrativa de peticiones de informes efectuadas por los departamentos ministeriales. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Tramitación administrativa de solicitudes de acceso a información pública en el Portal de la Transparencia. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Tramitación de las consultas, quejas y sugerencias. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 717 | 1 | 2451507 | JEFE / JEFA DE SERVICIO DE SEGUIMIENTO FONDOS COMUNITARIOS | 12659,08 | 26 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. DE GESTION FINANCIERA | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Gestión Financiera. |
| – Aplicación e interpretación de la normativa comunitaria, derecho del trabajo y de la Seguridad Social. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Coordinación de procedimientos de gestión y verificación de operaciones cofinanciadas con fondos europeos, incluidas las medidas de lucha contra el fraude. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Preparación y presentación de la certificación del gasto del Fondo Social Europeo. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 718 | 1 | 1443884 | JEFE / JEFA DE SECCION DE CONTRATACION DE OBRAS | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. DE GESTION FINANCIERA | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Elaboración de pliegos de cláusulas administrativas particulares. Tramitación de expedientes de contratación, prórrogas, modificaciones contractuales, reajuste de anualidades con especialidad de expedientes de contratación TIC. Revisión y elaboración de documentación tanto en expedientes ordinarios como PRTR (Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia). | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Gestión Financiera. |
| – Participación en órganos de asistencia, preparación de asuntos de la Mesa de Contratación, recopilación, elaboración, archivo y envío de documentación. Interlocución con Abogacía del Estado e Intervención Delegada. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Gestión de la publicidad de los expedientes de la contratación: PLACSP, BOE, DOUE, Registro de Contratos, Tribunal de Cuentas, incluida las relaciones con los órganos auditores. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Utilización de aplicaciones informáticas relacionadas con la contratación pública: SOROLLA2, PLACSP, DOCELWEB, COREnet, SECAD, PLADECO, MINERVA, AUNA y Conecta Centralización. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Titulación en Derecho. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 719 | 1 | 4690097 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. DE GESTION FINANCIERA | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Gestión y tramitación de contratos financiados por el Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia (PRTR), tanto por procedimiento abierto como contratos menores, elaboración de los documentos contables y seguimiento de recursos especiales en materia de contratación (REMC), en su caso. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Gestión Financiera. |
| – Apoyo en la tramitación de informes MINERVA. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Asistencia como vocal a las Mesas de Contratación, así como publicación de las actas en Plataforma de Contratación del Sector Público. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Manejo de aplicaciones informáticas: SOROLLA2, AUNA, Conecta Centralización, Plataforma de Contratación del Sector Público y COREnet. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Devolución de garantías a través de la sede electrónica de la Caja General de Depósitos (SECAD). | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 720 | 1 | 4186365 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 4681,60 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. DE GESTION FINANCIERA | MADRID | AE | |
| 721 | 1 | 1815987 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 4681,60 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. DE GESTION FINANCIERA | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Tramitación de expedientes administrativos. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 10,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Gestión Financiera. |
| – Apoyo administrativo en la gestión de inmuebles y patrimonio. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 10,00 | |
| – Manejo de aplicaciones informáticas: SOROLLA2, hojas de cálculo y tratamiento de textos. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 10,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 722 | 1 | 2630409 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 4681,60 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. DE GESTION FINANCIERA | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Contabilización de las operaciones de carácter presupuestario y no presupuestario. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Gestión Financiera. |
| – Contabilización de la gestión recaudatoria de subvenciones, tanto en vía ejecutiva como en aplazamientos y fraccionamientos. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Control y seguimiento de la facturación. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Utilización de la aplicación SIC3 OO.AA. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 723 | 1 | 3225557 | SECRETARIO / SECRETARIA DE SUBDIRECTOR GENERAL | 7261,38 | 16 | C1C2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. DE GESTION FINANCIERA | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Realización de tareas de apoyo administrativo en secretaría de Subdirección General. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Gestión Financiera. |
| – Tratamiento informático de la documentación recibida y enviada en Subdirección General. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Apoyo administrativo en tareas de información y relación de la secretaría entre subdirecciones generales y con organismos públicos y empresas privadas. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Registro y archivo de documentos e informes. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 724 | 1 | 4457092 | COORDINADOR / COORDINADORA OBSERVATORIO OCUPACIONAL | 6247,50 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. DE ESTADISTICA E INFORMACION | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Participar en la planificación evaluación de actividades del Observatorio de las Ocupaciones en consonancia con los retos de futuro. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Estadística e Información. |
| – Elaborar informes y estudios en materia de estadística laboral y de formación. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Coordinar y supervisar técnicamente los estudios de mercado de trabajo, investigando nuevas metodologías. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Coordinación y seguimiento de trabajo de los diferentes equipos de la Red del Observatorio. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Colaboración con otras unidades especializadas para actualizar la información estadística del mercado de trabajo. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 725 | 1 | 1476051 | DIRECTOR / DIRECTORA DE PROGRAMA | 9609,74 | 26 | A1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. DE ESTADISTICA E INFORMACION | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Gestión, coordinación y seguimiento de la evaluación del desempeño del Sistema Nacional de Empleo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Estadística e Información. |
| – Realización de la evaluación del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el Ámbito Laboral. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Gestión y coordinación de la evaluación de la Red Europea de los Servicios Públicos de Empleo y Modelo de Excelencia. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Realización de la evaluación de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo y sus planes anuales. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Tramitación del reporte de los Indicadores del Mecanismo de recuperación y resiliencia (MRR). | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 726 | 1 | 3664255 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 4988,48 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. DE ESTADISTICA E INFORMACION | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Tramitación de consultas de la aplicación a asesorías, gestorías, empresas y Servicios Públicos de Empleo sobre la aplicación Contrat@. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Estadística e Información. |
| – Manejo de la aplicación Contrat@, consultas y atención de incidencias. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Realización de pruebas en entornos de pre-usuarios en aplicación Contrat@. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Asesoramiento a personas usuarias en Contrat@ para mecanización de datos en la aplicación. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 727 | 1 | 4667476 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 4988,48 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. DE ESTADISTICA E INFORMACION | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Apoyo a la elaboración de estadísticas, informes y publicaciones sobre Mercado de Trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Estadística e Información. |
| – Mantenimiento y actualización de publicaciones estadísticas. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Mantenimiento y actualización de contenidos estadísticos en la Web. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Apoyo al estudio de peticiones y comprobación de datos. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 728 | 1 | 2416697 | SECRETARIO / SECRETARIA DE SUBDIRECTOR GENERAL | 7261,38 | 16 | C1C2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. DE ESTADISTICA E INFORMACION | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Realización de tareas de apoyo administrativo en secretaría de Subdirección General. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Estadística e Información. |
| – Tratamiento informático de la documentación recibida y enviada en Subdirección General. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Apoyo administrativo en tareas de información y relación de la secretaría entre subdirecciones generales y con organismos públicos y empresas privadas. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Registro y archivo de documentos e informes. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 729 | 1 | 1101809 | CONSEJERO TECNICO / CONSEJERA TECNICA DE INFORMATICA | 18812,08 | 28 | A1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL TECNOLOGIAS INFORMACION Y COMUNICACIONES | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Impulso del procedimiento de contratación de expedientes de adquisición de bienes y servicios de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Tecnologías de la Información y Comunicaciones. |
| – Elaboración de la propuesta del presupuesto y del Plan Anual de Contratación en materia de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Seguimiento y control de la ejecución presupuestaria de los créditos de los contratos de servicios gestionados en materia de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Seguimiento y control de las comprobaciones materiales de la inversión de los expedientes de contratación de adquisición de bienes y servicios, y encargos en materia de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Coordinación de la actividades en la obtención de la certificación del programa Fondo Europeo Desarrollo Regional (FEDER), así como en la gestión administrativa de la aplicación de fondos europeos y en las auditorias de la contratación en materia de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 730 | 1 | 4463088 | JEFE / JEFA DE SERVICIO CENTRO PROCESO DATOS | 18812,08 | 26 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL TECNOLOGIAS INFORMACION Y COMUNICACIONES | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Tecnologías de la Información y Comunicaciones. |
| – Dirección de proyectos en el ámbito de Sistemas y Comunicaciones. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
|
– Elaboración de pliegos de prescripciones técnicas en materia deComunicaciones de datos. |
3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Definición, diseño y evolución de arquitecturas de conectividad IP. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Implementación, modernización, securización y monitorización de servicios en redes de comunicaciones. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 731 | 1 | 2436878 | JEFE / JEFA DE SERVICIO DE SISTEMAS INFORMATICOS | 13227,76 | 26 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL TECNOLOGIAS INFORMACION Y COMUNICACIONES | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Tecnologías de la Información y Comunicaciones. |
| – Gestión de proyectos de modernización y mejora en el ámbito de la arquitectura y los servicios comunes. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Supervisión del soporte a los equipos de desarrollo y de las herramientas que forman parte de la plataforma del desarrollo corporativa. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Implementación de arquitecturas de firma electrónica, modelos de custodia y resellado de documentos y de plataformas de integración de servicios. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 732 | 1 | 2824917 | JEFE / JEFA DE SECCION DE SISTEMAS INFORMATICOS | 10732,68 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL TECNOLOGIAS INFORMACION Y COMUNICACIONES | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Tecnologías de la Información y Comunicaciones. |
| – Elaboración de expedientes de adquisición de bienes y servicios en materia de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, incluyendo los financiados con Fondos Europeos. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Elaboración de actas de recepción en materia de inversiones de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Asistencia e impulso de la comprobación material de la inversión de los expedientes de adquisición de bienes y servicios en materia de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Manejo de aplicaciones de gestión de expedientes de contratación en materia de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 733 | 1 | 3336483 | JEFE / JEFA DE SECCION DE SISTEMAS INFORMATICOS | 10732,68 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL TECNOLOGIAS INFORMACION Y COMUNICACIONES | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Gestión de Aplicaciones de Prestaciones. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Tecnologías de la Información y Comunicaciones. |
| – Gestión de peticiones de desarrollo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Gestión de proyectos. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Evaluación de análisis funcionales. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Gestión y uso de herramienta de gestión de peticiones. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 734 | 1 | 4037088 | JEFE / JEFA DE SECCION DE APOYO N24 | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL TECNOLOGIAS INFORMACION Y COMUNICACIONES | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Apoyo para la gestión y seguimiento de incidencias de seguridad de las infraestructuras según la normativa vigente. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Tecnologías de la Información y Comunicaciones. |
| – Apoyo para el cumplimiento de normas de seguridad genéricas y concretas, así como la Ley de Protección de Datos y el Esquema Nacional de Seguridad. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Análisis de eventos de seguridad, gestión y contención de potenciales incidentes. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Elaboración de contenidos de concienciación de seguridad para el personal. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 735 | 1 | 2151342 | ANALISTA PROGRAMADOR | 6605,76 | 18 | C1C2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL TECNOLOGIAS INFORMACION Y COMUNICACIONES | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Preparación y gestión administrativa de expedientes en materia de Tecnologías de la Información y Comunicaciones para la toma de conocimiento de la Comisión Ministerial de Administración Digital y la Secretaría General de Administración Digital. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Tecnologías de la Información y Comunicaciones. |
| – Apoyo administrativo en la elaboración de documentación de expedientes de adquisición de bienes y servicios en materia de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Apoyo administrativo en la elaboración de las Actas de Recepción en materia de inversiones de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Manejo de aplicaciones informáticas en materia de contratación de tramitación de expedientes. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 736 | 1 | 4463684 | ANALISTA PROGRAMADOR | 6605,76 | 20 | A2C1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL TECNOLOGIAS INFORMACION Y COMUNICACIONES | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Gestión y administración en las tareas de operación y comandos de consola. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Tecnologías de la Información y Comunicaciones. |
| – Administración, mantenimiento y control de los procesos de producción. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Realización de tareas de control, seguimiento y resolución de las incidencias de procesos Batch. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Gestión y Administración de las consolas hardware y software asociado. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 737 | 1 | 4694772 | ANALISTA PROGRAMADOR | 6605,76 | 20 | A2C1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL TECNOLOGIAS INFORMACION Y COMUNICACIONES | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando PHP, JavaScript, CSS y MySQL. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Tecnologías de la Información y Comunicaciones. |
| – Desarrollo de servicios Web. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Automatización de procesos y gestión de proyectos con herramientas de gestión de servicios y proyectos TIC. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Participación en proyectos de Inteligencia Artificial y análisis de datos para mejora de procesos. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 738 | 1 | 3225942 | JEFE / JEFA DE SALA | 5471,90 | 17 | C1C2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL TECNOLOGIAS INFORMACION Y COMUNICACIONES | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Conocimiento funcional y de negocio en mecanismo de interoperabilidad entre los distintos organismos públicos. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Tecnologías de la Información y Comunicaciones. |
| – Coordinación y planificación de tareas de desarrollos SISPE con las Comunidades Autónomas. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Organización y mantenimiento del mapa de aplicaciones y control de su documentación asociada. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Conocimientos sobre indicadores y desarrollos vinculados a transversalidad de la igualdad del género. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 739 | 1 | 2705445 | PROGRAMADOR / PROGRAMADORA DE PRIMERA | 6170,36 | 17 | C1C2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL TECNOLOGIAS INFORMACION Y COMUNICACIONES | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Supervisión de la instalación, configuración y mantenimiento de equipos y sistemas informáticos. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Tecnologías de la Información y Comunicaciones. |
| – Atención a personas usuarias en el funcionamiento de equipos y software. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Realización de tareas de supervisión de la monitorización. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Apoyo a labores administrativas en materia de TIC y comunicaciones. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Gestión y conocimientos de trabajo con el entorno m365 completo. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 740 | 1 | 3148955 | PROGRAMADOR / PROGRAMADORA DE PRIMERA | 6170,36 | 17 | C1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL TECNOLOGIAS INFORMACION Y COMUNICACIONES | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Gestión del mantenimiento evolutivo de programas. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Tecnologías de la Información y Comunicaciones. |
| – Elaboración de informes estadísticos para la publicación de datos, así como el seguimiento, revisión y mejora de los procesos estadísticos diarios y mensuales para la obtención de los datos. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Seguimiento y revisión de la migración de procesos. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Comparación y seguimiento de estadísticas. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 741 | 1 | 4073949 | PROGRAMADOR / PROGRAMADORA DE PRIMERA | 6170,36 | 17 | C1C2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL TECNOLOGIAS INFORMACION Y COMUNICACIONES | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones informáticas. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Tecnologías de la Información y Comunicaciones. |
| – Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Natural/Adabas sobre LINUX. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Integración de los sistemas desarrollados con otros sistemas en distintas tecnologías, específicamente con SAP. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Gestión de herramientas TIC y de gestión de proyectos. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Mantenimiento de tablas de configuración en base de datos Adabas datos. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 742 | 1 | 4691473 | PROGRAMADOR / PROGRAMADORA DE PRIMERA | 6170,36 | 17 | C1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL TECNOLOGIAS INFORMACION Y COMUNICACIONES | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Apoyo para la implantación de proyectos TIC sobre sistemas Linux. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Tecnologías de la Información y Comunicaciones. |
| – Estudio y evaluación de soluciones en tecnologías Linux. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Monitorización de la infraestructura de servidores Linux. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Apoyo para la gestión y seguimiento de incidencias de la infraestructura de servidores Linux. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 743 | 1 | 4070863 | PUESTO ADMINISTRATIVO N16 D | 4040,40 | 16 | C2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL TECNOLOGIAS INFORMACION Y COMUNICACIONES | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Gestión y manejo de la plataforma SOROLLA2, Portafirmas General del Estado y DocelWeb. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Tecnologías de la Información y Comunicaciones. |
| – Gestión de comisiones de servicio con derecho a indemnización. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Gestión de las Quejas y Sugerencias de las personas usuarias y archivo digital. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Gestión y manejo en Microsoft 365. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 744 | 1 | 1186942 | JEFE / JEFA DE AREA DE ASUNTOS GENERALES | 14081,34 | 28 | A1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. PRESTACIONES POR DESEMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Prestaciones por Desempleo. |
| – Elaboración de propuestas normativas. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Ordenación de la gestión, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y normativas. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Resolución de consultas y reclamaciones. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 745 | 1 | 4690178 | JEFE / JEFA DE AREA DE GESTION | 14081,34 | 28 | A1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. PRESTACIONES POR DESEMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Prestaciones por Desempleo. |
| – Supervisión de la implementación de los procesos operativos definidos por la Subdirección. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Diseño e implementación de nuevas medidas que modernicen la gestión. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Realización de seguimiento y evaluación de los procesos de gestión. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 746 | 1 | 1425183 | DIRECTOR / DIRECTORA DE PROGRAMA | 9609,74 | 26 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. PRESTACIONES POR DESEMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Diseño y documentación de los procesos operativos asignados para el reconocimiento y control de las prestaciones por desempleo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Prestaciones por Desempleo. |
| – Participación en la correcta implementación de los procesos operativos asignados para el reconocimiento y control de las prestaciones por desempleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Análisis y resolución de incidencias relacionadas con los procesos operativos asignados para el reconocimiento y control de las prestaciones por desempleo. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Colaboración en la implementación de mejoras en los procesos existentes. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 747 | 1 | 1517164 | JEFE / JEFA DE SERVICIO DE CONTROL INDIRECTO | 9609,74 | 26 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. PRESTACIONES POR DESEMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Gestión y coordinación de la normativa comunitaria. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Prestaciones por Desempleo. |
| – Elaboración de criterios de actuación para la aplicación de los Reglamentos comunitarios. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Resolución de consultas procedentes de embajadas, consulados, SOLVIT y unidades provinciales en relación con la aplicación de los Reglamentos de Coordinación de Seguridad Social. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Elaboración de propuestas de pago de reembolso de prestaciones abonadas por países de la UE/EEE y control de ingresos y pagos derivados del procedimiento de reembolso de prestaciones entre España y los Estados miembros. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Participación en reuniones periódicas a nivel nacional e internacional para la dirección y seguimiento del proyecto sistema electrónico de información sobre la seguridad social (EESSI). | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 748 | 1 | 5681549 | JEFE / JEFA DE SERVICIO | 12659,08 | 26 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. PRESTACIONES POR DESEMPLEO | MADRID | AE | |
| 749 | 1 | 5681545 | JEFE / JEFA DE SERVICIO | 12659,08 | 26 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. PRESTACIONES POR DESEMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección y organización de equipos de trabajo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Prestaciones por Desempleo. |
| – Análisis de la efectividad de los procedimientos en materia de protección por desempleo que tenga asignados, proponiendo soluciones. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Elaboración de informes periódicos sobre el desempeño del servicio, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Participación en la planificación de objetivos y actividades del servicio y organizar los recursos y materiales necesarios. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 750 | 1 | 2957925 | JEFE / JEFA DE SECCION DE PRESTACIONES | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. PRESTACIONES POR DESEMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Elaboración de informes jurídicos en materia de protección por desempleo y para la atención de consultas y quejas. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Prestaciones por Desempleo. |
| – Asesoramiento a los letrados y letradas respecto a su actuación ante la Jurisdicción Social en materia de protección por desempleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Elaboración, seguimiento, sistematización y actualización de manuales y bases informatizadas sobre criterios de actuación y jurisprudencia en materia de protección por desempleo. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Titulación en Derecho. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 751 | 1 | 3211952 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. PRESTACIONES POR DESEMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Gestión y el seguimiento del gasto de nóminas y cotización de prestaciones por desempleo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Prestaciones por Desempleo. |
| – Apoyo a la gestión, de la tramitación provincial, del pago de nóminas y cotización. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Elaboración de informes, evaluaciones económicas y seguimiento estadístico. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Realización de documentos contables. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 752 | 1 | 3642787 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. PRESTACIONES POR DESEMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Elaboración de Requisitos informáticos para el desarrollo de aplicaciones para la gestión. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Prestaciones por Desempleo. |
| – Revisión, validación y seguimiento de nómina mensual y cotización. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Realización de pruebas de persona usuaria de nuevos desarrollos informáticos en aplicaciones para la gestión. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Seguimiento y mantenimiento aplicaciones para la gestión. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 753 | 1 | 4789951 | JEFE / JEFA DE SECCION N24 | 5471,90 | 24 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. PRESTACIONES POR DESEMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Elaboración de estadísticas. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Prestaciones por Desempleo. |
| – Elaboración de publicaciones mensuales o anuales. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Diseñar informes para el seguimiento del sistema de protección social. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Seguimiento de los indicadores de la gestión. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 754 | 1 | 826334 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 4988,48 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. PRESTACIONES POR DESEMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Seguimiento y mejora de aplicaciones informáticas de gestión y control. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Prestaciones por Desempleo. |
| – Definición, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones informáticas, realización de pruebas de persona usuaria y gestión de incidencias. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Gestión y seguimiento de la nómina mensual y cotizaciones. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Seguimiento de las incidencias de las unidades periféricas en relación a las aplicaciones informáticas. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 755 | 1 | 5681551 | JEFE / JEFA DE SECCION | 4988,48 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. PRESTACIONES POR DESEMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Aplicación de la normativa en materia de desempleo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Prestaciones por Desempleo. |
| – Apoyo técnico a la gestión. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Apoyo a la elaboración y comprobación de datos. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Manejo de aplicaciones informáticas: base de datos, hoja de cálculo y tratamiento de textos. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 756 | 1 | 5681552 | JEFE / JEFA DE SECCION | 4988,48 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Apoyo técnico en la organización y gestión administrativa de las actuaciones de seguimiento y control de la formación. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Prestaciones por Desempleo. |
| – Apoyo técnico a las unidades periféricas en las tareas de planificación y ejecución de las visitas de control y seguimiento de la formación. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Tratamiento y gestión de la información derivada de las actuaciones de control y seguimiento de la formación. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Atención de consultas básicas de las personas usuarias sobre las iniciativas de formación en el trabajo. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 757 | 1 | 959761 | JEFE / JEFA DE AREA DE SEGUIMIENTO Y CONTROL | 14081,34 | 28 | A1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Diseño, coordinación, ejecución y evaluación de políticas públicas de empleo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Políticas Activas de Empleo. |
| – Diseño, coordinación de equipos, desarrollo de procesos de seguimiento y verificación en políticas públicas de empleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Apoyo a la elaboración de propuestas normativas, informes y presentaciones de políticas públicas de empleo. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Asesoramiento técnico de unidades periféricas y servicios autonómicos, así como en la gestión de convenios, encomiendas de gestión, contratos del sector público, seguimiento de su ejecución y control de su realización. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 758 | 1 | 4240511 | JEFE / JEFA DE AREA DE ORDENACION | 14081,34 | 28 | A1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Coordinación técnica de Estrategias y Planes de políticas públicas con competencias transferidas a Comunidades Autónomas. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Políticas Activas de Empleo. |
| – Coordinación y supervisión de instrumentos técnicos para la coordinación de la actividad de políticas públicas ejecutadas en el ámbito estatal y autonómico. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Coordinación de trabajos en Red en los que participan organismos estatales y las comunidades autónomas. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Coordinación con unidades de distintas administraciones de ámbito estatal para la ejecución de proyectos públicos relacionados con el empleo. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Elaboración de informes y participación en reuniones en materia de políticas públicas con competencias transferidas a Comunidades Autónomas. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 759 | 1 | 5592979 | JEFE / JEFA DE AREA | 18812,08 | 28 | A1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Asesoramiento jurídico en materia de políticas de empleo. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Políticas Activas de Empleo. |
| – Elaboración y modificación de disposiciones normativas y convenios de colaboración en materia de políticas de empleo. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Asesoramiento jurídico, gestión y seguimiento en materia de traspaso de competencias de políticas públicas a las Comunidades Autónomas. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Asesoramiento jurídico e interlocución con otras entidades para toma de decisiones. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Titulación en Derecho. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 760 | 1 | 4449513 | JEFE / JEFA DE SERVICIO DE FORMACION FORMADORES | 12659,08 | 26 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección, coordinación y gestión de proyectos formativos vinculados al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en el campo de alfabetización digital dirigidos a mujeres de ámbito rural. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Políticas Activas de Empleo. |
| – Dirección, coordinación y gestión de programas formativos dirigidos a la adquisición de capacidades para la transformación digital, ecológica y productiva. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Diseño, mantenimiento y mejora de aplicaciones informáticas de gestión vinculadas a la acreditación e inscripción y seguimiento de la formación en el trabajo impartidas por las comunidades autónomas en la modalidad de teleformación. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Diseño, mantenimiento y mejora de aplicaciones informáticas de seguimiento y control de proyectos formativos dentro de Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia del Gobierno de España. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Apoyo técnico para la elaboración de normativa referida a formación en el trabajo y en la elaboración de informes, presentaciones y ponencias. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 761 | 1 | 1017123 | JEFE / JEFA DE SERVICIO DE ORIENTACION PROFESIONAL | 12659,08 | 26 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Elaboración de propuestas normativas en materia de políticas públicas. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Políticas Activas de Empleo. |
| – Elaboración y tramitación de convenios en materia de políticas públicas. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Elaboración y tramitación de resoluciones por las que se aprueban convocatorias para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación y de fomento del empleo. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Elaboración de informes y respuestas a consultas de carácter jurídico en materia de políticas públicas. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Participación en órganos colegiados y comisiones técnicas calificadoras en procedimientos de licitación pública en materia de políticas públicas. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 762 | 1 | 1804927 | JEFE / JEFA DE SERVICIO DE PROGR. EMPLEO COLECTIVOS DESFAVORECIDOS | 12659,08 | 26 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Coordinación de programas y proyectos que implementen políticas públicas a favor de personas jóvenes. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Políticas Activas de Empleo. |
| – Gestión, seguimiento y control de programas que implementen políticas públicas de carácter subvencional. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Liquidación y justificación de fondos europeos de programas a favor de personas jóvenes. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Coordinación de iniciativas europeas a favor de personas jóvenes. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 763 | 1 | 4501818 | JEFE / JEFA DE SERVICIO DE SEGUIMIENTO ESCUELAS TALLER | 12659,08 | 26 | A1A2 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Dirección, elaboración y desarrollo de normativa de subvenciones de Proyectos Experienciales de Empleo y Formación de ámbito nacional y de convenios con Ministerios y Organismos dependientes. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Políticas Activas de Empleo. |
| – Gestión de expedientes económico-administrativos de las subvenciones públicas y convenios de los Programas Experienciales de empleo y formación. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Tramitación económica y administrativa de las becas de las personas participantes en los proyectos de empleo y formación de convocatorias anuales de programas experienciales y en proyectos de convenios con Ministerios y Organismos dependientes. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Coordinación y apoyo técnico del seguimiento de los proyectos de programas experienciales de empleo y formación. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Seguimiento y control de las agencias de colocación de ámbito estatal. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 764 | 1 | 2111621 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 4988,48 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Tramitación económico-administrativa de expedientes de subvenciones de programas experienciales de empleo y formación. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 6,00 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Políticas Activas de Empleo. |
| – Seguimiento y control de expedientes de programas experienciales de empleo y formación. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 6,00 | |
| – Control y tramitación del pago mensual de nóminas de becas de alumnado de programas experienciales menores de 30 años. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 6,00 | |
| – Apoyo en los procedimientos de revisión, subsanación y valoración de los proyectos de programas experimentales de empleo y formación. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 6,00 | |
| – Seguimiento y control de agencias de colocación: altas, bajas y modificaciones. | 5- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 5. | 6,00 |
| N.º orden | N.º plazas | Cod. Puesto | Denominación del puesto | Observaciones | Específico | Nivel | Grupo | Cuerpo | Localidad/Unidad | Provincia | ADM |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 765 | 1 | 4667481 | JEFE / JEFA DE SECCION N22 | 4681,60 | 22 | A2C1 | EX11 | MADRID - SERVICIOS CENTRALES/SUB. GRAL. POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO | MADRID | AE |
| Descripción de funciones | Méritos específicos | Punt. Máx. | Cursos a valorar relacionados |
|---|---|---|---|
| – Tramitación de documentación y consultas relacionadas con la normativa laboral y bonificaciones por contratación laboral. | 1- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 1. | 7,50 |
Perfil formativo/Cursos de formación: Apoyo Auxiliar y Administrativo en Políticas Activas de Empleo. |
| – Tramitación de apoyo administrativo en el programa de apoyo creación actividades. | 2- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 2. | 7,50 | |
| – Registro y archivo de documentos e informes en materia de normativa laboral y bonificaciones por contratación. | 3- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 3. | 7,50 | |
| – Grabación de datos, seguimiento y control de las actuaciones remitidas por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de bonificaciones en contratos fijos discontinuos y en perdida de subvenciones y beneficios de la Seguridad Social. | 4- Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a Función 4. | 7,50 | |
|
(*) APC2: Jornada continuada mañana y tarde. (**) B009 TPS: Titulación universitaria de primer o segundo ciclo. Titulación o capacitación para desempeñar funciones de nivel superior en materia de prevención de riesgos laborales. (***) Complemento específico de 8.447,32 euros, si la persona que obtenga la plaza no tuviese la titulación. (****) Complemento específico de 7.261,38 euros, si la persona que obtenga la plaza no tuviese la titulación. Agr. cuerpo: EX11: Excepto sector docencia, investigación, sanidad, Instituciones Penitenciarias, transporte aéreo y meteorología. No afecta al personal estatutario de función administrativa regulado en el art. 12,3 del Estatuto de Personal no Sanitario SS. Administración: AE: Administración del Estado. AM: Acuerdo Marco al que se han incorporado las Comunidades Autónomas de Castilla y León, Comunidad Valenciana, Galicia, La Rioja, Illes Balears, Murcia, Canarias, Cantabria y Madrid, así como las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla. A3: Administración del Estado, Autonómica y Local. |
|||
a) Consentimiento para cuidado de hijos e hijas.
Mediante este documento D./D.ª ……………………………….............………………, con DNI …………………….., presto mi consentimiento, en representación de mi hijo o mi hija, para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia, para que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación al menor, sean recabado de oficio por parte de la Subdirección General de Recursos y Organización del Servicio Público de Empleo Estatal (Ministerio de Trabajo y Economía Social).
Datos del menor:
DNI (si tuviera) …………….………………
NOMBRE Y APELLIDOS …………….……………………………………....………………
FECHA ……………… LUGAR DE NACIMIENTO …………..…………………………….
En ……………………, a …. de …………………… de …………
Firmado:
b) Consentimiento para cuidado de un familiar.
Mediante este documento, D./D.ª……………....................................………………… (familiar dependiente), con DNI ……………………, presto mi consentimiento, para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que los datos de empadronamiento sean recabados de oficio por parte de la Subdirección General de Recursos y Organización del Servicio Público de Empleo Estatal (Ministerio de Trabajo y Economía Social).
En ……………………, a …. de …………………… de …………
Firmado:
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid
